WorksheetsC30 Tập huấn VHDN
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Theo Nghị quyết số 236/NQ-HĐTV ngày 30/12/2022 chủ đề năm 2023 của EVNHANOI là?
a)
Chuyển đổi số trong EVNHANOI
b)
Thực hành tiết giảm, tránh lãng phí
c)
Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả
d)
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
2.
Theo Bộ tài liệu VHDN EVNHANOI (QĐ số 115/QĐ-HĐTV ngày 29/3/2023), Tầm nhìn của EVNHANOI là?
a)
Trở thành doanh nghiệp phân phối điện thuộc nhóm dẫn đầu khu vực ASEAN
b)
Trở thành doanh nghiệp phân phối điện thuộc nhóm Top 3 khu vực ASEAN
c)
Trở thành doanh nghiệp phân phối điện thuộc nhóm Top 4 khu vực ASEAN
d)
Trở thành doanh nghiệp phân phối điện hàng đầu của Việt Nam
3.
Theo Bộ tài liệu VHDN EVNHANOI (QĐ số 115/QĐ-HĐTV ngày 29/3/2023), Khẩu hiệu của EVNHANOI là?
a)
Chuyên nghiệp - Văn minh - Hiệu quả
b)
EVN thắp sáng niềm tin
c)
Chất lượng - Đổi mới - Bền vững
d)
Chuyên nghiệp - Tận tâm - Hiệu quả
4.
Theo Bộ tài liệu VHDN EVNHANOI (QĐ số 115/QĐ-HĐTV ngày 29/3/2023), giá trị cốt lõi của EVNHANOI là gì?
a)
Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo - Trách nhiệm
b)
Chuyên nghiệp - Tận tâm - Hợp lực - Chất lượng - Đổi mới - Bền vững
c)
Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo - Trách nhiệm
d)
Tiên phong - Chất lượng - Sáng tạo - Trách nhiệm
5.
Theo luật quy định của Bộ luật lao động năm 2019, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết trong một năm?
a)
10 ngày
b)
11 ngày
c)
12 ngày
d)
9 ngày
6.
Các Danh hiệu thi đua đối với cá nhân gồm có những danh hiệu nào?
a)
Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc
b)
Lao động tiên tiến, Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua Ủy ban, Chiến sỹ thi đua toàn quốc;
c)
Bằng khen EVN, Bằng khen UBQLV
d)
Bằng khen của EVNHANOI
7.
Các Danh hiệu thi đua đối với tập thể gồm có những danh hiệu nào?
a)
Lao động tiên tiến, Lao động xuất sắc
b)
Bằng khen của EVN; Bằng khen của Ủy ban; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
c)
Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc, Cờ thi đua của EVN, Cờ thi đua của Ủy ban, Cờ thi đua của Chính phủ
d)
Bằng khen của EVNHANOI
8.
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động
a)
03 hình thức (Khiển trách, Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, sa thải)
b)
04 hình thức (Khiển trách, Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, cách chức, sa thải)
c)
05 hình thức (Khiển trách, Cảnh cáo, Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, cách chức, sa thải)
d)
02 hình thức (Khiển trách, Cảnh cáo)
9.
Hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý Kỷ luật lao động
a)
Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động;
b)
Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động
c)
Xử lý kỷ luật đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong Nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định
d)
Tất cả các hình thức trên
10.
Nội quy lao động của EVNHANOI quy định thời gian làm việc trong điều kiện bình thường như thế nào?
a)
Không quá 8 giờ/ ngày; 48 giờ/ tuần. Tùy theo tính chất công việc có thể áp dụng 40 giờ/ tuần nhưng phải đảm bảo hoàn thành khối lượng được giao.
b)
Không quá 8 giờ/ ngày; 40 giờ/ tuần.
c)
Không quá 8 giờ/ ngày; 44 giờ/ tuần.
d)
Tùy theo tính chất công việc, Trưởng đơn vị có thể áp dụng làm việc theo các chế độ làm việc phù hợp với thực tế tại đơn vị.
11.
Nội quy lao động của EVNHANOI quy định trong vòng 12 tháng trước khi người lao động nghỉ hưu, thời giờ làm việc trong ngày của NLĐ được???
a)
Rút ngắn 02 giờ.
b)
Rút ngắn 01 giờ
c)
Rút ngắn 30 phút
d)
Tăng thêm 30 phút
12.
Theo quy định tại Nội quy lao động của EVNHANOI, NLĐ được nghỉ việc riêng không hưởng lương như thế nào???
a)
Tối đa
03 tháng 1 lần và không quá 01 lần/ năm
b)
Tối đa
01 tháng 1 lần và không quá 03 lần/ năm
c)
Tối đa
02 tháng 1 lần và không quá 03 lần/ năm
d)
Tối đa
01 tháng 1 lần và không quá 04 lần/ năm
13.
Thời gian nghỉ thai sản của người lao động nữ được quy định như thế nào???
a)
Nghỉ đủ 06 tháng bắt đầu từ khi sinh con.
b)
Nghỉ trước và sau khi sinh con cộng lại 07 tháng (thời gian nghỉ trước sinh không quá 02 tháng).
c)
Nghỉ trước và sau khi sinh con cộng lại 06 tháng (thời gian nghỉ trước sinh không quá 02 tháng).
d)
Nghỉ đủ 07 tháng bắt đầu từ khi sinh con.
14.
Có mấy loại hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
a)
4 loại (Mang tính thể chất, Lời nói, Phi lời nói, Trao đổi)
b)
3 loại (Mang tính thể chất thể chất, Lời nói, Phi lời nói)
c)
2 loại (Lời nói, Phi lời nói)
d)
1 loại (Thể chất)
15.
Theo thỏa ước lao động tập thể của EVNHANOI ban hành kèm theo QĐLT số 7306/QĐLT-CĐ-EVNHANOI ngày 21/10/2022, Mức chi phí gửi trẻ cho người lao động có con từ 6 tháng đến tròn 6 tuổi được quy định như thế nào
a)
Mức 100.000 đồng/ tháng/ cháu
b)
Mức 200.000 đồng/ tháng/ cháu
c)
Mức 300.000 đồng/ tháng/ cháu
d)
Mức 150.000 đồng/ tháng/ cháu
16.
Theo thỏa ước lao động tập thể của EVNHANOI ban hành kèm theo QĐLT số 7306/QĐLT-CĐ-EVNHANOI ngày 21/10/2022, Vào ngày 08 tháng 03 và ngày 20 tháng 10 hàng năm, lao động nữ được?
a)
Nghỉ cả ngày
b)
Nghỉ nửa ngày
c)
Làm việc bình thường
d)
Đến muộn 120 phút
17.
Theo Quy định ĐT PTNNL trong EVN (QĐ1636/QĐ-EVN ngày 26/11/2021) và Hướng dẫn thực hiện tại EVNHANOI QĐ 939/QĐ-EVNHANOI ngày 15/02/2022) quy định cán bộ quản lý các cấp có trách nhiệm tham gia đào tạo, kèm cặp với thời lượng tối thiểu như thế nào?
a)
32 giờ/năm
b)
40 giờ/năm
c)
48 giờ/năm
d)
52 giờ/năm
18.
Mức tiền lương đóng BHXH đối với người lao động hiện nay của Tổng công ty là?
a)
2.650.000 đồng
b)
1.490.000 đồng
c)
4.680.000 đồng
d)
2.000.000 đồng
19.
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì cần phải có bao nhiêu năm đóng BHXH thì mới được nhận lương hưu? (điều kiện lao động bình thường).
a)
Đủ 15 năm đóng BHXH trở lên
b)
Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên
c)
Đủ 25 năm đóng BHXH trở lên
d)
Đủ 30 năm đóng BHXH trở lên
20.
Theo quy định tại Bộ luật lao động, Giờ làm việc ban đêm được tính như thế nào?
a)
Từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau
b)
Từ 22 giờ đến 08 giờ sáng ngày hôm sau
c)
Từ 20 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau
d)
Từ 24 giờ đến 08 giờ sáng ngày hôm sau
100 %
