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WorksheetsPROJETO DE VIDA - 1º ANOS
Total questions: 10
Worksheet time: 15mins
“Aquele garoto faz apresentações chatas e entediantes, mas ninguém nunca contou isso à ele. Com isso, as suas apresentações ficam cada vez piores, pois ele nunca recebeu o feedback de que precisa melhorar sua habilidade comunicativa”. Nesse caso:
A falta de feedback contribui para o baixo desenvolvimento
O feedback é importante, pois nos ajuda a omitir os pontos que precisamos investir
Um bom feedback aponta as falhas para depois enaltecer as qualidades.
Feedback bom é aquele que destaca apenas os pontos positivos.
DESENVOLVEMOS A RESILIÊNCIA ATRAVÉS DO TRABALHO MENTAL E EMOCIONAL PARA APRENDER A:
IGNORAR OS PROBLEMAS
NÃO ACEITAR O FRACASSO
DAR RESPOSTAS POSITIVAS ÀS DIFICULDADES QUE ENFRENTAMOS
MEDIR CORRETAMENTE OS NÍVEIS DE ESTRESSE PARA SE AUTOMEDICAR
Com apenas 18 anos de idade, uma jovem do interior do Pará já ganhou mais de quinze prêmios com uma invenção, aparentemente, simples: Tijolos feitos com caroço de açai. Sua ideia alcançou o sucesso devido:
Ao seu conhecimento técnico sobre o mundo dos negócios
A apresentar uma ideia inovadora com a utilização de materiais descartáveis
Aos seus laços de influência com a indústria da construção civil
Ser um processo simples de produção que não necessitava de parcerias
Você sabia que podemos entender o feedback como um termômetro de desempenho? Por exemplo, quando uma pessoa conta à outra o que acha sobre a sua performance de produção e como ela pode torná-la melhor. Nesse sentido:
Isso faz com que o nosso desempenho não possa ser aprimorado.
Possibilita que a pessoa descubra algo que, talvez, ainda não havia percebido.
Deixa claro que o feedback que recebemos não serve para promover mudanças.
Podemos nos tornar melhor quando não damos ouvidos às críticas.
O empreendedorismo é a competência de criar e gerenciar um negócio. Para tanto:
É necessário grandes recursos financeiros para iniciar o negócio
Começa com a ideia de um produto ou serviço que apresente soluções
Não é necessário, no primeiro momento, ter conhecimento da área que vai atuar
É preciso avaliar com prioriade os ganhos que envolvem o projeto ou ideia
O feedback se torna ainda mais importante se tem algo que não está funcionando. As pessoas precisam ter a oportunidade de ajustar o trabalho e aperfeiçoar as entregas, mas, para isso, precisam saber que tem algo a ser aprimorado. Por isso o feedback deve ser aplicado quando:
Queremos manter as coisas sem a necessidade de aprimorá-las
Tudo está funcionando em perfeita sintonia
Alguém fez algo errado e precisa de punição
Precisamos ajustar e aprimorar nossas atividades
São elementos básicos para quem deseja empreender:
Avaliação dos riscos e dom para esse tipo de trabalho.
Planejamento de metas e uso de tecnologia de ponta.
Inovação, força de vontade e um grande capital financeiro.
Criatividade e conhecimento da área em que pretende investir.
O significado original do termo resiliência vem da física e define o nível de resistência de um material e sua capacidade de retornar ao estado original sem danos após sofrer uma deformação elástica. Já no sentido emocional:
Está relacionada com a capacidade que todos nós temos de ignorar as adversidades da vida
Refere-se a habilidade das pessoas ao responderem positivamente à situações adversas
É o que torna a pessoa livre de problemas
Mostra que não somos capazes de adaptarmos a situações de estresse
Durante nossas aulas, analisamos dois casos de sucesso de empreendedores: Javier Pastor e Laura López. Nos dois casos constatamos como elemento em comum:
Apoio e suporte necessário para empreendedores iniciantes
Ambos empreendedores precisaram promover uma mudança radical em suas vidas
Tanto Javier quanto Laura queriam garantir a condição de assalariados
Inovação na hora de pensar na solução de problemas
TER RESILIÊNCIA SIGNIFICA QUE AS PESSOAS:
NÃO SE SINTAM TRISTES
SE TORNEM INSENSÍVEIS ÀS MÁGOAS
CONSIGAM LIDAR MELHOR COM SITUAÇÕES TRAUMÁTICAS
FIQUEM IMUNES À RAIVA
