wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

People Manager for PE

Total questions: 8

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Learning Model 70 หมายถึงการพัฒนาแบบใด

a)

การพัฒนาโดยอาศัยการ Coaching

b)

การเข้าอบรมในห้องเรียนและ On-line ต่างๆ

c)

การพัฒนาโดยใช้ OJT หรือ Project Assignment

d)

ถูกทุกข้อ

2.

Learning Model 20 หมายถึงการพัฒนาแบบใด

a)

การพัฒนาโดยอาศัยการ Coaching

b)

การเข้าอบรมในห้องเรียนและ On-line ต่างๆ

c)

การพัฒนาโดยใช้ OJT หรือ Project Assignment

d)

ถูกทุกข้อ

3.

พนักงานสามารถเข้าไปสร้าง PMP และ IDP ในระบบใด

a)

eUnite

b)

People Hub

c)

Cornerstone

d)

ถูกทุกข้อ

4.

การเรียนรู้และพัฒนาในสายอาชีพเป็นหน้าที่หลักของใคร

a)

ฝ่ายบุคคล

b)

หัวหน้างาน

c)

พนักงาน

d)

บริษัท

5.

ข้อใดไม่ใช่ช่องทางการส่งข้อเสนอแนะและการร้องทุกข์ของ TU

a)

Grievance &  suggestion box

และ Hotline

b)

•Walk in to office

•ER meet employee

•TU Connect

c)

Application / internal media

Welfare Committee

d)

Facebook

6.

ขั้นการลงโทษทางวินัยของ TU มีท้ั้งหมดกี่ขั้น

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

7.

IDP สามารถประเมินได้ช่วงเวลาไหน

a)

ทุกๆ สิ้นปี

b)

ประเมินได้ตลอดทั้งปี

c)

ประเมินได้ช่วงกลางปี

d)

เฉพาะต้นปีเท่านั้น

8.

การตั้งเป้าหมายการปฏิบัติงาน (PMP) ที่เหมาะสมควรมีทั้งหมดกี่ข้อ

a)

5-7 เป้าหมาย

b)

4-5 เป้าหมาย

c)

5 เป้าหมายขึ้นไป

d)

10 เป้าหมายขึ้นไป