WorksheetsKĩ năng mềm 3
Total questions: 26
Worksheet time: 15mins
Những đặc trưng của giai đoạn hình thành nhóm
Lòng tin và sự tận tâm thấp
Bắt đầu hình thành các phe phái
Mọi người ít trao đổi
Đặt câu hỏi về mục đích của nhóm
Nếu trong trạng thái stress, số suy nghĩ được tạo ra trong não bộ khoảng
50000
30000
80000
Việc lập kế hoạch của mỗi cá nhân thường là loại công việc có tính chất như thế nào
Quan trọng-Không khẩn cấp
Quan trọng-Khẩn cấp
Không quan trọng-Không khẩn cấp
Không quan trọng-Khẩn cấp
Đặc điểm của trưởng nhóm
Không bao giờ hài lòng với giải pháp không đạt tới mức độ tốt nhất
Lập bảng tiến độ theo phương pháp khoa học
Có óc phán xét tuyệt vời về tài năng và tính cách của các cá nhân trong nhóm
Khi trò chuyện với một người nào đó
Bạn thường là người nói nhiều nhất
Bạn thường để người khác nói nhiều hơn
Cố gắng cân bằng trong suốt cuộc đối thoại
Lập kế hoạch giúp cho nhóm
Đánh giá tiến độ làm việc của mỗi cá nhân
Phối hợp mọi nguồn lực của tổ chức hữu hiệu hơn
Tập trung vào mục tiêu và chính sách của tổ chức
Xác định hệ thống các vấn đề, công việc cần thực hiện đểđưa ra các cách quản lý, có thể dùng đến kinh nghiệm đã có
Hãy chọn đáp án đúng để mô tả phạm vi của vòng tròn ảnh hưởng
những điều quan tâm và có thể kiểm soát
những điều quan tâm
những điều quan tâm và không thể kiểm soát
Ngôn ngữ hình thể là yếu tố quan trọng trong thuyết trình. Theo bạn, để thu hút người nghe thông qua ngôn ngữ hình thể bạn cần chú ý tới các yếu tố nào dưới đây
Ánh mắt-Cử chỉ-Dáng đứng-Dáng đi-Độ gần
Ánh mắt-Cử chỉ-Trang phục-Di chuyển-Độ gần
Ánh mắt-Cử chỉ-Dáng đứng-Di chuyển-Độ gần
Ánh mắt-Động tác-Dáng đứng-Di chuyển-Độ gần
Chứng bệnh thuộc về thể chất có nguồn gốc từ tinh thần chiếm khoảng
75%-90%
30%-50%
65%-80%
Mục đích của đánh giá nhóm
Thấy được kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc của mỗi viên của mỗi thành viên để điều chỉnh công việc cho phù hợp
Thấy được ưu điểm (nhược điểm) của từng thành viên; từ đó phát huy (hoặc cải thiện)những ưu nhược điểm đó
Tạo cơ hội để thành viên nhóm bày tỏ quan điểm, suy nghĩ và đề xuất cho bản thân
Giúp các thành viên hiểu nhau hơn
Đặc điểm của người thực hiện
Nắm bắt tốt bức tranh tổng thể công việc của nhóm
Có khả năng thông tin hai chiều xuất sắc
Lập bảng tiến độ theo phương pháp khoa học
Hành động tích cực Làm rõ những điểm chưa rõ trong phân công công việc của mình thể hiện cá nhân có
Có trách nhiệm
Giao tiếp tốt
Hợp tác tốt
Xác định mục tiêu cần đảm bảo nguyên tắc SMART, đó là những nội dung
Hiểu quả
Tất cả đáp án còn lại
Bạn hãy chọn lời phát biểu chính xác nhất sau đây vềlàm việc nhóm
Sự thỏa mãn cá nhân và tinh thần làm việc gia tăng khi đội/nhóm thành công
Đội/nhóm có khuynh hướng làm ít có hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề hơn là cá nhân
Đội/nhóm đòi hỏi nhiều nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụhơn từng cá nhân
Những nhân viên làm việc trong đội/nhóm báo cáo sựthỏa mãn công việc giảm sút đi
Những nhân viên làm việc trong đội/nhóm báo cáo sự thỏa mãn công việc giảm sút đ
Tránh tiếp xúc với người có quan điểm vững vàng
Khi mọi người cùng đóng góp ý tưởng sẽ xuất hiện ý tưởng hay nhất
Cách tốt nhất để tránh bị phản đối là không đưa ra ý kiến của mình
Những mâu thuẫn lành mạnh sẽ tạo ra những ý tưởng hay hơn
Mô thức nào giúp chúng ta đạt được thành tích cá nhân
Mô thức phụ thuộc
Mô thức độc lập
Mô thức tương thuộc
Hành động tích cực Hỏi kĩ lại khi không hiểu rõ ý người trình bày thể hiện cá nhân có:
Hợp tác tốt
Giao tiếp tốt
Có trách nhiệm
Hậu quả của việc không lắng nghe là
Hiểu sai vấn đề
Kiềm chế cảm xúc của người nói
Không tiếp thu được hoặc tiếp thu được rất ít những thông tin mớ
Không kích thích được hứng thú của người nói
Không nắm được thông tin, lãng phí thời gian của mình và của mọi người
Những điều cần lưu ý khi viết lý lịch cá nhân (CV) là gì
Có nhiều hình ảnh đẹp
Chọn tất các ý còn lại
Khi đánh giá nhóm, các vấn đề cần quan tâm là:
Kĩ năng cần đào tạo sau đánh giá
Phương pháp đánh giá
Ai chịu trách nhiệm đánh giá
Chu trình đánh giá
Kỹ năng nào sau đây chỉ có được khi cá nhân có mô thức độc lập
Lắng nghe & Thấu hiểu
Chủ động-tích cực
Thuyết phục
Hợp tác cộng sinh
Phương pháp nào sau đây là của công cụ Kiểm soát suy nghĩ
Quan sát tách rời
Lắng nghe tiếng nói bên trong
Xem khó khăn là bài học
Sắp xếp trình tự đúng để mô tả dòng năng lượng tâm trí chạy trong não bộ
Não trung tâm-> Não giữa-> Vỏ não
Vỏ não-> Não giữa-> Não trung tâm
Não trung tâm-> Vỏ não-> Não giữ
Những điều gì nên làm để lắng nghe hiệu quả
Ngắt lời
Dưa ra nhiều lời khuyên
Các đáp án còn lại
Khi mâu thuẫn nhóm xảy ra, kiểu phản ứng "Đương đầu" có biểu hiện
Cách tốt nhất để tránh bị phản đối là không đưa ra ý kiến của mình
Điều quan trọng là cần phải đấu tranh để đưa ra ý kiến của mình
Sẵn sàng để mọi người làm theo cách của họ nếu nó không gây bất tiện cho tôi
Không ngại trình bày dứt khoát quan điểm nếu tôi cảm nhận rõ ràng về vấn đề đó
Khi mâu thuẫn nhóm xảy ra, kiểu phản ứng "Né tránh" có biểu hiện:
Giải quyết công việc của mình hơn là cố gắng thay đổi mọi thứ.
Cách tốt nhất để tránh bị phản đối là không đưa ra ý kiến của mình
Tránh tiếp xúc với người có quan điểm vững vàng
Sẵn sàng để mọi người làm theo cách của họ nếu nó không gây bất tiện cho tôi
