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Cuestionario de Trabajo y Ciudadanía

Total questions: 37

Worksheet time: 22mins

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1.

¿Se puede decir que el trabajo es la representación del esfuerzo físico y mental que el hombre realiza sobre los medios de producción para generar bienes y riquezas?

a)

VERDADERO

b)

FALSO

2.

El empleo es:

a)

Trabajo remunerado por fuera del mercado laboral

b)

Trabajo no remunerado

c)

Una forma de trabajo propia de la sociedad capitalista

3.

La población económicamente activa es aquella que:

a)

Tiene ganas de trabajar

b)

Los ocupados y desocupados

c)

Los menores de 14 años y mayores de 65 años

4.

Ordena históricamente la evolución del trabajo

4 lines
5.

La esclavitud fue la primera forma de trabajo

a)

VERDADERO

b)

FALSO

6.

La división del trabajo comenzó en:

a)

Sociedad Capitalista

b)

Neolítico

c)

Sociedad Feudal

d)

Paleolítico

7.

Ordena históricamente la evolución del trabajo

4 lines
8.

Durante la etapa feudal surgen los primeros mercados de intercambio de productos

a)

FALSO

b)

VERDADERO

9.

EL capitalismo se caracteriza porque:

a)

No hay competencia ni mercado

b)

Los medios de producción son del Estado

c)

Los medios de producción son de propiedad privada

10.

Según Marx, ¿Qué es la plusvalía?

a)

El salario del obrero

b)

El beneficio que obtiene el empresario después de descontar el costo de producción

c)

La diferencia entre lo que el obrero produce y lo que cobra en su salario

d)

La ganancia del obrero

11.

La acumulación originaria capitalista se produjo por la separación del trabajador de los medios de producción, lo que permite que el trabajador sea dueño de lo que produce

a)

VERDADERO

b)

FALSO

12.

Los problemas del capitalismo son:

a)

La rutina

b)

La burocracia

c)

La explotación

d)

La alienación

13.

La alienación es:

a)

La pérdida de la capacidad de determinar su vida o destino

b)

La pérdida del salario

c)

La posibilidad de elegir que hacer con su vida y tener tiempo de ocio

14.

El proletariado es:

a)

Una clase social formado por duques y condes

b)

Una clase social formada por los comerciantes mas ricos

c)

Una clase social conformada por obreros y trabajadores

15.

La modernización trae como consecuencia la flexibilización laboral y la tercerización de puestos de trabajo

a)

FALSO

b)

VERDADERO

16.

Los puestos de trabajo del siglo XXI tiene que adaptarse a:

a)

Los nuevos tipos de jefes

b)

La nuevas mediaciones tecnológicas

c)

A los compañeros y compañeras

17.

Siguiendo a Deleuze, la sociedad de control es aquella que tiene como eje el control de los cuerpos, a través de las instituciones

a)

VERDADERO

b)

FALSO

18.

La globalización se caracteriza por:

a)

Una economía cada vez mas global

b)

Lo especulativo tiene mas poder sobre lo productivo, y lo financiero sobre lo económico

c)

Hay cada vez mas reglas que favorecen el mercado

d)

Hay una pérdida de soberanía económica

19.

El trabajo es un elemento integrador del hombre en la sociedad, que incluso funciona como parte de su identidad

a)

Verdadero

b)

Falso

20.

Es posible decir que el capitalismo, hoy es mas liviano, lo que da lugar a un capitalismo cultural donde el consumo genera identidad y la comercialización de experiencias es central

a)

De acuerdo

b)

En desacuerdo

21.

Según distintos autores, es posible hablar de una globalización de la economía y una mundialización de la cultura,

es decir que:

a)
La economía y la cultura se están fusionando en todo el mundo
b)
La economía se está globalizando, pero la cultura se está localizando
c)

Hay una desterritorialización de los productos que consumimos, porque su producción está fragmentada

22.

El trabajo es fuente de ciudadanía porque:

a)

Nos permite garantizar las condiciones básicas de subsistencia

b)

Porque nos permite sentirnos inferiores a otros/as

23.

Frente a las "nuevas formas de trabajar", estamos todos con las mismas posibilidades

a)

Verdadero

b)

Falso

24.

¿A qué generación pertenecen?

a)

Generación ALFA

b)

Generación Y (Millennials)

c)

Generación Z (Centennials)

d)

Generación X

25.

¿Qué implica la modernización?

a)

Una forma de individualizar la relación empresa-trabajador

b)

Flexibilidad laboral y tercerización como estrategias para aumentar puestos de trabajo

c)

La conformación de monopolios

d)

Todas son correctas

26.

En nuestro país, el primer proyecto de ley sobre la regulación del trabajo, se envió al congreso en:

a)

1949

b)

1940

c)

1904

d)

1994

27.

La constitución nacional de 1949, vigente al día de hoy, fue la primera que incluyó los derechos de los trabajadores.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

28.

En la constitución nacional, los derechos de los trabajadores los encontramos en el artículo 14BIS

a)

Verdadero

b)

Falso

29.

En la década del 40, se propició la constitución y fortalecimiento de los sindicatos, pensados como elementos

centrales para la transformación social

a)

Verdadero

b)

Falso

30.

¿Cuándo surgieron los primeros gremios?

a)

En los años 90

b)

Durante la Revolución industrial

c)

En los burgos

31.

La Organización Internacional del Trabajo es un organismo internacional creado para promover el

derecho laboral, fomentar el trabajo decente y facilitar el diálogo entre el gobierno, los trabajadores y

los empleadores

a)

Verdadero

b)

Falso

32.

En los años 90, los trabajadores ganaron muchos de derechos

a)

VERDADERO

b)

FALSO

33.

Los sindicatos son:

a)

Organizaciones patronales

b)

Asociaciones de trabajadores

c)

Asociaciones patronales

d)

Empresas de trabajadores organizadas para la lucha por derechos

34.

La Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551 es un instrumento que permite

a)

Derechos de libertad sindical

b)

A la elección democrática de los representantes sindicales

c)

Solamente hacer paros sin justificación alguna

35.

La huelga es un derecho reconocido constitucionalmente a los gremios y el objetivo es obtener el

restablecimiento de un derecho desconocido o el reconocimiento de un derecho nuevo

a)

Verdadero

b)

Falso

36.

El objetivo de la huelga es:

a)

Ocasionar un daño a la patronal

b)

Mostrar a la patronal que sin los trabajadores tienen pérdidas económicas

c)

Tomarse un día de descanso

37.

También existen otro tipo de medidas, llamadas de “acción directa”, estas pueden ser:

a)

El trabajo a desgano

b)

Paros rotativos o por turnos

c)

Huelga de “brazos caídos”

d)

Paros