wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre Test - Service Assistant

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Untuk mencapai Ranking 5 Besar berdasarkan BSEM (Banking Service Execllence Monitoring), Bank Jatim telah menetapkan target KPI Indeks Kualitas Layanan (IKL) tahun 2023-2034 untuk seluruh Cabang & Kantor Pusat Bank Jatim adalah

a)

Over All Walk in Channel 82,05 & Over All E-Channel 72,96

b)

Over All Walk in Channel 58,00 & Over All E-Channel 42,00

c)

Over All Walk in Channel 85,53 & Over All E-Channel 42,00

d)

Over All Walk in Channel 88,40 & Over All E-Channel 74,59

2.

Perbandingan Bobot IKL Walk in Channel & E-Channel berdasarkan KPI Indeks Kualitas Layanan (IKL) tahun 2023-2034 untuk seluruh Cabang & Kantor Pusat Bank Jatim adalah

a)

Walk in Channel 58,00 & Over All E-Channel 48,00

b)

Walk in Channel 58,00 & Over All E-Channel 42,00

c)

Walk in Channel 82,00 & Over All E-Channel 12,00

d)

Walk in Channel 52,00 & Over All E-Channel 48,00

3.

Target IKL & Bobot tahun 2023-2024 yang ditetapkan oleh Manajemen Bank Jatim untuk Aspek Customer Service adalah

a)
  1. IKL 68.37, Bobot 32.82

b)
  1. IKL 68.37, Bobot 13.92

c)
  1. IKL 66.31, Bobot 32.82

d)
  1. IKL 88.40, Bobot 32.82

4.

Qoute bahwa “Pelanggan adalah Raja”, pilih pernyataan yang Benar di bawah ini dalam memberikan pelayanan kepada Nasabah

a)
  1. Pelanggan adalah Raja, oleh karena itu kita harus memberikan Service Excellence dan melaksanakan semua keinginan Nasabah dengan segala cara

b)
  1. Pelanggan adalah Raja, oleh karena itu terkadang kita harus memberikan pelayanan yang tidak sesuai dengan aturan perusahaan agar Nasabah puas & loyal

c)
  1. Pelanggan adalah Raja karena ada Hak-Hak Nasabah yang harus dipenuhi oleh bank antara lain Hak untuk Memilih, Hak untuk mendapatkan Informasi, Hak mendapatkan Keadilan, Hak untuk menyampaikan Komplain, dsb

d)

Semua pernyataan di atas Benar

5.

Kita sebagai bagian dari Frontliner dapat memberikan pelayanan kepada Nasabah agar tetap merasa merasa menjadi Raja, yaitu dengan Mengenal Profil Nasabah. Di bawah ini adalah cara untuk Kenal Profil Nasabah

a)

Ketahui Usia/Gendernya, agar kita dapat memperlakukan Nasabah sesuai usaha & Gendernya

b)
  1. Status, mengetahui status Nasabah sangat menentukan bagaimana kita berkomunikasi dengan tepat

c)
  1. Ketahui Kebutuhannya, setiap Nasabah memiliki kebutuhan yang berbeda baik produk maupun pelayanan

d)
  1. Semua jawaban Benar

6.

Perbankan telah melakukan Segmentasi Customer berdasarkan AUM (Asset Under Manage), yaitu dana yang dikelola oleh Bank. Salah satunya adalah Segmen Upper Mass. Segment ini karena Nasabah memiliki AUM sebesar

a)
  1. < Rp 10 juta

b)

Rp 10 juta s/d 100 juta

c)
  1. > Rp 100 juta s/d 500 juta

d)

> 500 juta

7.

Service Excellence tidak dapat dirasakan oleh Nasabah tanpa Etika & Etiket (Ethic & Etiquette). Apa perbedaan yang mendasar dari Etika & Etiket?

a)

Etika selalu berlaku walaupun tidak ada saksi mata

b)
  1. Etiket berlaku Relatif

c)
  1. Etika hanya berlaku dalam pergaulan

d)
  1. Jawaban A & B Benar

8.

Beberapa hal di bawah ini merupakan contoh Etiket baik dalam pelayanan kepada Nasabah maupun dalam pergaulan atau dalam pekerjaan, Kecuali

a)
  1. Menghargai (Respect)

b)
  1. Skill Komunikasi

c)
  1. Menjaga Rahasia Nasabah & Bank

d)

Gesture (Bahasa Tubuh)

9.

Salah satu Skill yang harus dilakukan oleh Service Assistant dalam melayani Pembukaan Rekening Nasabah adalah Generalisasi Produk. Implementasi dari Generalisasi Produk antara lain adalah

a)
  1. Menggali kebutuhan Calon Nasabah dengan pertanyaan-pertanyaan pembuka yang tepat sasaran

b)
  1. Jelaskan secara sistematis urutan Fitur & Benefit Produk yang dipilih

c)
  1. Jelaskan perbedaan & persamaan 2-3 produk untuk memperbandingkan persamaan & perbedaan produk sesuai dengan profil/ kebutuhan Nasabah

d)
  1. Lakukan Cross Selling Produk/Jasa/Fasilitas lain kepada Nasabah setelah selesai proses pembukaan rekening nasabah

10.

Saat melakukan Handling Complain ada yang disebut dengan Service Recovery. Implementasi yang benar dalam melakukan Service Recovery adalah

a)
  1. Menginformasikan produk atau layanan Bank Jatim yang dapat membantu nasabah dalam melakukan transaksi

b)

Penawaran diatas hanya dapat dilakukan apabila permasalahan Nasabah telah benar- benar diselesaikan dengan baik dan jelas

c)

Memberikan hadiah/ souvenir agar Nasabah puas

d)
  1. Jawaban A & B Benar

11.

Skill lain seorang Service Assistant adalah melakukan Customer Retention. Yang dimaksud dengan Customer Retention adalah

a)

Kemampuan Leader/Frontliner untuk memberikan pelayanan melebihi harapan customer dengan menawarkan produk/layanan E-Channel sebagai solusi kebutuhannya

b)
  1. Kemampuan Leader/Frontliner untuk membuat pelanggan kembali membeli atau menggunakan layanannya dan tidak beralih ke kompetitor

c)
  1. Kemampuan Leader/Frontliner untuk melakukan Cross Selling & Up Selling kepada nasabah

d)
  1. Kemampuan Leader/Frontliner untuk memberikan meminta referensi kepada Nasabah potensial

12.

Salah satu skill/keterampilan Service Assistant dalam mewujudkan Budaya Service Excellence adalah membangun Personal Skill & Interpersonal Skill. Mana pernyataan yang Benar di bawah ini tentang Personal Skill

a)

Personal Skill disebut juga Intrapersonal Skill (dalam beberapa referensi sering disebut juga sebagai Personal Leadership/ Kepimpinan Pribadi)

b)
  1. Personal Skill/ Kepemimpinan Pribadi adalah komitmen untuk memimpin hidup Anda sendiri

c)
  1. Personal Skill adalah mengambil kesempatan untuk merancang, membuat, dan mencapai cara hidup ideal Anda

d)
  1. Semua jawaban Benar

13.

Sedangkan yang dimaksud dengan Interpersonal Skill adalah

a)
  1. Interpersonal Skill disebut juga Intrapersonal Skill (dalam beberapa referensi sering disebut juga sebagai Personal Leadership/ Kepimpinan Pribadi)

b)
  1. Interpersonal Skill/ Kepemimpinan Pribadi adalah komitmen untuk memimpin hidup Anda sendiri

c)

Interpersonal Skill adalah mengambil kesempatan untuk merancang, membuat, dan mencapai cara hidup ideal Anda

d)
  1. Interpersonal Skill adalah ketrampilan diri dalam berinteraksi, merespon dan berkomunikasi dengan orang lain

14.

Tahapan seperti Memiliki Visi & Goals yang jelas dalam hidup; Membangun “Apa Yang Tidak Terlihat” (sesuai Believe/ Spiritual Value); Mengimplementasikan Etika & Etika; merupakan Tahapan untuk membangun

a)
  1. Personal Skill

b)
  1. Interpersonal Skill

c)

Proactive Mentality Skill

d)

Service Create Business

15.

Salah satu skill untuk dapat memberikan Service Excellence kepada Nasabah adalah memiliki kemampuan Assertive Communication Skill. Pernyataan yang paling Tepat di bawah ini mengenai Definisi untuk Assertive Communication Skill adalah

a)
  1. Komunikasi Asertif adalah komunikasi yang mengedepankan cara pandang untuk mengemukakan pendapat dan perasaan tanpa memaksakan kehendak serta tidak melanggar hak-hak lawan bicara

b)
  1. Komunikasi Asertif adalah komunikasi yang mengedepankan agar kita tidak dibanding-bandingkan dengan bank lain

c)
  1. Komunikasi Asertif adalah yang menggunakan kemampuan Komunikasi Verbal & Komunikasi Non Verbal

d)
  1. Jawaban A & C Benar

16.

Dalam melakukan Komunikasi Yang Efektif, tidak disarankan untuk menggunakan Weak Word. Contoh-contoh Weak Word adalah

a)
  1. Biaya admin, Cut off time, SA, dsb

b)

“Iya bener…udah Pak, dsb”

c)

Kayaknya, Coba, Mungkin, Kira-kira, sebaiknya, dsb

d)
  1. Mohon berkenan untuk melengkapi datanya ya Bapak/Ibu

17.

Sebagai seorang Service Assistant yang dapat memberikan kontribusi kepada Cabang untuk meningkatkan Service Excellence Culture adalah memiliki Proactive Mentality. Ciri-ciri memiliki Proactive Mentality adalah

a)
  1. Lebih memudahkan seseorang untuk berkembang 

b)

melakukan serangkaian proses untuk mengantisipasi kegagalan

c)
  1. berfokus pada hal-hal yang berada dalam kendali Anda

d)
  1. Semua jawaban Benar

18.


Di bawah ini ciri-ciri seseorang yang memilki Reactive Mentality di dunia kerja, Kecuali

a)

Tidak memiliki visi ke depan, selalu menyalahkan keadaan jika gagal atau berbuat kesalahan

b)
  1. Tidak aktif dan tidak memiliki keinginan untuk meningkatkan kualitas kehidupannya

c)
  1. Merespon sesuatu dengan cepat, tidak mendalami permasalahan tanpa memikirkan dampaknya

d)

Mengambil tindakan yang lebih aktif dan mengantisipasi dampak buruk yang mungkin terjadi

19.

Pegawai yang memilki Proactive Mentality salah satunya adalah melakukan banyak perubahan dan kedisplinan dengan fokus pada hal-hal yang berada dalam kendali Anda. Contoh seseorang yang memiliki sikap Proactive Mentality agar Nasabah tidak kecewa adalah dengan

a)
  1. Membiarkan nasabah komplen karena perusahaan sudah memilki aturan sendiri untuk menyelesaikannya

b)
  1. Memberikan Service Excellence dalam setiap interaksi dengan Nasabah 

c)
  1. Menginformasi produk secara jelas sesuai profil & kebutuhannya

d)

Jawaban B & C Benar

20.

Di bawah ini adalah hal-hal yang harus Anda lakukan sebagai implementasi Anda memiliki sikap Proactive Mentality for Great Team Work, kecuali

a)
  1. Berusaha keras agar pendapat Anda diterima dan diikuti oleh team

b)
  1. Saling menghargai & saling membantu, menerima pendapat orang lain dengan tulus

c)
  1. Loyal pada team atau organisasi, tidak melakukan tindakan yang merugikan team

d)
  1. Memahami tujuan team & berusaha untuk berperan aktif dalam mencapai target yang ditetapkan