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Implementacion del SGSST

Total questions: 130

Worksheet time: 1hrs 10mins

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Class
Date
1.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

2.

1ra Modificatoria de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

3.

2da Modificatoria de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

4.

Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

5.

Guia para la implementacion del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

6.

Se promulgo el 26 de julio de 2011

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

7.

Se promulgo el 24 de abril de 2012

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

8.

Se promulgo el 11 de julio de 2014

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

9.

Se promulgo el 25 de junio de 2021

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

10.

Se promulgo el 9 de diciembre de 2015

a)

Ley 29783

b)

Ley 30222

c)

Ley 31246

d)

DS 005-2012-TR

e)

RS 196-2015-SUNAFIL

11.

Una de las siguientes alternativas no corresponde a los principios de la ley 29783

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

prevencion

d)

cooperacion

e)

mejora continua

12.

El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores. A ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

prevencion

d)

cooperacion

e)

mejora continua

13.

El empleador asume las implicancias economicas, legales y de cualquier indole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones. ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

prevencion

d)

cooperacion

e)

mejora continua

14.

El estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garantizen una permanente colaboracion y coordinacion en materia de S y ST ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

prevencion

d)

cooperacion

e)

mejora continua

15.

Las organizaciones sindicales y los trabajadores, reciben del empleador una adecuada y oportuna informacion; y capacitacion preventiva en la tarea a desarrollar ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

prevencion

d)

cooperacion

e)

informacion y capacitacion

16.

Todo empleador promueve e integra la gestion de la seguridad y la salud en el trabajo a la gestion general de la empresa. ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

gestion integral

d)

cooperacion

e)

informacion y capacitacion

17.

Los trabajadores tienen derecho a que el estadoy los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas, que les garantice un estado de vida saludable, fisica mental y socialmente en forma continua ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

gestion integral

d)

cooperacion

e)

informacion y capacitacion

18.

Los trabajadores que sufran algun accidente de trabajo o enfermedad profesional, tienen derecho a las presatciones de salud necesarias y suficientes hasta su rehabiitacion y recuperacion ¿A que principio de la Ley 29783, corresponde?

a)

proteccion

b)

responsabilidad

c)

atencion integral de las salud

d)

cooperacion

e)

informacion y capacitacion

19.

Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la ley asigna, los empleadores pueden suscribir contratos de locacion de servicios con terceros, regulados por el codigo civil para la gestion, implementacion, monitoreo, cumplimiento de las diposiciones legales y reglamentarias sobre SST

a)

art 26 ley 30222

b)

art 26 ley 29783

c)

art 26 ley 31426

d)

art 26 ds 005-2012-TR

20.

En el reglamento se establecen los registros obligatorios a acrgo del empleador. Los registro relativos a enfermedades ocupacionales se conservaran por un periodo de 20 años

a)

art 26 ley 30222

b)

art 28 ley 29783

c)

art 28 ley 31426

d)

art 28 ley 30222

21.

Los miembros del comite paritario y supervisores de SST tiene derecho a obtener, previa autorizacion del mismo comite, una licencia con goce de haber de haber parala realizacion de sus funciones, de proteccion contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas areas de trabajo

a)

art 32 ley 30222

b)

art 28 ley 29783

c)

art 32 ley 31426

d)

art 28 ley 30222

22.

El reglamento desarrollara, a traves de las entidades competentes, los instrumentos que fueran necesarios para acotar el costo de los examenes medicos

a)

art 28 ley 30222

b)

art 49 ley 29783

c)

art 49 ley 31426

d)

art 76 ley 30222

23.

Los equipos de proteccion personal son proporcionados a los trabajadores y deben de cumplir con las normas tecnicas peruanas; su costo esasumidoen su totalidad por el empleador, indistintamente de su regimen laboral, o si almomento de prestar servicios no se encontraban en su cetro laboral.

a)

art 76 ley 30222

b)

art 60 ley 29783

c)

art 60 ley 31426

d)

art 60 ley 30222

e)

ninguna es correcta

24.

Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos, en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, a otropuesto de trabajo que implique menos riesgo parasu seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoria

a)

art 76 ley 30222

b)

art 60 ley 29783

c)

art 60 ley 31426

d)

art 60 ley 30222

e)

ninguna es correcta

25.

De conformidad con lo previsto en el art 57 de la ley, la identificacion de peligros, evaluacion de riesgos y determinacion de los controles; es elaborada y actalizada periodicamente sin exceder el plazo de una año, por el empleador; se realiza por cada puesto de trabajo con el personal competente.

a)

art 77 ley 30222

b)

art 77 ley 29783

c)

art 77 ds 005-2012-tr

d)

art 77 ds 002-2020

e)

ninguna es correcta

26.

En relacion a los Reglamentos Sectoriales de la Ley 29783 el DS Nº 017-2017-TR; se refiere al sector de...

a)

obreros municipales

b)

construccion

c)

mineria

d)

electricidad

e)

pesca

27.

En relacion a los Reglamentos Sectoriales de la Ley 29783 el DS Nº 011-2019-TR; se refiere al sector de...

a)

obreros municipales

b)

construccion

c)

mineria

d)

electricidad

e)

pesca

28.

En relacion a los Reglamentos Sectoriales de la Ley 29783 el DS Nº 024-2016-TR; y su modificatoria 023-2017 EM; se refiere al sector de...

a)

obreros municipales

b)

construccion

c)

mineria

d)

electricidad

e)

pesca

29.

En relacion a los Reglamentos Sectoriales de la Ley 29783 el DS Nº 111-2013-MFM-DM; se refiere al sector de...

a)

obreros municipales

b)

construccion

c)

mineria

d)

electricidad

e)

pesca

30.

En relacion a los Reglamentos Sectoriales de la Ley 29783 el DS Nº 010-73-PE; se refiere al sector de...

a)

obreros municipales

b)

construccion

c)

mineria

d)

electricidad

e)

pesca

31.

¿Que implica evaluar un riesgo?

a)

asummir a que se esta expuesto

b)

cuan probable es que e ocurra un suceso

c)

y si sucede que impactos oconsecuencias puede tener

d)

todas son correctas

32.

Entre las funciones mas importantes del SGSST, podemos considerar en primer lugar...

a)

Proporciona un instrumento con el que se conseguira eliminar los accidentes laborales y riesgos a los que se exponenen los trabajadores

b)

Proporciona un instrumento con el que se conseguira eliminar riesgos y peligros

c)

Proporciona un instrumento con el que se conseguira disminuir los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales de los trabajadores

d)

todas son correctas

33.

¿Que es un sistema de gestion de la seguridady salud en el trabajo?

4 lines
34.

¿Quien tiene la responsabilidad del liderazgo en un SGSST?

a)

el comite de seguridad y salud en el trabajo

b)

los supervisores en materia de seguridad y salud en el trabajo

c)

el empleador

d)

los trabajadores

e)

ninguna es correcta

35.

Son parte de la formacion sobre SST (marca la alternativa incorrecta)

a)

induccion

b)

planes de contingencia

c)

capacitacion

d)

entrenamiento

e)

simulacros

36.

Son parte de la informacion sobre SST (marca la alternativa correcta)

a)

induccion

b)

planes de contingencia

c)

capacitacion

d)

entrenamiento

e)

simulacros

37.

Son responsabilidades del empleador en el SGSST (marcala alternativa incorrecta)

a)

Entregar a cada trabajador copia del RISST

b)

Realizar mínimo 08 capacitaciones al año en  SST

c)

Adjuntar al contrato de trabajo la descripción  de las recomendaciones

de SST

d)

Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber  para la participación de los trabajadores en cursos de SST

e)

Elaborar mapa de riesgos

38.

Son parte de la documentacion del SGSST

a)

Libro de Actas del Acto  de Elección del Comité de  SST

b)

RISST

c)

IPERC

d)

Planificación  de Actividad  Preventiva

e)

todas son correctas

39.

NO es parte de la documentacion del SGSST

a)

Libro de Actas  del Comité de  SST

b)

Registros

c)

Programa

Anual de SST

d)

Política y  objetivos en  materia de SST

e)

planes de contingencia

40.

Son politica del SGSST

a)

Protección de la  segurida  d y salud

b)

Integración con  otros  sistemas

c)

Cumplimiento de los  requisitos  legales

d)

Mejora continua

e)

todas son correctas

41.

Una de las alternativas no corresponde a lo que debe de contener el Reglamento Interno de Seguridad

a)

Objetivos y alcances

b)

Liderazgo, compromisos y la política

de SST

c)

Estándares de seguridad y salud  en las operaciones

d)

Estándares de seguridad y salud en  los servicios y actividades conexas

e)

Estándares de seguridad y salud en  ambientes ajenos al ambito de la empresa

42.

Es el Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que  existe  un  peligro  y  se  definen  sus características.

a)

Evaluación

de Riesgos

b)

Control de  Riesgos

c)

Identificación de  Peligros

d)

Prevencion de  Riesgos

43.

Permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos  proporcionando  la  información necesaria para que el empleador se encuentre en

condiciones de tomar una decisión apropiada sobre  la  oportunidad,  prioridad  y  tipo  de acciones preventivas a adoptar.

a)

Evaluación

de Riesgos

b)

Control de  Riesgos

c)

Identificación de  Peligros

d)

Prevencion de  Riesgos

44.

Se orienta a reducir los riesgos a través de la

propuesta de medidas correctivas,  la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de  su eficacia.

a)

Evaluación

de Riesgos

b)

Control de  Riesgos

c)

Identificación de  Peligros

d)

Prevencion de  Riesgos

45.

Que medidas de prevencion y proteccion no corresponden a los Controles Sistemicos

a)

Reemplazar el material,  equipo o proceso por uno  de riesgo inferior

b)

Eliminación completa

del peligro

c)

Aislar el material,  equipo o proceso de riesgo

d)

Rediseñar los equipos o  procesos de trabajo

46.

Respecto al tiempo para la conservacion de los registros del SST: De enfermedades ocupacionales...

a)

10 años

b)

5 años

c)

20 años

d)

12 meses de ocurrido el suceso

47.

Respecto al tiempo para la conservacion de los registros del SST: De accidentes de trabajo e  incidentes peligrosos...

a)

10 años posteriores al suceso

b)

5 años

c)

20 años

d)

12 meses de ocurrido el suceso

e)

ninguna es correcta

48.

Respecto al tiempo para la conservacion de los registros del SST: Los demás registros por un  periodo de...

a)

10 años posteriores al suceso

b)

5 años

c)

20 años

d)

12 meses de ocurrido el suceso

e)

ninguna es correcta

49.

El empleador deberá contar con un  archivo activo de los eventos de los  últimos...

a)

10 años posteriores al suceso

b)

5 años

c)

20 años

d)

12 meses de ocurrido el suceso

e)

ninguna es correcta

50.

Respecto al origen de las ordenes del procedimiento inspectivo; (Marque la alternativa incorrecta)

a)

Por orden de  las  autoridades  competentes

b)

Por

denuncia

c)

A petición de los  empleadores y los  trabajadores u  organismos  sindicales

d)

Por iniciativa  de los  inspectores

e)

Por iniciativa  de los  gobiernos locales

51.

¿Que aspectos se inspeccionan en el proceso inspectivo? (Marque la alternativa correcta)

a)

Condiciones de seguridad en los Locales de Trabajo

b)

Medidas de prevención y protección contra incendios.

c)

Equipos de protección personal.

d)

Medidas básicas de Seguridad en los equipos y maquinarias.

e)

todas son correctas

52.

¿Cuales son las infracciones muy graves de SST?

4 lines
53.

¿Cual es el valor de una UIT en el Perú?

a)

4950 soles

b)

4550 soles

c)

4350 soles

d)

4250 soles

e)

ninguna es correcta

54.

Las empresas se clasifican segun el tamaño en...(marca la alternativa incorrecta)

a)

Mypes

b)

Pymes

c)

grandes

d)

medianas

e)

multinacionales

55.

Las empresas se clasifican segun el ambito de actuacion... (marca la alternativa correcta)

a)

Mypes

b)

Pymes

c)

grandes

d)

medianas

e)

multinacionales

56.

Las empresas se clasifican segun sector de actividad...(marca la alternativa incorrecta)

a)

primaria

b)

secundaria

c)

terciaria

d)

cuaternaria

57.

Las empresas se clasifican segun propiedad capital...(marca la alternativa correcta)

a)

primaria

b)

secundaria

c)

terciaria

d)

cuaternaria

e)

mixta

58.

Segun las categorias empresariales una microempresa

a)

hasta 150 UIT

b)

mas de 1700 UIT hasta 2300 UIT

c)

mas de 150 UIT hasta 1700 UIT

d)

hasta 120 UIT

e)

mas de 120 UIT hasta 1700 UIT

59.

Segun las categorias empresariales una pequeña empresa

a)

hasta 150 UIT

b)

mas de 1700 UIT hasta 2300 UIT

c)

mas de 150 UIT hasta 1700 UIT

d)

hasta 120 UIT

e)

mas de 120 UIT hasta 1700 UIT

60.

Segun las categorias empresariales una mediana empresa

a)

hasta 150 UIT

b)

mas de 1700 UIT hasta 2300 UIT

c)

mas de 150 UIT hasta 1700 UIT

d)

hasta 120 UIT

e)

mas de 120 UIT hasta 1700 UIT

61.

Segun las categorias empresariales una gran empresa

a)

hasta 150 UIT

b)

mas de 2300 UIT

c)

mas de 150 UIT hasta 1700 UIT

d)

hasta 120 UIT

e)

mas de 120 UIT hasta 1700 UIT

62.

Es el proceso que se caracteriza por la determinación de responsabilidades e

identificar los recursos mínimos necesarios que la empresa debe tener para poder realizar la estructuración inicial del SGSST.

a)

evaluacion

b)

organizacion

c)

planificacion y aplicacion

d)

accion para la mejora continua

63.

Estudio de linea base del SST; politica y objetivos deñ SGSST; IPERC y Mapa de Riesgos; corresponden a...

a)

actuar

b)

planear

c)

hacer

d)

verificar

64.

Funcionamiento del CSST; elaboracion de documentos y registros del SGSST; corresponden a...

a)

actuar

b)

planear

c)

hacer

d)

verificar

65.

Son responsabilidades del empleador dentro del sgsst (una de las alternativas es incorrecta)

a)

Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de SST.

b)

Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de SST.

c)

Indemmizar a los trabajadores en accidentes laborales causadas por incumplimiento del RISTT de parte del trabajador accidentado

d)

Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de SST.

e)

Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de SST.

66.

Respecto a los documentos del SGSST: Expresa el compromiso que la empresa asume en materia de SST, y se centran en alcanzar resultados específicos, realistas y posibles de aplicar por la empresa.

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

RISST

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

67.

Respecto a los documentos del SGSST: Expresa el ¿Qué? y ¿Cómo? la empresa gestionará los riesgos en materia de SST.

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

RISST

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

68.

Respecto a los documentos del SGSST: Expresa las reglas a considerar en materia de SST de la empresa.

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

RISST

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

69.

Respecto a los documentos del SGSST: Expresa el ¿Quién? y ¿Cuándo? se realizarán las actividades en materia de SST para lograr los objetivos planteados por la empresa..

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

RISST

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

70.

Respecto a los documentos del SGSST: Es la identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles, a efectos de poder establecer las medidas de prevención y protección necesarias.

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

RISST

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

71.

Respecto a los documentos del SGSST: Es la representación de los riesgos de manera gráfica, a efectos de poder advertir a cualquier persona la presencia de riesgos en determinadas áreas de la empresa.

a)

IPERC

b)

El Programa Anual de SST

c)

Mapa de Riesgos

d)

El Plan Anual de SST

e)

La política y objetivos

72.

El sistema simplificado de registros del SGSST para la micro empresa está conformado por: (marca la alternativa incorrecta)

a)

Registro de exámenes médico ocupacionales

b)

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.

c)

Registro de evaluación del SGSST

d)

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

73.

El sistema simplificado de registros del SGSST para la pequeña empresa está conformado por: (marca la alternativa correcta)

a)

Registro de exámenes médico ocupacionales

b)

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.

c)

Registro de evaluación del SGSST

d)

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

74.

Es el órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación.

a)

SST

b)

CSST

c)

RISST

d)

SGSST

e)

SUPERVISOR DE SST

75.

Es aquel trabajador elegido por los trabajadores de las empresas, organizaciones, instituciones o entidades públicas, incluidas las fuerzas armadas y policiales..

a)

SST

b)

CSST

c)

RISST

d)

SGSST

e)

SUPERVISOR DE SST

76.

Una de las siguientes alternativas no corresponde a los servicios de seguridad y salud en el trabajo.

a)

Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores

b)

Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.

c)

Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional.

d)

Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia.

e)

identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles.

77.

Este proceso comprende las actividades que la empresa realiza a efectos de poder establecer las acciones necesarias para gestionar los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, asimismo abarca el correspondiente desarrollo de lo previsto.

a)

evaluacion

b)

organizacion

c)

planificacion y aplicacion

d)

accion para la mejora continua

78.

¿Que es el estudio de línea base de SST?

a)

Es el diagnóstico del estado de la SST de la empresa. Indica donde está la organización en cuanto a la gestión de SST.

b)

Autoevaluación del estado actual de la gestión de SST de la organización

c)

Verificación del cumplimiento de

las normas en materia de SST, que

resulte aplicable

d)

Permite tener una base para que a partir de ello se elabore la Planicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

79.

¿Como se obtiene el estudio de línea base de SST?

a)

Es el diagnóstico del estado de la SST de la empresa. Indica donde está la organización en cuanto a la gestión de SST.

b)

Autoevaluación del estado actual de la gestión de SST de la organización

c)

Verificación del cumplimiento de

las normas en materia de SST, que

resulte aplicable

d)

Permite tener una base para que a partir de ello se elabore la Planicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

80.

¿Mediante que, se obtiene el estudio de línea base de SST?

a)

Es el diagnóstico del estado de la SST de la empresa. Indica donde está la organización en cuanto a la gestión de SST.

b)

Autoevaluación del estado actual de la gestión de SST de la organización

c)

Verificación del cumplimiento de

las normas en materia de SST, que

resulte aplicable

d)

Permite tener una base para que a partir de ello se elabore la Planicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

81.

¿Para qué sirve el estudio de línea base de SST?

a)

Es el diagnóstico del estado de la SST de la empresa. Indica donde está la organización en cuanto a la gestión de SST.

b)

Autoevaluación del estado actual de la gestión de SST de la organización

c)

Verificación del cumplimiento de

las normas en materia de SST, que

resulte aplicable

d)

Permite tener una base para que a partir de ello se elabore la Planicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

82.

Es el proceso que establece responsabilidades al empleador relacionadas a determinar la conveniencia, adecuación y eficacia para lograr los objetivos establecidos del SGSST.

a)

evaluacion

b)

organizacion

c)

planificacion y aplicacion

d)

accion para la mejora continua

83.

Dentro del proceso de evaluacion, la supervision permite:...(marca laalternativa incorrecta)

a)

Identificar las fallas o deficiencias en el SGSST.

b)

Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.

c)

Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.

d)

Asignar los recursos (humanos, económicos, etc.).

84.

La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo permite identificar:

a)

Los factores de riesgo en la organización

b)

Las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares).

c)

Las causas básicas (factores personales y factores de trabajo).

d)

Cualquier deficiencia del SGSST, la cual debe estar documentada.

e)

Todas son correctas

85.

Este proceso comprende las actividades que la empresa realiza a efectos de poder establecer acciones que le permitan alcanzar mejoras en la gestión de riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, considerando para ello los objetivos alcanzados en el periodo anterior y los objetivos que pretende alcanzar en un nuevo periodo.

a)

evaluacion

b)

organizacion

c)

planificacion y aplicacion

d)

accion para la mejora continua

86.

Las disposiciones adoptadas para la mejora continua del SGSS T, tienen en cuenta:

a)

Los acuerdos convencionales y actas de trabajo

b)

Los cambios en las normas legales.

c)

Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa

d)

todas son correctas

87.

NO es un control de Ingeniera:

a)

Medidas de bioseguridad

b)

Implementar medidas de protección

c)

Aislar fuentes generadoras de ruido

d)

Uso de EPP

88.

LA POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...

a)

DESARROLLA LA IMPLEMENTACIÓN

b)

REFLEJA EL COMPROMISO DE LA EMPRESA

c)

PROMUEVE LA INSTAURACIÓN DE UNA CULTURA DE PREVENCIÓN

d)

PROGRAMA CAPACITACIONES

89.

¿CUAL ES EL DOCUMENTO INICIAL PARA EVALUAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

a)

Política de Seguridad y salud en el trabajo

b)

Matriz de linea base

c)

Matriz Iperc

90.

Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la ejecución de sus labores se hace necesario realizar

a)

Examenes medicos de retiro

b)

Encuesta de condicones de Salud

c)

Examenes medicos de ingreso

d)

Examenes medicos Periodicos

91.

Que nos dice el Art 130 del DS 023-2017

4 lines
92.

Que nos dice el Art 84 del DS 023-2017

4 lines
93.

Que nos dice el Art 205 del DS 023-2017

4 lines
94.

Que nos dice el Art 335 del DS 023-2017

4 lines
95.

Que entendemos por una industria minera

a)

Conjunto de labores necesarias para explorar un yacimiento

b)

conjunto de instalaciones necesarias para extraer minerales de un yacimiento

c)

Conjunto de procesos productivos, tecnologías y métodos de explotación para transformar rocas minerales en metal de alta pureza de valor industrial y comercial

d)

Conjunto de instalaciones en un campamento minero

e)

todas son correctas

96.

La minería que se practica en la selva de Madre de Dios es informal

a)

verdadero

b)

falso

97.

la mineria que cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios...se denomina mineria....

a)

ilegal

b)

informal

c)

formal

d)

artesanal

e)

ninguna es correcta

98.

la mineria que cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios...se denomina mineria....

a)

ilegal

b)

informal

c)

formal

d)

artesanal

e)

ninguna es correcta

99.

la mineria que NO cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios y opera en zonas prohibidas...se denomina mineria....

a)

ilegal

b)

informal

c)

formal

d)

artesanal

e)

ninguna es correcta

100.

En la minería “mineral” se refiere al:

a)

a) material que no tiene valor económico

b)

b) de roca mineral que es expresada según su concentración de metal

c)

c) material con valor económico que es enviado a la planta de procesamiento

d)

b) y c) so correctas

e)

todas son correctas

101.

Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales de las personas, sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas

a)

desarrollo sostenible

b)

politicas de estado para el desarrollo

c)

mineria responsable

d)

mineria intensiva

e)

todas son correctas

102.

Método de explotación minera que consiste en la excavación, empleada para la extracción de minerales metálicos y no metálicos de cuerpos minerales localizados a profundidades menores y diseminadas

a)

Pozos de perforación

b)

Subterránea

c)

Superficial o de cielo abierto

d)

Submarina o de dragado

e)

todas son correctas

103.

Se denomina impacto ambiental a: Alteración positiva o negativa de uno o más de los componentes del ambiente, provocada por la acción de un proyecto

a)

verdadero

b)

falso

104.

Es objetivo de la etapa de prospeccion

a)

Lograr un conocimiento general de un área de interés geológico

b)

Prevenir la degradación ambiental

c)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales

d)

todas son correctas

105.

El impacto ambiental implica

a)

Modificación de las características del medio

b)

Modificación de sus valores o méritos de conservación

c)

Significado de dichas modificaciones para la salud y bienestar humano

d)

todas son correctas

106.

Es objetivo de la etapa de exploración

a)

Lograr un conocimiento general de un área de interés geológico

b)

Lograr un conocimiento detallado del depósito mineral

c)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales

d)

todas son correctas

107.

las tecnicas mas usadas en la etapa de exploracion son...

a)

Muestreos de zanjas, caminos

b)

Sondajes diamantinos

c)

Muestreos de túneles

d)

todas son correctas

108.

La mayor parte de la responsabilidad por el hecho de que los impuestos y canon que pagan las empresas mineras en el Peru no se transformen en proyectos de desarrollo sostenible es de...

a)

la deficiente gestión de las autoridades locales regionales y nacionales

b)

la corrupcion

c)

las posiciones e ideologias politicas radicales

d)

todas son correctas

109.

Porque la Industria Minera es de alto Riesgo

a)

Es una mega industria que utiliza muschos insumos y energías peligrosas

b)

Las evaluaciones preliminares muchas veces conducen a evaluar zonas no importantes como para desarrollar un proyecto minero

c)

Generalmente la actividad minera en su etapa de exploracion es riesgo económico

d)

Impacta en el medio ambiente

e)

Todas son correctas

110.

Etapa del ciclo minero que tiene como objetivo encontrar zonas donde exista mineral o haya un yacimiento.

a)

Etapa de Desarrollo

b)

Etapa de Producción

c)

Etapa de Exploración

d)

Etapa de rehabilitación

111.

La minería es...

a)

la obtención de minerales solo en minas de cielo abierto

b)

el conjunto de técnicas que el hombre utiliza para extraer los minerales, combustibles y otros materiales de la corteza terrestre.

c)

La obtención de combustibles mediante pozos de perforación y fracking

112.

Los recursos mineros son...

a)

Son materias primas de origen mineral, aunque también pueden ser de origen vegetal como el carbón o el petróleo.

b)

Son materias primas de origen mineral

c)

Son materias primas de origen vegetal como el carbón o el petróleo

113.

Esta imagen corresponde a

a)

Mina de galería o subterránea

b)

Pozo de extracción

c)

Mina de superficie

114.

QUE ES LA MINERIA ILEGAL

a)

LA MINERIA ILEGAL ES UNA ACTIVIDAD ECONOMICA

b)

LA MINERIA ILEGAL ES UAN EXCAVACION

c)

LA MINERIA ILEGAL ES UNA EXCAVACION EXIGIDA

115.

Se denomina impacto ambiental a: Alteración positiva o negativa de uno o más de los componentes del ambiente, provocada por la acción de un proyecto

a)

falso

b)

verdadero

116.

Una de las siguientes etapas no corresponde a un proyecto minero

a)

prospeccion

b)

comercializacion

c)

desarrollo y construccion

d)

evaluacion del proyecto

e)

produccion o explotacion

117.

Los plazos asociados a un proyecto minero desde el descubrimiento hasta la exploracion son aproximadamente...

a)

15 años

b)

6 años

c)

3,5 años

d)

0,5 años

118.

Es objetivo de la etapa de prospeccion

a)

Prevenir la degradación ambiental

b)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales

c)

Lograr un conocimiento general de un área de interés geológico

d)

todas son correctas

119.

El impacto ambiental implica

a)

Modificación de las características del medio

b)

Modificación de sus valores o méritos de conservación

c)

Significado de dichas modificaciones para la salud y bienestar humano

d)

todas son correctas

120.

la mena es...la parte útil de la roca mineral

a)

falso

b)

verdadero

121.

la ganga es...la parte útil de la roca mineral

a)

falso

b)

verdadero

122.

Es objetivo de la etapa de exploración

a)

Lograr un conocimiento general de un área de interés geológico

b)

Lograr un conocimiento detallado del depósito mineral

c)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales

d)

todas son correctas

123.

Es objetivo de la etapa de evaluacion del proyecto

a)

Lograr un conocimiento general de un área de interés geológico

b)

Realizar un estudio técnico-económico o Estudio de Factibilidad del proyecto.

c)

Lograr un conocimiento detallado del depósito mineral

d)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales

124.

¿Cuáles son las tres variables según la normatividad vigente para que una mina sea sostenible?

a)

ambiental

b)

economica

c)

social

d)

todas son correctas

125.

Que entendemos por una industria minera

a)

Conjunto de labores necesarias para explorar un yacimiento

b)

Conjunto de procesos productivos, tecnologías y métodos de explotación para transformar rocas minerales en metal de alta pureza de valor industrial y comercial

c)

conjunto de instalaciones necesarias para extraer minerales de un yacimiento

d)

Todas son correctas

126.

las tecnicas mas usadas en la etapa de exploracion son...

a)

Muestreos de zanjas, caminos

b)

Sondajes diamantinos

c)

Muestreos de túneles

d)

todas son correctas

127.

uno de las siguientes alternativas no corresponde a un estudio de factibilidad

a)

Selección del tamaño de la mina y la planta

b)

Plan Minero (desarrollo – extracción - producción)

c)

Determinación de inversiones

d)

conocer el tamaño del deposito mineral

128.

La reducción de tamaño por métodos físicos para liberar las partículas metálicas desde la roca pertenece a los procesos de

a)

procesamiento

b)

extraccion

c)

fundicion

d)

refinacion

129.

Según su capacidad de recuperación, indique que tipo de impacto es cuando...Hacen muy difícil retornar, por medios naturales, a la situación original inalterada

a)

Irrecuperables

b)

Irreveversibles

c)

mitigables

d)

reversibles

e)

fugaces

130.

Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales de las personas, sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas

a)

desarrollo sostenible

b)

politicas de estado para el desarrollo

c)

mineria responsable

d)

mineria intensiva

e)

todas son correctas

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