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SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Total questions: 20

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.
¿En qué casos nos cubre la ARL?
a)
Invalidez, vejez y muerte
b)
Accidente Laboral, Enfermedad General, Licencias.
c)
Enfermedad Laboral, Accidente Laboral
2.
¿Qué es SALUD en el Trabajo?
a)
Bienestar Físico en el Trabajo
b)
Bienestar social en el Trabajo
c)
Complemento de bienestar físico, social y mental en el trabajo
3.
¿Cuáles son los pilares del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
a)
Bienestar ,salud y deporte
b)
Prevención de Riesgos, Promoción y Protección de la Salud en el trabajo
c)
Riesgo, bienestar y protección social
4.
¿Qué es accidente laboral?
a)
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
b)
Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
c)
El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
d)
Todas las anteriores
e)
Solo a y c
5.
¿Qué es el COPASST y cuáles son sus funciones principales?
a)
Comité Paritario de Salud Ocupacional y sus funciones son tratar temas laborales.
b)
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y su función es la promoción y vigilancia de la Seguridad y Salud de los trabajadores.
c)
Comité paritario de convivencia laboral y sus funciones son vigilar y cuidar a los trabajadores.
6.
De las siguientes personas, seleccione cuales son integrantes del COPASST actualmente:
a)

Daniel Diaz

b)

Oscar Cruz y Patricia White

c)
Luisa Garnica y Alessandra Santoro
d)

Daniel Garzón y Randy Madera

e)

Kelly Barrera y Milena Salamanca

7.
¿Cuándo debo utilizar los Elementos de Protección Personal - EPP?
a)
Cuando mi jefe me lo indique
b)
Cuando la persona del SG-SST realice inspección
c)
En todo momento y dependiendo de la actividad que este realizando
8.

Si le ocurre un Accidente Laboral en Hayuelos CCyE , ¿Cuánto tiempo tengo para reportarlo y a quien debo reportarlo?

a)
Inmediatamente lo debo informar a mi jefe inmediato
b)
Al día siguiente lo debo informar a mi jefe inmediato
c)
Inmediatamente lo debo informar a mi compañero
9.

¿Pasos para la PREVENCION de riesgos laborales?

a)
Reconocer, evaluar , reportar y controlar
b)
Solo Identificar riesgos
c)
Solo reportar riesgos
10.
¿Qué es lo más importante que debo tener en cuenta del Plan de Emergencias?
a)
Rutas de evacuación, brigadistas, salidas de emergencia, ubicación de sistemas contra incendios, puntos de encuentro, señalización de emergencias, punto de atención de primeros auxilios.
b)
Cómo salir a correr
c)
Cómo hacer RCP
d)
Las rutas de acceso a los baños y plazoleta de comidas
11.
Como trabajadores tenemos derecho a estar afiliados a:
a)
Administradora de Fondo de Pensiones – AFP
b)
Entidad Promotora de Salud – EPS
c)
Administradora de Riesgos Laborales – ARL
d)
Todas las anteriores
12.
¿Cuál es el objetivo de tener implementado el SG-SST?
a)
Prevenir accidentes y enfermedades laborales
b)
Reportar accidentes a la ARL
c)
Prevenir accidentes de transito
13.
¿En dónde está publicada la política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
a)
En el cuarto de bienestar de JM
b)
En la recepción de la administración
c)
En la oficina de consola de estacionamiento
d)
En el cuarto de lokers de Alpha
e)
Todas las anteriores
14.
¿Qué es la SEGURIDAD en el trabajo?
a)
Es el conjunto de técnicas, procedimientos que tienen por objeto eliminar o reducir el riesgo de que se produzcan los accidentes en el trabajo protegiendo la vida del trabajador y su integridad física.
b)
Es el conjunto de técnicas, procedimientos que tienen por objeto activar la atención de primeros auxilios.
c)
Es el conjunto de técnicas, procedimientos que tienen por objeto promover que ocurran accidentes laborales.
15.
¿Cuál es la verdadera importancia de contar con un Plan de Prevención, preparación y respuesta ante emergencias?
a)
Cumplir con los requerimientos de bomberos
b)
Tener claro cómo actuar para prevenir y afrontar situaciones de emergencia con el objeto de organizar el control de la misma, evitar pérdidas humanas, materiales y económicas haciendo uso de los recursos existentes
c)
Reportar el documentos ante el IDIGER
16.
¿Cuáles son los puntos de encuentro de Hayuelos?
a)
Pirámides, Palmas, Parque Infantil
b)
Pirámides, Jumbo
c)
Puente Peatonal, Pirámides
d)
Pirámides, Palmas
17.

¿Cómo contribuyo al cumplimiento de la Política del SG-SST de Hayuelos?

a)
Previniendo riesgos y realizando de forma segura mis laborales
b)
Realizando pausas activas, reportando mi estado de salud, participando en las actividades y capacitaciones del SGSST
c)
Proponiendo controles para los riesgos laborales, promoviendo el autocuidado y el de mis compañeros, utilizando los EPP que requiera en mis labores.
d)
Todas son ciertas
18.
¿Si identifico un riesgo de seguridad y salud en el trabajo a quien puedo reportarlo?
a)
Jefe mi inmediato
b)
A el área SIG
c)
Al COPASST
d)
Todas son ciertas
19.

¿Cuales son algunas de mis responsabilidades como trabajador dentro del SG-SST ?

a)

Procurar el cuidado integral de su salud y Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud

b)

Todas son correctas

c)

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad  y Salud en el Trabajo de la empresa

d)

Participar en las actividades y capacitación en seguridad y salud en el trabajo del SG-SST

e)

Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo

20.

¿Cuales son algunas de las obligaciones de Hayuelos (empleador) dentro del SG-SST ?

a)

Promoción de una cultura de seguridad.

Vigilancia de la salud de los trabajadores

b)

Investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Capacitación y formación continua en SST.

c)

Diseño e implementación de medidas de prevención en SST.

Evaluación de riesgos laborales.

d)

Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.