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EVALUACIÓN FORMATIVA

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Es el proceso que permite obtener evidencias, elaborar juicios y brindar retroalimentación sobre los logros de aprendizaje de los alumnos

a)

Calificación

b)

Evaluación

c)

Acreditación

d)

Ninguna de las anteriores

2.

Para tomar decisiones, demanda el uso de __________ para recolectar información de corte cualitativo y cuantitativo

a)

Trabajos de los alumnos

b)

Aprendizajes

c)

Técnicas e instrumentos

d)

Juicios

3.

Se realiza para valorar el avance en los aprendizajes y mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Su función es mejorar una intervención en un momento determinado.

a)

Diagnóstica

b)

Formativa

c)

Sumativa

4.

Es una lista de enunciados o frases seleccionadas para medir una actitud personal

a)

Lista de cotejo

b)

Guía de observación

c)

Rúbrica

d)

Escala de actitudes

5.

Promueve que se obtenga un juicio global del grado de avance en el logro de los aprendizajes esperados

a)

Diagnostica

b)

Formativa

c)

Sumativa

6.

Se realiza de manera previa a un proceso educativo, con la intenciónde explorar los conocimientos que ya poseen los alumnos

a)

Diagnóstico

b)

Formativa

c)

Sumativa

7.

Es aquella que realiza el docente al grupo de alumnos

a)

Autoevaluación

b)

Heteroevaluación

c)

Coevaluación

8.

Es aquella que se da en un proceso de socialización entre pares

a)

Autoevaluación

b)

Heteroevaluación

c)

Coevaluación

9.

Este instrumentos generalmente se organiza en una tabla que sólo considera los aspectos que se relacionan con las partes relevantes del proceso, y los ordena según la secuencia de realización.

a)

Lista de cotejo

b)

Guía de observación

c)

Rúbrica

d)

Escala de actitudes

10.

Es aquella que el estudiante hace sobre su propio desempeño

a)

Autoevaluación

b)

Heteroevaluación

c)

Coevaluación

11.

Este instrumento que se basa en una lista de indicadores que pueden redactarse ya sea como afirmaciones o bien como preguntas, que orientan el trabajo de observación dentro del aula, señalando los aspectos que son relevantes al observar.

a)

Lista de cotejo

b)

Rúbrica

c)

Guía de observación

d)

Escala de actitudes

e)

Diario de trabajio

12.

En este intrumento se debe considerar una escala de valor descriptiva, numérica o alfabética, relacionada con el nivel de logro alcanzado.

a)

Lista de cotejo

b)

Rúbrica

c)

Guía de observación

d)

Escala de actitudes

13.

Se utiliza para que el alumno pueda expresar comentarios, opiniones, dudas y sugerencias relacionados con las actividades realizadas.

a)

Diario de clase

b)

Diario de trabajo

c)

Registro anécdotico

d)

Guía de observación

14.

Para que resulte útil como instrumento de evaluación, es necesario que el observador registre hechos significativos de un alumno, de algunos alumnos o del grupo.

a)

Lista de cotejo

b)

Rúbrica

c)

Guía de observación

d)

Diario de trabajo

e)

Registro Anécdotico

15.

Es otro instrumento que elabora el docente para recopilar información, en el cual se registra una narración breve de la jornada y de los hechos o las circunstancias escolares que hayan influido en el desarrollo del trabajo.

a)

Diario de clase

b)

Diario de Trabajo

c)

Registro anécdotico

d)

Guía de observación