wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

OTK Kepegawaian XII OTKP

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Sikap atau tingkah laku yang menunjukkan ketaatan terhadap jam kerja termasuk dalam disiplin...

a)

waktu

b)

peraturan dalam berpakaian

c)

tanggung jawab kerja

d)

jam kerja

e)

kerja

2.

Unsur-unsur pokok pembentuk disiplin adalah...

a)

sikap atau attitude

b)

rasa takut

c)

rasa segan

d)

rasa heran

3.

Yang bukan merupakan aspek-aspek disiplin adalah...

a)

sikap mental (attitude)

b)

pemahaman yang baik tentang aturan perilaku, norma maupun standar

c)

sikap kelakuan yang wajar

d)

selalu mengikuti trend dalam berpenampilan

4.

Dibawah ini yang bukan merupakan tolok ukur kedisiplinan pegawai adalah...

a)

kepatuhan terhadap jam kerja

b)

kepatuhan terhadap instruksi dari atasan

c)

berpakaian sesuai aturan serta menggunakan tanda pengenal instansi

d)

tidak memelihara bahan/alat perlengkapan dengan hati-hati

5.

Berikut ini pelanggaran yang dimaksud dalam PP No. 30 tahun 1980 Pasal 4 "setiap .............. pegawai negeri sipil yang melanggar ketentuan.

a)

ucapan

b)

tulisan

c)

perbuatan

d)

jawaban a, b dan c benar

6.

yang termasuk hukuman disiplin ringan, kecuali...

a)

teguran lisan

b)

penundaan kenaikan gaji

c)

teguran tertulis

d)

pernyataan tidak puas secara tertulis

7.

Jenis hukuman disiplin berat....

a)

teguran tertulis

b)

penundaan kenaikan pangkat

c)

penurunan pagkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun

d)

penurunan pangkat setingkat lebih rendah

8.

Pereturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1983 dan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 mengatur tentang....

a)

izin perkawinan dan perceraian bagi pegawai negeri sipil

b)

tujuan perkawinan pegawai

c)

alasan pengajuan perceraian

d)

dasar hukum perkawinan pegawai

9.

Ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan ketuhanan yang maha esa. Pengertian tersebut terdapat pada peraturan pemerintah nomor ...

a)

PP No. 45 Tahun 1990

b)

surat edaran No. 8

c)

PP No. 30 tahun 1983

d)

Undang-Undang No. 1 Tahun 1974

10.

Di bawah ini yang merupakan pemberhentian tidak dengan hormat adalah...

a)

melanggar sumpah/janji

b)

mencapai batas usia pensiun

c)

penyederhanaan organisasi

d)

permintaan sendiri

11.

Apabila ada PNS yang meninggal dunia maka pemberhentian yang akan dilakukan yaitu pemberhentian....

a)

mencapai batas usia

b)

atas permintaan sendiri

c)

dengan hormat sebagai PNS

d)

karena tidak cakap jasmani dan rohani

12.

Pemberhentian dengan hormat oleh pihak perusahaan terhadap pegawai yang usianya telah lanjut dan dianggap tidak produktif lagi, disebut....

a)

pensiun

b)

cuti

c)

pemutusan hubungan kerja

d)

pemberhentian langsung oleh perusahaan

13.

Persamaan arti dari kata pensiun adalah....

a)

asuransi

b)

BPJS

c)

tunjangan hari tua

d)

simpanan

14.

Salah satu hal yang dapat menghilangkan hak pensiun pegawai adalah...

a)

memiliki masa kerja minimal 10 tahun

b)

telah memasuki umur 56 tahun

c)

diberhentikan secara tidak hormat dari jabatannya

d)

memiliki jabatan dan pangkat rendah

15.

Pensiun bagi PNS yang telah memasuki batas usia pensiun, disebut dengan pensiun...

a)

dini

b)

janda/duda

c)

atas kemauan sendiri

d)

normal

16.

Penghargaan berupa pujian atau pengakuan diri merupakan bentuk....

a)

Penghargaan Sosial

b)

Penghargaan psikis

c)

penghargaan ekstrinsik

d)

penghargaan intrinsik

e)

penghargaan sosial dan intrinsik

17.

ikatan yang terjalin formal antara perusahaan dengan karyawan merupakan tujuan penghargaan yaitu....

a)

kepuasan kerja

b)

ikatan kerja sama

c)

pengadaan efekfif

d)

motivasi

e)

stabilitas karyawan

18.

tujuan motivasi dalam penghargaan bermaksud....

a)

kebutuhan perusahaan akan lebih mudah

b)

membuat stabilitas karyawan

c)

meningkatkan kedisiplinan

d)

memotivasi kinerja karyawan

e)

menghindari perusahaan dari inventasi pemerintah

19.

salah satu bentuk perilaku yang tidak etis yang dilakukan oleh pegawai atau karyawan adalah......

a)

datang tepat waktu

b)

berbohong

c)

kerja sama

d)

rajin

e)

membuat rekan kerja berprestasi

20.

Rima merasa iri dengan teman sekantornya yang mendapatkan insentif lebih besar daripadanya. Namun itu membuatnya lebih bersemangat dan bersaing secara sehat dalam bekerja. Hal itu selaras dengan manfaat reward sebagai…

a)

Pujian

b)

Pengakuan

c)

Kepuasan

d)

Informasi

e)

motivasi

21.

Ketika Seto berhasil menyelesaikan tugas kantornya dalam delegasi pengajuan proyek, dia merasa puas. Hal tersebut merupakan perwujudan penghargaan jenis…

a)

Ekstrinsik

b)

Instrinsik

c)

Social

d)

Kompensasi

e)

Promosi kenaikan pangkat

22.

Berikut yang merupakan bentuk sanksi sedang adalah…

a)

PHK

b)

Pemecatan

c)

Penundaan kenaikan pangkat

d)

Teguran lisan

e)

Pemotongan gaji

23.

tujuan penghargaan adalah ...

a)

kepuasan kerja

b)

motivasi

c)

disiplin

d)

ikatan kerjasama

e)

benar semua

24.

cara mengurangi tingkat kesalahan pegawai yang dapat dilakukan pimpinan, kecuali ...

a)

memberi peringatan tertulis

b)

penurunan jabatan

c)

promosi jabatan

d)

pemberhentian kerja

e)

penggantian jabatan

25.

PHK merupakan tindakan bagi pelanggaran....

a)

berat

b)

sedang

c)

ringan

d)

pemutusan hubungan kerja

26.

perhatikan beberapa hal berikut :

(1) kepuasan kerja

(2) ikatan kerjasama

(3) pengadaan efektif

(4) motivasi

(5) stabilitas karyawan

dari beberapa hal tersebut yang termasuk tujuan penghargaan berupa ikatan yang terjalin formal antara perusahaan dan karyawan ditunjukkanoleh nomor ...

a)

1 dan 2

b)

2

c)

3 dan 5

d)

4

e)

1 dan 5

27.

Penggunaan dan pemeliharaan peralatan dengan sebaik-baiknya yang dapat menunjang kegiatan kantor sehingga berjalan dengan lancar termasuk dalam disiplin...

a)

Waktu

b)

Peraturan dalam berpakaian

c)

Tanggung jawab kerja

d)

Jam kerja

e)

Kerja

28.

Di bawah ini yang bukan merupakan ukur kediplinan pegawai adalah...

a)

Kepatuhan terhadap jam-jam kerja

b)

Kepatuhan terhadap intruksi dari atasan serta pada peraturan dan tata tertbib yang berlaku

c)

berpakaian yang baik pada tempat kerja dan menggunakan tanda pengenal instansi

d)

tidak memelihara bahan-bahan dan alat-alat perlengkapan kantor dengan pebuh hati-hati

e)

bekerja dengan mengikuti cara-cara bekerja yang telah ditentukan

29.

Batas waktu penyimpanan hukuman disiplin bagi PNS yang melanggar peratiran disiplin adalah.... hari

a)

12

b)

14

c)

10

d)

7

e)

6

30.

Berikut ini yang bukan meruoakan jenis hukuman dispilin berat PNS adalah..

a)

Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

b)

Pembebasan dari jabatan

c)

Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

d)

Penundaan kenaikan gaji berkala selama satu tahun

e)

Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS

31.

Jam kerja Putra di PT. Talenta Lite adalah 8 jam sehari selama 5 hari atau 40 jam seminggu. Namun suatu hari ia harus melakukan kerja lembur selama 2 jam/hari selama 2 hari.

Gaji yang didapat Putra adalah Rp 4.000.000/bulan termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap.

Sesuai dengan rumus perhitungan Upah Lembur, maka Upah Lembur yang diterima Putra adalah :

a)

Rp. 161.849

b)

Rp. 161.489

c)

Rp. 164.189

d)

Rp. 164.819

e)

Rp. 169.814

32.

rasa tanggung jawab, rasa unggul, rasa berpartisipasi adalah jenis penghargaan....

a)

intrinsik

b)

ekstrinsik

c)

honorarium

d)

gabungan

e)

responsible

33.

sistem pembinaan yang dilakukan secara subjektif hanya melihat orangnya bukan kecakapannya , mulai dikembangkan di AS tahun 1829 masa pemerintahan Adrew jackson disebut sistem...

a)

sistem kawan

b)

sistem karier

c)

sistem kekeluargaan

d)

bersifat politis

e)

sistem nepotisme

34.

apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja maka upah lembur jam kerja pertama dibayar sebesar...

a)

1,5 x upah seminggu

b)

1,5 x upah sepekan

c)

1,5 x upah sehari

d)

1,5 x upah setahun

e)

1,5 x upah sejam

35.

cara menghitung upah sejam yang tepat adalah...

a)

1/173 x upah sebulan

b)

1/173 x upah setahun

c)

1/173 x upah sepekan

d)

1/173 x upah seminggu

e)

1/173 x upah sehari

36.

perhitungan upah lembur didasarkan pada upah...

a)

Mingguan

b)

Harian

c)

Bulanan

d)

Tahunan

e)

Bulanan dan tahunan

37.

Kegiatan dimana organisasi menilai kontribusi karyawan dalam rangka untuk mendistribusikan penghargaan moneter dan non-moneter cukup langsung dan tidak langsung dalam kemampuan organisasi untuk membayar berdasarkan peraturan hukum merupakan definisi penghargaan menurut....

a)

Kurnianingsih

b)

Schuler

c)

Mulyadi

d)

Hasibuan

e)

Tohardi

38.

Berikut yang bukan merupakan contoh-contoh penghargaan intrinsik....

a)

Rasa tanggung jawab

b)

Rasa tertantang

c)

Pembagian laba

d)

Rasa berpartisipasi

e)

Rasa mengontrol

39.

Bapak Rafa adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati istrinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka....

a)

Bapak Rafa tidak berhak menerima pensiunan dua

b)

Hak pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita

c)

Bapak Rafa tetap menerima pensiunan hanya beberapa persen dari ketentuan PNS

d)

Hak pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya

e)

Bapak Rafa tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak dihapus


40.

Penghargaan dari negara kepada PNS yang telah bekerja dengan penuh kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran dan disiplin dalam bentuk tanda kehormatan adalah....

a)

Tanda kehormatan kesetiaan

b)

Satya lencana kaya satya

c)

Satya lencana pengabdian kerja

d)

Tanda jasa karya satya

e)

Satya lencana prestasi kerja

Similar Resources on Wayground

PM Produktif Kuliner

41 questions

PM Produktif Kuliner

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Teori Kejuruan Multimedia

40 questions

Teori Kejuruan Multimedia

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Soalan Am Malaysia

42 questions

Soalan Am Malaysia

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

TKP 5

35 questions

TKP 5

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University

inkultur 7a

40 questions

inkultur 7a

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University

LATIHAN SOAL XII

35 questions

LATIHAN SOAL XII

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

Mekanik Dasar

40 questions

Mekanik Dasar

quiz

Worksheet

•

12th Grade - Professi...

pedagogik 4abc

39 questions

pedagogik 4abc

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University