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Worksheets¿Qué tanto hemos aprendido?
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
¿Cuáles de los siguientes factores de los equipos de alto rendimiento son relevantes para los virtuales? (Selecciona todas las que consideres correctas)
Comunicación
Adaptabilidad
Empoderamiento
Propiedad compartida
En Colombia se entiende el trabajo a distancia como un agrupador. ¿Qué modalidades incluye?
Trabajo en casa, trabajo remoto, teletrabajo y el trabajo a distancia por sí mismo
Trabajo a distancia y teletrabajo
Trabajo en casa y trabajo remoto
Trabajo en casa, teletrabajo, trabajo remoto
Según la regulación colombiana, ¿el trabajo en casa debería ser usado como modalidad de trabajo permanente?
Sí, está permitido y regulado
No, es una modalidad ocasional
Sí, es ampliamente utilizada esta figura de trabajo
¿Para qué tipo de personas es favorecedor el trabajo remoto? (múltiples respuestas)
Viajeros
Estudiantes
En general, todos aquellos que no pueden comprometerse con horarios "estándar"
Personas que deben asistir frecuentemente a la oficina de forma presencial
¿Cuántas semanas por mes debe asistir presencialmente a la oficina una persona que trabaja bajo el modelo remoto plus?
3
2
Ninguna, tiene libertad para elegir no ir ninguna semana completa al mes
1
Además del centro, una empresa con modelo de hub empresarial debe contar con:
Nodos
Sedes cerca del centro
Radios
solo el centro es suficiente
Dentro de los desafíos de los procesos de gestión humana asociados con el teletrabajo se encuentra: "Deben tenerse en cuenta las diferencias culturales con comprensión para que el equipo mantenga su cohesión aunque no se compartan los méritos de los éxitos"
Falso
Verdadero
"Dulce y amargo" es una práctica para el teletrabajo que puede asociarse a la dimensión de:
Metodología y herramientas
Aspectos transversales
Talento Humano
Liderazgo
La renuncia silenciosa consiste en:
Dejar tu trabajo de manera repentina sin avisarle a nadie
Hacer lo mínimo necesario sin preocuparse ni esforzarse demasiado en el trabajo actual
"El lugar de trabajo híbrido no requiere un conjunto de competencias digitales que serán cada vez más importantes a medida que los entornos digitales se convierten en la norma".
Verdadero
Falso
