Font size
WorksheetsKuis BPJSKS/BPJSTK
Total questions: 25
Worksheet time: 14mins
Landasan Hukum yang menjelaskan tentang BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan adalah
UU No. 13 Tahun 2003
UU No. 24 Tahun 2011
UU No. 11 Tahun 2020
UU No. 20 Tahun 2008
Kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional bersifat
Sukarela
Untuk pekerja saja
Wajib seluruh rakyat Indonesia
Untuk pegawai pemerintah saja
Jaminan Sosial Tenaga Kerja di Indonesia saat ini yaitu JKK, JKM, JHT dan Jaminan Pensiun
Benar
Salah
Iuran jaminan pensiun yang dibayarkan oleh perusahaan adalah...................% dari gaji yang dilaporkan
3
4
1
2
Total manfaat jaminan kematian adalah....
Rp 20 Juta
Rp 10 Juta
Rp 42 Juta
Rp 12 Juta
Persentase total iuran JHT yang dibayarkan tiap bulan adalah........dari gaji yang dilaporkan
3,7%
2%
1%
5,7%
BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh pekerja Indonesia baik karyawan penerima upah dan bukan karyawan/penerima upah
Benar
Salah
Penetapan besaran persentase dana operasional untuk BPJS Ketenagakerjaan merupakan wewenang...
Dewan Pengawas
Kementerian Keuangan
Direksi
Semua benar
Tarif iuran BPJS Kesehatan per bulan adalah..................% dari gaji yang dilaporkan dan maksimal Rp..................
5%, Rp 600.000
1%, Rp 120.000
4%, Rp 480.000
2%, Rp 150.000
Manfaat Program BPJS Ketenagakerjaan yang dapat dirasakan setelah memasuki usia pensiun adalah
Jaminan Pensiun
Jaminan Kecelakaan Kerja
Jaminan Kematian
Jaminan Kehilangan Pekerjaan
Pak Faqih seorang karyawan di perusahaan swasta. Saat berangkat ke kantor, Pak Faqih mengalami kecelakaan lalu lintas dengan bertabrakan dengan pengendara motor lainnya dan masuk ke rumah sakit untuk menjalani perawatan karena mengalami fraktur. Siapa yang menjamin biaya perawatan Pak Faqih ?
Penjamin Pertama – PT Jasa Raharja, Penjamin Kedua - BPJS Kesehatan
Penjamin Pertama – PT. Taspen, Penjamian Kedua – BPJS Kesehatan
Penjamin Pertama- PT. Jasa Raharja, Penjamian Kedua – PT. Taspen
Penjamin Pertama – BPJS Ketenagakerjaan, Penjamin Kedua – PT. Jasa Raharja
Pak Fandi bekerja di salah satu perusahaan swasta dimana karyawan telah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, saat bekerja Pak Fandi terjatuh dari lantai dua tempatnya bekerja, maka yang menjamin Pak Fandi adalah :
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Tidak dijamin kedua keduanya
Apa kepanjangan BPJS
Badan Penyedia Jaminan Sosial
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Badan Pengawas Jaminan Sosial
Badan Pendiri Jaminan Sosial
BPJS Ketenagakerjaan dikenal dengan istilah lain dibawah ini, kecuali
BPJSTK
BPJSTKU
BP Askes
BP Jamsostek
Jaminan Kematian dikenal dengan istilah lain
JK
JHT
JKK
JKM
Ketika terjadi pemutusan hubungan kerja maka jaminan sosaial yg bisa diklaim adalah
Jaminan Kecelakaan Kerja
Jaminan Kematian
Jaminan Hari Tua
Jaminan Pensiun
Batas awal penetapan usia pensiun menurut BPJS Ketenagakerjaan adalah
60 th
58 th
56 th
55 th
Aplikasi resmi BPJS Ketenagakerjaan adalah
BPJSTK
JMO
Mobile JKN
Mobile TK
Saat terjadi kecelakaan kerja, Fasilitas kerjasama antara BPJS TK dengan Rumah sakit adalah
Trauma Center
Trauma Accident
BPJS Center
IGD
Apa fungsi dari kartu BPJS Ketenagakerjaan?
Mahar untuk menikah
Klaim JHT
Dapat Digadaikan
Menambah koleksi kartu di dompet
Berikut ini yang bukan termasuk syarat untuk klaim Jaminan Hari Tua adalah?
ATM
KARTU BPJS KETENAGAKERJAAN
KTP
KK
Bagaimana cara klaim Jaminan Kecelakaan Kerja?
Datang ke Klinik Tong Fang
Datang ke dukun patah tulang
Di doakan saja
Datang ke RS yang bekerjasama atau rembuirsmen
Berikut ini yang masuk perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja adalah
Dinas Luar
Nongki di warkop
Shopping ke mall
Meet up cantiks dengan teman2
Siapakah yang tidak termasuk ahli waris untuk Jaminan Kematian?
Orang Tua
Anak
Istri
Istri Tetangga
Iuran bulanan BPJS KS yang dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan lewat potong gaji setara dengan premi untuk berapa orang anggota keluarga?
5 (karyawan,suami/istri,dan 3 anak)
5 (karyawan,suami/istri,Mertua dan 2 anak)
4 (karyawan,suami/istri,dan 2 anak)
6 (karyawan,suami/istri,Sepupu Karyawan dan 3 anak)
