Người bảo đảm giữ vững và theo đuổi các tiêu chuẩn cao
Luôn hy vọng vào những gợi ý đầy hứa hẹn.

Một người không bao giờ thoả mãn với phương sách kém hiệu quả.

Người có trí lực và mong muốn việc chỉnh đốn các sự việc.

Người lãnh đạo là người biết tạo bầu không khí hưng phấn và lạc quan trong nhóm.

Người góp ý không tạo phương sách chỉnh lý khả thi

Người bổ sung không thế lường trước những trì trệ nguy hại trong lịch trình làm việc nhằm tránh chúng đi.

Người giao dịch là người có khả năng ngoại giao?

Người điều phối là người có khả năng nắm bắt các vấn đề cùng lúc?

Người lãnh đạo là người mong muốn được lắng nghe ý kiến của những người khác.