WorksheetsBasic Mentality SKI
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
Pengertian Integritas adalah ......
Kemampuan untuk mengarahkan dan berkontribusi terhadap inisiatif
Kemampuan untuk mengelola interaksi untuk memberikan pelayanan dan mendukung organisasi
Kemampuan untuk mendukung dan menjunjung tinggi nilai-nilai organisasi
Melayani organisasi dengan memfokuskan upaya individu atau tim pada pemenuhan kebutuhan pelanggan
Dibawah ini Perilaku Integritas ditempat kerja, Kecuali ....
Menjaga kerahasiaan
Mengakui kesalahan
Bertingkah laku sesuai dengan perkataan dan berkata sesuai fakta
Bertanggungjawab atas tindakan atau keputusan pimpinan
Seseorang yang memiliki integritas yang tinggi akan selalu melakukan perbuatan sesuai .....
Etika moral dan prinsip yang dipegangnya
Prosedur dan Peraturan di tempat kerja
Keyakinan kebenaran yang dimiliki
Kemauan dan kesadaran diri
Integritas dalam bekerja sangat dibutuhkan karena ......
Memiliki tingkat kesadaran diri
Memiliki kejujuran yang sangat tinggi
Menjadi pondasi untuk membangun kepercayaan
Dipercaya dan total dalam bekerja
Berikut ini beberapa karakter yang berhubungan dengan integritas, Kecuali ....
Bicara dan bersikap yang selalu terpuji saat menghadapi orang lain
Tidak ragu menunjukkan rasa hormat kepada atasan dan rekan kerja
Selalu jujur dalam setiap tindakannya
Mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain
Kemampuan menjalin, membina, mempertahankan dan meningkatkan hubungan kerja yang efektif, memiliki keinginan yang tulus dan kemampuan untuk saling membantu dalam penyelesaian tugas merupakan pengertian dari sikap .....
Kerja tim
Kerja sama
Sama-sama kerja
Sinergi
Berikut ini, alasan mengapa kerjasama diperlukan di tempat kerja, Kecuali ....
Landasan bagi terwujudnya perbaikan secara terus-menerus
Cara untuk mencapai produktivitas dan kualitas yang diinginkan
Mempertahankan produktivitas dan kualitas untuk jangka panjang
Memberikan kontribusi bagi keberhasilan diri sendiri
Dibawah ini manfaat kerjasama ditempat kerja, Kecuali ....
Mengurangi pemborosan waktu
Keputusan menjadi lebih baik
Menghilangkan konflik dan perselisihan
Mendorong inovasi dan kesediaan untuk berbagi informasi
Dibawah ini yang bukan termasuk bentuk kerjasama ditempat kerja .....
Komunikasi satu arah (papan pengumuman, briefing satu arah)
Komunikasi dua arah (diskusi, klarifikasi, brainstorming, rapat, workshop, diskusi kelompok)
Konsultasi : dua arah, tapi satu sisi yang membuat keputusan dan Negosiasi : Berbicara untuk kompromi;
Pemecahan masalah bersama : diskusi – menentukan masalah – cari solusi dari pimpinan
Dibawah ini hal yang membuat lingkungan kerja menjadi buruk, Kecuali ....
Kurang/ tak adanya komunikasi dari atas
Ide-ide karyawan tidak dipedulikan
Pekerjaan tidak nyaman dan menyenangkan
Merasa bahwa yang saya kerjakan membuat perbedaan
Dibawah ini hal-hal yang membuat lingkungan kerja menjadi baik, Kecuali ...
Rekan-rekan kerja yang ramah, baik dan bersedia menolong
Pekerjaan yang menyenangkan dan bervariasi
Adanya keseimbangan dalam hidup / bekerja
Adanya budaya diperusahaan
Kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang tinggi untuk menyelesaikan tugas, dapat diandalkan, bertanggung jawab, memiliki kemampuan secara sistimatis, merupakan pengertian dari .......
Orientasi Pada Pelayanan
Orientasi Pada Hasil
Orientasi Pada Pelanggan
Bekerja Professional
Menyelesaikan tugas dengan tuntas; dapat diandalkan merupakan perilaku atau sikap ......
Orientasi Pada Pelayanan
Orientasi Pada Hasil
Orientasi Pada Pelanggan
Bekerja Professional
Cara untuk menyelesaikan tugas dengan tuntas adalah dengan ....
To-do-list
Manajemen Waktu
Mengetahui tenggat waktu
Mengerjakan tugas dengan totalitas
Dibawah ini perilaku bertanggung jawab untuk memenuhi standar kerja, Kecuali ....
Menyelesaikan tugas dengan tuntas; dapat diandalkan
Bekerja dengan teliti dan hati-hati guna meminimalkan kesalahan dengan mengacu pada standar kualitas (SOP)
Bersedia menerima masukan, mengikuti cuntoh cara bekerja yang lebih efektif, efisien di lingkungan kerjanya
Secara konsisten menjaga sinergi agar pemangku kepentingan dapat bekerja sama dengan orang di dalam maupun di luar organisasi
Melakukan analisis cara-cara baru untuk menyelesaikan masalah merupakan perilaku ....
Inovatif
Problem Solving
Inovasi
Berpikir Kreatif
Dibawah ini sikap yang dibutuhkan untuk melakukan analisis cara-cara baru untuk menyelesaikan masalah, Kecuali ...
Mengetahui Konsep dan Kerangka Kerja
Membuat Rencana Kerja
Mengetahui metode penyelesaian masalah
Mencari dan mencoba metode kerja alternatif
Salah satu perilaku yang dibutuhkan untuk inovasi adalah, Kecuali .....
Inisiatif untuk menyusun ide perbaikan
Memiliki kemampuan menyampaikan gagasan
Menerapkan ide-ide
Mengembangkan metode kerja efektif
Dibawah ini yang bukan manfaat dari innovatif ....
Membangun Personal Brand
Mendorong Motivasi
Meningkatkan Kerjasama
Meningkatkan Hasil Kerja
Ciri inovatif dibawah ini, Kecuali ....
Kebaruan
Terencana
Rendah Biaya
Tujuan Jelas
