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Liderazgo Preventivo y Gestión Integral en Seguridad y Salud en

Total questions: 5

Worksheet time: 3mins

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1.

¿Cuál es el objetivo principal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

a)

Aumentar la productividad sin considerar los riesgos

b)

Cumplir únicamente con requisitos documentales

c)

Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo

d)

Delegar la seguridad únicamente al área de SST

2.

El ciclo PHVA aplicado al SG-SST significa:

a)

Planificar, Humanizar, Valorar y Actuar

b)

Prevenir, Hacer, Verificar y Auditar

c)

Planear, Hacer, Verificar y Actuar

3.

¿Cuál de las siguientes características define al líder preventivo?

a)

Ordena y controla sin acompañar

b)

Reacciona solo después de los accidentes

c)

Inspira, acompaña y previene antes de que ocurra el daño

d)

Prioriza la producción sobre la seguridad

4.

Según la normatividad colombiana, las sanciones administrativas en SST pueden ser impuestas por:

a)

La ARL

b)

El COPASST

c)

El Comité de Convivencia

d)

El Ministerio del Trabajo

5.

¿Cuál de las siguientes acciones es una responsabilidad legal de la empresa frente a las emergencias?

a)

Actuar solo cuando ocurra una emergencia

b)

Contar con un Plan de Emergencias, capacitar al personal y realizar simulacros

c)

Dejar la respuesta únicamente a los brigadistas

d)

Evitar reportar incidentes para no generar sanciones