Worksheetsการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Total questions: 12
Worksheet time: 7mins
ข้อใดหมายความว่า "การบริหารทรัพยากรมนุษย์"
HHR
HDR
HRM
HRR
นักทฤษฎีบริหารในยุคแรก ตามข้อใดได้ให้ความหมายของการบริหารว่า
“เป็นศิลปะวิทยาในการสร้างความสำเร็จของงานโดยให้บุคคลอื่นทำ"
แมรี่ ปาร์เกอร์ ฟอลเลทท์
แมรี่ ฟอลเลทท์ วิว
แมรี่ ฟอลเลทท์ วิลสัน
แมรี่ ฟอลเลทท์ วิลเลี่ยม
ลักษณะเด่นของทรัพยากรมนุษย์ เป็นไปตามข้อใด
มีความต่างกัน
มีราคาแพง
มีชีวิตจิตใจ
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่ "ปรัชญาการบริหารทรัพยากรมนุษย์"
องค์การประกอบด้วยสมาชิกที่มีความรู้ ความสามารถ
บุคคลเข้ามาเพื่อช่วยเหลือพัฒนาองค์กร
สภาพสังคมมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
จัดให้บุคคลทำงานตรงกับหน่วยงานจัดวาง
"องค์การจะเน้นพฤติกรรมของมนุษย์เป็นสำคัญ"
เป็นวัตถุประสงค์ของการบริหารองค์การในยุคใด
ยุคคลาสิกประยุกต์
ยุคสมัยใหม่
ยุคนิโอคลาสสิก
ยุคคลาสสิก
เราสามารถแบ่งทรัพยากรมนุษย์ ออกได้เป็นกี่กลุ่ม
2 กลุ่ม
3 กลุ่ม
4 กลุ่ม
5 กลุ่ม
ข้อใดไม่ใช่เหตุผลที่ต้องกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล
เกิดการเท่าเทียมกัน
เป็นมาตรการวัดผลปฏิบัติงาน
ผู้บริหารมีความกระตือรือร้น
สะดวกในการวินิจฉัยแก้ปัญหา
ข้อใดเป็นกระบวนการที่จะหาคนที่มีคุณสมบัติตรงตามลักษณะเฉพาะ
ของตำแหน่งงานที่องค์กรต้องการให้เข้ามาทำงาน
การบรรจุแต่งตั้ง
การสรรหาและคัดเลือก
การวิเคราะห์งาน
การออกแบบงาน
ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การมีกี่ระบบ
2 ระบบ
3 ระบบ
4 ระบบ
5 ระบบ
ข้อใดคือลักษณะของ "ระบบอุปถัมภ์"
ขาดความมั่นคง
ในการทำงาน
มีอิทธิพลการเมืองเข้าแทรกแซงการท างาน
ยึดความพึงพอใจ
ถูกทุกข้อ
คุณชอบหรือถนัดในวิชาใด
กฏหมาย
การเงิน
บริหารจัดการ
ประชาสัมพันธ์
การตลาด
ให้นักศึกษาบอกชื่อตำแหน่งในองค์กรที่นักศึกษารู้จักมาหนึ่งตำแหน่ง
