Free Printable Worksheets

Worksheets

Management and Organizational Behavior. Part 2

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name

Class

Date

1.

ยุคทฤษฎีการบริหารแบบดั้งเดิม Classical Organizational Theory มุ่งเน้นอะไร ?

a)

ผลผลิตที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ

b)

ผู้บริหาร

c)

ผู้ปฏิบัติงาน

d)

บุคคลากร

2.

ยุคทฤษฎีการบริหารทัศนะเชิงพฤติกรรม
Behavioral Organizational Theory มุ่งเน้นอะไรเป็นหลัก ?

a)

ผลผลิตที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ

b)

บุคคล

c)

ผู้บริหาร

d)

ผู้ปฎิบัติงาน

3.

ยุคทฤษฎีการบริหารแบบดั้งเดิม Classical Organizational Theory มีทั้งหมดกี่ทฤษฎี ?

a)

2 ทฤษฎี

b)

3 ทฤษฎี

c)

4 ทฤษฎี

d)

5 ทฤษฎี

4.

ใครคือ บิดาแห่งการจัดการวิทยาศาสตร์ ?

a)

Frederick W. Taylor

b)

Henry Fayol

c)

Chester I Barnard

d)

Max Weber

5.

หลักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ 4

1.การวางมาตรฐาน (Standardization)

2.คัดเลือกคนตามหลักการวิทยาศาสตร์ เพื่อให้ได้คนที่เหมาะสมกับงาน (Selection)

3.พัฒนาบุคคลแต่ละคนให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด (Develop person)

4.ร่วมมือในการทำงานอย่างฉันท์มิตรให้เกิดขึ้นในองค์การ (Friendly Cooperation)

a)

Frederick W. Taylor

b)

Frank and Lillian Gilbreth

c)

Max Weber

d)

Henry Fayol

6.

ใครคือผู้ศึกษาหลักการ

การเคลื่อนไหว (Motion study)

และ

การทำงาน (Time and motion study)

a)

Frank & Lilian Gilbreth

b)

Max weber

c)

chester i barnard

d)

Frederick W. Taylor

7.

ผู้ใดเป็นผู้พัฒนาแผนภูมิบันทึกความก้าวหน้าของงานเทียบเวลา Grant chart

หรือ Barchart ?

a)

Henry L. Gantt

b)

Frank and Lillian Gilbreth

c)

Max Weber

d)

Frederick W. Taylor

8.

" ความสำเร็จของงานนั้นขึ้นอยู่กับการทำงานของฝ่ายจัดการหรือฝ่ายบริหาร " เป็นแนวความคิดของทฤษฎีใด ?

a)

ทฤษฎีการจัดการเชิงบริหาร (Administrative Management )

b)

ทฤษฎีการบริหารเชิงวิทยาศาสตร์ (Scientific management)

c)

ทฤษฎีการจัดการระบบราชการ (Bureaucratic management)

d)

ทฤษฎีการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์

9.

การจัดการบริหาร (Administrative Management) หลักการ 5 ประการ

1. การวางแผน (Planning)

2. การจัดองค์กร (Organizing)

3. การบังคับบัญชา (Command)

4. การประสานงาน (Co-ordination)

5. การควบคุม(Controlling)

เป็นแนวคิดของใคร ?

a)

Henri Fayol

b)

Chester Barnard

c)

Lyndall Urwick

d)

Luther Gulick

10.

ใครคือผู้คิดค้นการจัดการบริหาร (Administrative Management) แบบ PODCC ?

a)

Chester I. Bernard

b)

Lyndall Urwick

c)

Luther Gulick

d)

Henry Fayol

11.

ใครคือผู้คิดค้นการจัดการบริหาร (Administrative Management) แบบ POSDCoRB ?

a)

Lyndall Urwick & Luther Gulick

b)

Frederick W. Taylor

c)

Frank and Lillian Gilbreth

d)

Chester Barnard

12.

ใครได้ชื่อว่า "เจ้าตำรับระบบราชการ (Bureaucracy)" ผู้คิดทฤษฎีการบริหารแบบราชการ (Bureaucratic Management)

a)

Max Weber

b)

Chester Barnard

c)

Frederick W. Taylor

d)

Henry L. Gantt

13.

ทฤษฎีการบริหารทัศนะเชิงพฤติกรรม
Behavioral Organizational Theory ให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุด ?

a)

บุคคลากร

b)

กำไร

c)

ผู้บริหาร

d)

ผลผลิตที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ

14.

ผู้ใดคือ " บิดาแห่งการจัดการแบบมนุษยสัมพันธ์ "

a)

Elton Mayo

b)

Hugo Munsterberg

c)

Mary Parker Follett

d)

Abraham Maslow

15.

"ประสิทธิภาพการทำงาน ไม่ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่ดีเท่านั้น แต่ยังขึ้นกับการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์การด้วย " เป็นผลการวิจัยของใคร ?

a)

Elton Mayo

b)

Abraham Maslow

c)

Mary Parker Follett

d)

Hugo Munsterberg

16.

Hierarchy of Needs หรือ ทฤษฎีลำดับชั้นของความต้องการ เป็นแนวคิดของใคร ?

a)

Abraham Maslow

b)

Elton Mayo

c)

Mary Parker Follett

d)

Hugo Munsterberg

17.

ทฤษฎี X และ ทฤษฎี Y เป็นแนวคิดของใคร ?

a)

Max Weber

b)

Frederick W. Taylor

c)

Douglas McGregor

d)

Chester Barnard

18.

ระบบที่ต้องปฏิสัมพันธ์ กับ สิ่งต่าง ๆ โดยสิ่งแวดล้อมภายนอกมีผลหรือมีอิทธิพลต่อการทำงานขององค์การและไม่สามารถควบคุม คือระบบแบบใด

a)

ระบบเปิด (Open System)

b)

ระบบปิด (Closed System)

c)

ระบบแบบผสม (Mixed System)

d)

ระบบแบบสังคมนิยม (Socialism System)

19.

ระบบแบบใดคือระบบที่ " ไม่มีหลักการบริหารสำเร็จรูปที่ใช้ได้กับทุกสถานการณ์ "

a)

การบริหารตามทฤษฎีเชิงระบบ (System Theory)

b)

ทฤษฎีการบริหารตามสถานการณ์ (Contingency Theory)

c)

ระบบเปิด (Open System)

d)

ระบบปิด (Closed System)

20.

"เป็นองค์การที่ซึ่งคนในองค์การได้ขยายขอบเขตความสามารถของตนอย่างต่อเนื่อง และมีความคิดใหม่ๆอยู่เสมอ" เป็นแนวคิดของทฤษฎีใด ?

a)

ทฤษฎีองค์การแห่งการเรียนรู้
(Learning Organization : LO)

b)

ทฤษฎีการบริหารตามสถานการณ์ (Contingency Theory)

c)

การบริหารตามทฤษฎีเชิงระบบ (System Theory)

d)

ทฤษฎีการบริหารทัศนะเชิงพฤติกรรม
Behavioral Organizational Theory

Reset

Similar Resources on Wayground

20 questions

บทที่ 3 การจัดองค์การและการติดต่อสื่อสาร

Worksheet

•

University

20 questions

พฤติกรรมผู้บริโภค

Worksheet

•

University

15 questions

Quiz บทที่ 4 การสำรวจสภาพแวดล้อมภายนอกและการวิเคราะห์อุตสาหกรรม

Worksheet

•

University

20 questions

พิมพ์ไทยเบื้องต้น

Worksheet

•

University

20 questions

งานธุรกิจ ม.6 เรื่อง พื้นฐานการประกอบธุรกิจ

Worksheet

•

University

20 questions

แบบทดสอบย่อย3-4 (การขาย)

Worksheet

•

University

20 questions

BIS Quiz Game

Worksheet

•

University

20 questions

2. e-Marketplaces : Mechanisms, Tools and Impacts

Worksheet

•

University