wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

менеджмент 1111

Total questions: 50

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Сұраныс - бұл ...

a)

адамның қажеттiлiгiн оның мәдениеттiлiк деңгейiне байланысты қанағаттандыру әдiсi.

b)

екi тараптардың арасындағы құндылықтармен коммерциялық айырбас

c)

сатып алушылық қабiлетпен бекiтiлген талап.

d)

белгiлi бiр бағамен әлдебiр уақыт кезеңiнде медициналық ұжымның көрсетуге қабiлеттi медициналық қызметтер саны.

2.

Ұсыныс - бұл …

a)

нақтылы баға бойынша нақтылы уақыт аралығында, көрсетуге қабiлеттi  медициналық мекемесiнiң медициналық қызметтерiнiң саны.

b)

адамның қажеттiлiгiн оның мәдениеттiлiк деңгейiне байланысты  қанағаттандыру әдiсi.

c)

сатып алушы қабiлеттiлiкпен  нығайтылған, қажеттілік.

d)

алумен немесе орнына біреуге беру.

3.

Сұраныс бағасы - бұл ...

a)

дәрiгер өзiнiң қызметiн сата алатын минимальды баға.

b)

берiлген медициналық қызметтiң науқастар сатып ала алмайтын максимальды баға

c)

науқастар сатып алатын медициналық қызметтiң минимальды баға.

d)

науқасқа берiлген медициналық қызметтiң сатып алуға келiсiлген максимальды баға.

4.

Ұсыныс бағасы - бұл ...

a)

дәрiгер өзiнiң қызметiн сата алатын минимальды баға.

b)

берiлген медициналық қызметтiң науқастар сатып ала алмайтын максимальды баға.

c)

науқастар сатып алатын медициналық қызметтiң минимальды баға

d)

берiлген медициналық қызметтiң науқастар сатып алуға келiсiмдi максимальды баға.

5.

Нарықта ұсыныс сұраныстан жоғары болғанда баға ...

a)

көтерiледi.

b)

өзгермейдi.

c)

төмендейді.

d)

вариацияланады.

6.

Нарықта сұраныс ұсыныстан жоғары болғанда баға ...

a)

түседi.

b)

өзгермейдi.

c)

вариацияланады.

d)

көтерiледi.

7.

Учаскелік мейіргердің міндеттеріне жатады(2 нұсқа дұрыс):

a)

үйдегі пациенттерге патронаж жасайды

b)

медициналық құжаттармен жұмыс жасайды

c)

отаға аспаптарды, тігу материалын дайындайды

d)

дәрілермен материалдармен жабдықтауды қадағалайды

e)

науқастардың дәрілер қабылдауы мен тамақтануын бақылайды

8.

Емдәмдік мейіргердің міндеттеріне жатады(2 нұсқа дұрыс):

a)

үйдегі пациенттерге патронаж жасайды

b)

медициналық құжаттармен жұмыс жасайды

c)

дәрілермен материалдармен жабдықтауды қадағалайды

d)

науқастардың дәрілер қабылдауы мен тамақтануын бақылайды

e)

азық-түліктердің сапасын,  дәрігер ұсынымдарына сәйкестігін бақылайды

9.

Аға мейіргердің міндеттеріне жатады(2 нұсқа дұрыс):

a)

орта және кіші медициналық персоналды басқарады

b)

медициналық құжаттармен жұмыс жасайды

c)

мәзірді тағайындалуы бойынша бөледі

d)

дәрілермен материалдармен жабдықтауды қадағалайды

e)

науқастардың дәрілер қабылдауы мен тамақтануын бақылайды

10.

Жекеменшiк медициналық тәжiрибемен айналысуға құқылы:

a)

сәйкес саладан медициналық бiлiмi бар, мамандығы бойынша 1 жылдан кем емес жұмыс тәжiрибесi бар жеке тұлғалар

b)

сәйкес саладан жоғары медициналық бiлiмi жоқ мамандар

c)

сәйкес саладан медициналық бiлiмi бар, мамандығы бойынша 5 жылдан кем емес жұмыс тәжiрибесi бар жеке тұлғалар

d)

медициналық ЖОО-нын бiтiрiп, мамандығы бойынша  3 жыл бойы жұмыс істемегендер

e)

ЖДА-да 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі және орта білімі бар жеке тұлғалар

11.

Нақтылы баға бойынша нақтылы уақыт аралығына көрсетуге қабiлеттi медициналық мекемесiнiң медициналық қызметтерiнiң саны- бұл … 

a)

мұқтаждық.

b)

сұраныс.

c)

келісім.

d)

ұсыныс.

12.

Емделушiлер бойынша осы медициналық қызметтi сатып алуға келiсетiн максимальды баға- бұл   … бағасы.

a)

ұсыныстың

b)

қызметтiң

c)

сұраныстың

d)

қажеттiліктiң

13.

Дәрiгер бойынша өз қызметiн сата алған миниимальды баға- бұл … бағасы.

a)

ұсыныстың

b)

қызметтiң

c)

қажеттiліктiң

d)

мұқтаждықтың

14.

Тiлейтiн және нақтылы баға бойынша кейбiр уақыт аралығына емделушiлер ала алатын     медициналық қызметтердiң саны- бұл … 

a)

сұраныс.

b)

мұқтаждық.

c)

ұсыныс.

d)

қажеттiлік.

15.

Менеджер – бұл  маманы (2 нұсқа дұрыс)

a)

өндiрiстiң саласында ұйымдар бойынша маманы

b)

басқару бойынша маманы

c)

жабдықтың жұмыстарының жағдайын қадағалау бойынша маманы

d)

өнiмнiң стандартталуы бойынша маманы

e)

есепті   жүргiзу қызметінің маманы

16.

Медициналық қызметке сұраныс- бұл:

a)

қажеттiліктің сыртқы әсер етуi

b)

сатып алушылық қуатпен нығайтылған қажеттiлік

c)

медициналық қызметтi көрсетудегi ұғынылған қажеттiлiк

d)

төлеу қабылетi

17.

Маркетингтегі саяси орта факторлары

a)

сәйкес нарықтардағы және салалардағы өзгермелі ережелер мен заң актілері

b)

сатып алушылар мен олардың сатып алу моделдеріне әсер етуші факторлар

c)

құндылықтар мен мінез-құлық нормалары

d)

кәсіпорындардың қызметіне әсер ететін табиғи ресурстар мен ауа-райының қолайсыздығы

18.

Маркетингтегі мәдени орта факторларына жататыны

a)

сәйкес нарықтардағы және салалардағы өзгермелі ережелер мен заң актілері

b)

сатып алушылар мен олардың сатып алу әдеттеріне әсер етуші факторлар

c)

адамдардың діні, құндылықтары мен мінез-құлық нормалары

d)

кәсіпорындардың қызметіне әсер ететін табиғи ресурстар мен ауа-райының қолайсыздығы

19.

Маркетингтегі ғылыми-техникалық ортаға келесілер жатады

a)

сәйкес нарықтардағы және салалардағы өзгермелі ережелер мен заң актілері

b)

кәсіпорындардың қызметіне әсер ететін табиғи ресурстар мен ауа-райының қолайсыздығы

c)

өндірісте заманауи технологияларды қолдану

d)

құндылықтар мен мінез-құлық нормалары

20.

Маркетингтік тұжырымдаманың басты мақсаты (2 нұсқа дұрыс)

a)

бәсекелестермен салыстырғанда тұтынушы мұқтаждықтары

b)

қажеттіліктерін неғұрлым жақсырақ қанағаттандыру

c)

өндірілген тауарды сату, өткізу бойынша жоспарды орындау

d)

тауарды жетілдіру және оның сапасын арттыру

e)

өнім өндірудің жоғары тиімділігіне жету, бағаларды төмендету

21.

Емдiк-алдын алу мекемесінiң бас медбикесі ... болып табылады .

a)

лауазымды тұлға

b)

емдiк-алдын алу мекеменiң басқару аппаратының қызметкерi

c)

емдiк-алдын алу мекеменiң қызметкері

d)

билік өкiлдерi

22.

Өзара байланыс бөліктерінен құралатын тұтастықтың атауы.

a)

мақсат

b)

басқарманың құрылымы

c)

менеджмент

d)

жүйе

e)

коммуникация

23.

Міндеттер келесi дәрежелермен ... жiктеледi.

a)

адамдармен, фирмалармен және факторлармен жұмыс істеу

b)

заттармен жұмыс, шығарылымның бақылауы, iске асыру

c)

заттармен, адамдармен және фирмалармен жұмыс

d)

материалдармен, шикiзатпен және мәлiметпен жұмыс

e)

адамдармен жұмыс істеу, заттармен жұмыс,  ақпараттық есептерi

24.

Менеджменттiң жүйесiнде «алқалылық» астары ... ұғылады.

a)

әртүрлi деңгейдiң жетекшiлерiнiң пiкiрлерiнiң негiзiнде ұжымдық шешiмдi өндiрумен

b)

фирманың қызметiнiң нәтижелерiнде ұжымдық жауапкершiлiкпен

c)

өнiм сапасы және оның iске асыруының жоғарылатуына ұжымның қатысуымен

d)

дербес жауапкершiлiктiң iске асыруымен

e)

өндiрiстiк сұрақтарға ұжымының қатысуымен

25.

Менеджменттiң жүйесiнде «дара басшылық» астары  ұғылады. (2 нұсқа дұрыс)

a)

@бiр жетекшiге ұжымның бағынуы

b)

фирманың жетекшiлерiнiң тағайындауы

c)

басқарудың әр түрлi деңгейлерiнiң менеджерлерiне функциялардың белгiлi бөлiгiнiң беруi

d)

шешімдердің қабылдануы үшiн қажеттi билікті толығымен фирманың басқаруына беру

e)

басқарушының тапсырған iсiне дербес жауапкершiлiгi

26.

Жеке тұлғамен топ арасындаға қайшылықтарға жатады:

a)

екі адамның түсінбеушілігімен, дауласуы

і

b)

жеке тұлға қажеттілігімен келісілмегендіқ

c)

лауазымды басшылардың міндеттері арасындағы шиеленіс

d)

сызықтық және функционалдық басшылар арасында

e)

дисфункционалды потенциалы басқа қайшылық түрі

27.

Мәртебе - бұл …

a)

басқа индивид тағы сол сияқтылар және сезінулер, қатынастар, мiнез-құлыққа өзгерiс әкелетін бiр индивидтiң кез келген мiнез-құлығы.

b)

бiреуге немесе бiрдеңенің үстірт негiзінде пайда болған билік.

c)

демек, жетекшілікті тиiмдi басқарудың маңызды компоненті.

d)

дербес билік.

e)

дербес биліктің  және (лауазымды ) позициялы гармониялық қосындысы.

28.

Әкiмшiлiк әдiстер – бұл ...

a)

жанама әсердiң әдiстерi.

b)

тікелей әсердiң  әдiстерi.

c)

жанама түрдегi әсер.

d)

әсердің өзi бар.

e)

есептердiң шешiмi.

29.

Бюрократияның артықшылығы – ...  жасауда тиiмдi.

a)

кәсiпорындарды

b)

құрылымдарды

c)

нарықтарды

d)

жанұяларды

e)

байланыстарды

30.

Ұйым ресурстарын пайдалануда және қызметкерлерді күш жігерін нақтылы бір мәселелерді шешуге бағыттауда берілген шектеулі мүмкіндік немесе құқық болып табылады:

a)

Делегирлеу

b)

Өкілеттілік

c)

Орталықтандыру

d)

Жауапкершілік

e)

Орталықсыздандыру

31.

Коллетив қызметтеріне қарай бөлінеді(2 нұсқа дұрыс):

a)

гетерогенді коллектив

b)

гомогенді коллектив

c)

формалды коллектив

d)

инструменталды коллектив

e)

эмоционалды коллектив

32.

Жеке мінездемеге негізделген,көшбасшы,көшбасшылық сапасы сәйкес келеді.

a)

жаңа тұжырымдамаға

b)

ситуациялық теорияға

c)

инновациялық теорияға

d)

мотивациялық теорияға

e)

дәстүрлік тұжырымдамаға

33.

Егер адам өзін көшбасшы ретінде көрсету үшін, бір жағдай қажет болып,өзін-өзі дұрыс көрсете алса, көшбасшылық сәйкес келеді.

a)

ситуациялық теорияға

b)

жаңа тұжырымдамаға

c)

уақыт кестесіне

d)

инновациялық теория

e)

уәждемелік теория

34.

Коллетив статусы бойынша бөлінеді(2 нұсқа дұрыс):

a)

гомогенді коллектив

b)

формалды коллектив

c)

формалды емес коллективтер

d)

инструменталды коллектив

e)

эмоционалды коллектив

35.

Жалпы менеджмент процесін Жоспарлау кезеніңде келесі жұмыстарды атқарамыз (2 нұсқа дұрыс):

a)

мақсатты анықтау

b)

стратегияны жасау

c)

ұйымды құру

d)

ұйымның инфрақұрылымын қалыптастыру

e)

міндет пен жауапкершілікті делегирлеу

36.

Жалпы менеджмент процесін Мотивация кезеніңде келесі жұмыстарды атқарамыз (2 нұсқа дұрыс):

a)

мақсатты анықтау

b)

стратегияны жасау

c)

марапаттау және жазаландыру

d)

ұйымның инфрақұрылымын қалыптастыру

e)

персоналды басқару

37.

Ықпал ету объектісі бойынша шешімдердің түрлері:

a)

Ішкі шешім

b)

Сыртқы шешім

c)

Жедел шешім

d)

Алқалы шешім

e)

Ұжымдық шешім

38.

Кәсіпорындарды және функциялық істі атқаратын тек осы тектес жұмыстарға жауапты, әрі жұмысшыларға бақылау жасайтын басқарушыларды функциялық басқарушылар

a)

Функциялық басқарушылар

b)

Жалпы басқарушылар

c)

Төменгі деңгейдегі басқарушылар

d)

Орта деңгейдегі басқарушылар

e)

Жоғары деңгейдегі басқарушылар

39.

Жетекшінің стиліне мiнездеме берiңiз: егер жетекшi әдеттегiдей шешiмді жеке қабылдаса,  қол астындағылардың қызметі қатты реттеледi, қол астындағы әрекеті мақұлдамайды:

a)

дербес

b)

либералды

c)

авторитарлық

d)

демократиялық

e)

либералды-демократиялық

40.

БҰДСЖ жағдайында емханаларды бюджеттiк қаржыландыруы ... iске асады.

a)

жан басына шаққандағы нормативпен

b)

көрсетілген медициналық қызметпен

c)

шығындардың сметасы бойынша

d)

жоғарғы ұйымдардың кестесі бойынша

e)

нақты нәтиже және науқастың емделуімен

41.

Тұтынушылардың қажеттілігін қанағаттандыруға бейімделген компанияның барлық бөлімшелерінің үйлесімді жұмыс істеуі:

a)

интегралданған маркетингтік жүйе

b)

дифференциалданған маркетинг

c)

корпоративтік маркетингтік жүйе

d)

корпоративтік маркетингтік жүйе

e)

көлденең маркетингтік жүйе

42.

Менеджердiң коммуникациялық шеберлігі немесе жетекшiлігі ... тұрады.

a)

басқа менеджерлерiмен бірге  жұмысты келiсу

b)

шиеленістік жағдайда келісімге келу

c)

қол астындағылармен араласа білу

d)

қолайлы атмосфераны ұжымда сақтай білу

e)

өз идеялары және пiкiрін ауызша, жазба түрiнде басқаға жеткізе білу қабілеттілігі

43.

Менеджер тұлға аралық қарым-қатынастың үдерісте  пайдаланады (2 нұсқа дұрыс):

a)

ресми және қарапайым

b)

қол және бетпен ымдау

c)

компьютер сауаттылығы

d)

вербальды тілді

e)

вербальсыз тілді

44.

Жетекшiнiң дағдарыс жағдайындағы басқарудың демократиялық стилі (2 нұсқа дұрыс):

a)

қол астындағылармен   тығыз әрекеттеcу


b)

басқарудың  әдiстерiн   өзгертпейді

c)

басқарудың әдiстерi тым қаттырақ өтедi

d)

жоғары тұрған жетекшiлердің көмегіне жүгінеді


e)

барлығы жоғары тұрған басшылықпен келіседі

45.

Жүйе – бұл ... .

a)

мақсат

b)

басқарманың құрылымы

c)

менеджмент

d)

коммуникация

e)

өзара байланыс бөліктерінен құралатын тұтастық

46.

Алға қойылған мақсат бойынша мекемені нәтижелі қызметкерлермен қамтамасыз ету, еңбек жағдайларын, қауіпсіздігімен дамыту  аталады.

a)

жоспарлау

b)

алға қойылған мақсатқа жету

c)

адамзаттық қорларды басқару және кадр жұмысы

d)

ұйымдастыру жұмысы

e)

жақындары мен туыстарын басқару

47.

Ұйымдастырушылық қатынастарды ... реттейді

a)

экономикалық әдістер

b)

әкімшілік әдістер

c)

ұйымдастырушылық әдістер

d)

басқарушылық әдістер

e)

өндірістік әдістер

48.

Кез келген басқару функциясын орындауға қажетті байланыс процесі:

a)

ұйым шешімі

b)

шешім қабылдау

c)

басқару шешімі

d)

үкімді шешім

e)

интуициялық шешім

49.

Ерікті сертификаттау жүйесінің немесе ұлттық стандарттың талаптарына сертификаттау объектілерінің сәйкестігі туралы тұтынушыларды ақпараттандыру жүзеге асырады

a)

сәйкестік туралы куәлікпен

b)

сәйкестік туралы декларациямен

c)

сәйкестік белгісімен

d)

сәйкестік сертификатымен

e)

сәйкестік аттестатымен

50.

Басқару қызметін бөлісу процесін етене дамыту бұл ...

a)

жауапкершілік

b)

табыстау

c)

ұйымдастыру

d)

өкілеттілік бер

e)

басқару

Similar Resources on Wayground

45 вкп-3

45 questions

45 вкп-3

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Химия сұрақтары

49 questions

Химия сұрақтары

quiz

Worksheet

•

Professional Development

паллиативті көмек 200-250

50 questions

паллиативті көмек 200-250

quiz

Worksheet

•

Professional Development

мен 50-100

50 questions

мен 50-100

quiz

Worksheet

•

Professional Development