wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

STS GASAL Dasar Manajemen X MPLB 2023/2024

Total questions: 25

Worksheet time: 2hrs 5mins

Name
Class
Date
1.

Kasus Mulyana W Kusuma.

Kasus ini terjadi sekitar tahun 2004. Mulyana W Kusuma sebagai seorang anggota KPU diduga menyuap anggota BPK yang saat itu akan melakukan audit keuangan berkaitan dengan pengadaan logistic pemilu. Logistic untuk pemilu yang dimaksud yaitu kotak suara, surat suara, amplop suara, tinta, dan teknologi informasi. Setelah dilakukan pemeriksaan, badan dan BPK meminta dilakukan penyempurnaan laporan. Setelah dilakukan penyempurnaan laporan, BPK sepakat bahwa laporan tersebut lebih baik daripada sebelumnya, kecuali untuk teknologi informasi. Untuk itu, maka disepakati bahwa laporan akan diperiksa kembali satu bulan setelahnya.

Setelah lewat satu bulan, ternyata laporan tersebut belum selesai dan disepakati pemberian waktu tambahan. Di saat inilah terdengar kabar penangkapan Mulyana W Kusuma. Mulyana ditangkap karena dituduh hendak melakukan penyuapan kepada anggota tim auditor BPK, yakni Salman Khairiansyah. Dalam penangkapan tersebut, tim intelijen KPK bekerjasama dengan auditor BPK. Menurut versi Khairiansyah ia bekerja sama dengan KPK memerangkap upaya penyuapan oleh saudara Mulyana dengan menggunakan alat perekam gambar pada dua kali pertemuan mereka.

Penangkapan ini menimbulkan pro dan kontra. Salah satu pihak berpendapat auditor yang bersangkutan, yakni Salman telah berjasa mengungkap kasus ini, sedangkan pihak lain berpendapat bahwa Salman tidak seharusnya melakukan perbuatan tersebut karena hal tersebut telah melanggar kode etik akuntan.

Berdasarkan contoh kasus diatas merupakan kasus pelanggaran kode etik yang juga bertentangan dengan prinsip dasar etika profesi berikut ini, kecuali...

a)

Prinsip otonomi

b)

Prinsip integritas moral

c)

Prinsip tanggung jawab

d)

Prinsip keadilan

e)

Prinsip gotong royong

2.

Kasus Mulyana W Kusuma.

Kasus ini terjadi sekitar tahun 2004. Mulyana W Kusuma sebagai seorang anggota KPU diduga menyuap anggota BPK yang saat itu akan melakukan audit keuangan berkaitan dengan pengadaan logistic pemilu. Logistic untuk pemilu yang dimaksud yaitu kotak suara, surat suara, amplop suara, tinta, dan teknologi informasi. Setelah dilakukan pemeriksaan, badan dan BPK meminta dilakukan penyempurnaan laporan. Setelah dilakukan penyempurnaan laporan, BPK sepakat bahwa laporan tersebut lebih baik daripada sebelumnya, kecuali untuk teknologi informasi. Untuk itu, maka disepakati bahwa laporan akan diperiksa kembali satu bulan setelahnya.

Setelah lewat satu bulan, ternyata laporan tersebut belum selesai dan disepakati pemberian waktu tambahan. Di saat inilah terdengar kabar penangkapan Mulyana W Kusuma. Mulyana ditangkap karena dituduh hendak melakukan penyuapan kepada anggota tim auditor BPK, yakni Salman Khairiansyah. Dalam penangkapan tersebut, tim intelijen KPK bekerjasama dengan auditor BPK. Menurut versi Khairiansyah ia bekerja sama dengan KPK memerangkap upaya penyuapan oleh saudara Mulyana dengan menggunakan alat perekam gambar pada dua kali pertemuan mereka.

Penangkapan ini menimbulkan pro dan kontra. Salah satu pihak berpendapat auditor yang bersangkutan, yakni Salman telah berjasa mengungkap kasus ini, sedangkan pihak lain berpendapat bahwa Salman tidak seharusnya melakukan perbuatan tersebut karena hal tersebut telah melanggar kode etik akuntan.

Berdasarkan contoh kasus pelanggaran kode etik diatas tentunya didasarkan pada pelaksanaan kode etik yang tidak berjalan sesuai dengan fungsinya. Salah satu fungsi kode etik adalah...

a)

Sebagai pedoman bagi semua anggota suatu profesi tentang prinsip profesionalitas yang ditetapkan

b)

Untuk menjungjung tinggi martabat suatu profesi

c)

Untuk membantu meningkatkan mutu suatu profesi

d)

Untuk menjaga dan mengelola kesejahteraan anggota profesi

e)

Untuk mengembangkan pribadi yang smile

3.

Sebuah Perusahaan membuka sebuah lowongan pekerjaan di bidang akutansi. Pada tahap penerimaan, perusahaan akan melakukan tes tulis, hitung dan wawancara. Pada tahap tes menghitung dipersilahkan untuk 2 pelamar yang berijazah akutansi untuk masuk ke ruang tes lalu membuat laporan keuangan dengan peralatan yang telah di persiapkan yaitu 2 laptop dengan fasilitas yang boleh digunakan hanya word dan excel, soal yang sama, kalkulator dan waktu 30 menit. Hasil kerja yang di berikan yaitu :

Ø  Pelamar A telah mampu membuat laporan keuangan sampai 4 bulan dengan hanya menggunakan fasilitas excel.

Ø  Pelamar B hanya mampu membuat laporan keuangan untuk 2 bulan dengan fasilitas yang di gunakan kalkulator dan microsoft word.

Dari kasus tesebut, dapat disimpulkan pelamar yang paling efisien menggunakan tenaganya adalah…..

a)

Pelamar A

b)

Pelamar B

c)

Pelamar A dan B

d)

Keduanya tidak ada yang efisien

e)

Masih perlu ada tes berikutnya

4.

Oleh sebagian orang kantor merupakan rumah tangga kedua (the second family), sehingga untuk menjamin kenyamanan bekerja kantor harus ditata seapik dan sebersih mungkin. Meletakkan pensil ke dalam tempat diatas meja kerja sebaiknya unjung menghadap kebawah atau masuk dalam wadah. Hal ini merupakan salah satu prosedur kerja perkantoran… 

a)

Kerja sehat 

b)

Kerja aman

c)

Kerja selamat

d)

Kerja baik

e)

Kerja rapi

5.

Suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan untuk membuat atau memproduksi barang atau jasa yang menjadi nilai suatu perusahaan di mata para pelanggan merupakan pengertian dari ....

a)

Tujuan bisnis

b)

Proses bisnis

c)

Layanan bisnis

d)

Tahapan bisnis

e)

Pelayanan prima

6.

Perusahaan manufaktur adalah perusahaan yang bergerak di industri pembuatan barang. Contoh perusahaan elektronik, perusahaan sepatu, perusahaan kecap. Pada perusahaan manufaktur ada unsur-unsur yang terkait dengan proses bisnis perusahaan antara lain : tujuuan, pihak terkait, input produk dan out put. Pada perusahaan kecap maka out putnya adalah ....

a)

Karyawan pabrik, salesman

b)

Mambuat atau mengolah bahan mentah menjadi barang jadi yang siap untuk dijual kepada pelanggan.

c)

Bahan baku yang digunakan prosedur proses pembuatan kecap, dan permintaan pembelian atau adanya pesanan dari konsumen.

d)

Kecap yang sudah dikemas dan siap dipasarkan.

e)

Konsumen mendapatkan barang yang dipesan atau diinginkan.

7.

PD Rania Jaya Abadi adalah sebuah perusahaan yang menjual suatu produk yang dibeli atau disediakan oleh pihak lain atau disebut disebut perusahaan dagang. Out put dari proses bisnis PD Rania Jaya Abadi adalah ....

a)

Pelayanan pelanggan

b)

Permintaan pembelian

c)

Penjualan kepada konsumen

d)

Barang sampai di tangan konsumen

e)

Adanya pembelian ulang dari pelanggan

8.

Fungsi layanan pelanggan atau customer service pada sebuah organisasi atau kantor merupakan fungsi utama kantor… 

a)

Menerima informasi

b)

Merekam informasi

c)

Mengolah informasi

d)

Mendistribusikan informasi

e)

Menggandakan informasi

9.

Jika dalam pelayanan informasi dilakukan secara terpusat atau terdapat bagian tersendiri, sedangkan untuk pelayanan bidang pemasaran, pergudangan, keuangan dan kepegawaian ada pada bagian tersendiri maka organisasi tersebut menganut asas.. 

a)

Sentralisasi

b)

Desentralisasi

c)

Dekonsentrasi

d)

Dekonsentralisasi

e)

Devisi

10.

Apabila kita memasuki kantor layanan konsumen di PT Telkom kita selalu menerima nomor antrian untuk proses pelayanannya. Jenis pelayanan ini termasuk … 

a)

Layanan pelanggan melalui telepon 

b)

Layanan pelanggan berjalan 

c)

Layanan pelanggan melalui livechat 

d)

Layanan self service 

e)

Layanan pelanggan melalui komunitas 

11.

Ketersediaan dokter dalam sebuah perusahaan merupakan salah satu bentuk program K3 untuk mewujudkan kinerja yang lebih baik dan aman bagi karyawan. Program tersebut merupakan standar K3 perkantoran … 

a)

Keselamatan kerja

b)

Kesehatan kerja

c)

Kesehatan lingkungan hidup

d)

Kesehatan lingkungan kantor

e)

Ergonomic kantor

12.

Prinsip 5R yang dilakukan secara konsisten akan berdampak pada awetnya peralatan atau mesin-mesin kantor sehingga biaya yang dikeluarkan untuk perbaikan dapat ditekan dan dapat digunakan untuk pemenuhan kebutuhan lain. Prinsip yang dimaksud adalah …

a)

Rapi

b)

Ringkas

c)

Rawat

d)

Resik

e)

Rajin

13.

Reza Nurhilman

Bagi yang belum mengenal nama ini, mungkin kamu lebih mengenal “kripik setan” Maicih. Ya, Reza Nurhilman adalah nama pemuda yang berada di belakang produk keripik singkong ekstra pedas yang populer itu. Reza memulai bisnis keripik singkong ini pada pertengahan 2010 seorang diri saat berusia 23 tahun dengan modal awal 15 juta rupiah. Untuk bisnisnya ini, ia menggandeng satu produsen keripik lokal di Bandung.

Reza mengawali bisnisnya ini dengan melakukan pemasaran sederhana, yakni melalui platform media sosial, Twitter, sebelum mengembangkan sayap dengan menerapkan sistem keagenan yang menggunakan istilah Jenderal agar produknya bisa menggapai konsumen yang lebih luas. Para Jenderal ini memasarkan produknya dengan cara berkeliling atau nomaden.

Pemuda kelahiran Bandung 28 tahun yang lalu ini mengaku kunci kesuksesannya terletak pada cara berpikirnya yang out of the box, yaitu dengan tidak membuka toko seperti kebanyakan penjual sehingga membuat produknya eksklusif. Melalui Twitter, para jenderal memberitahu informasi lokasi penjualan setiap harinya. Cara pemasaran yang cukup unik ini terbukti berhasil mengangkat nama Maicih di dunia maya. Baru setengah tahun saja, omzet Maicih bisa mencapai Rp7 miliar per bulan. Angka yang fantastis, bukan?

sumber: https://www.cermati.com/artikel/pengusaha-sukses-indonesia

Berdasarkan teks tersebut, pernyataan dibawah ini yang sesuai dengan isi teks diantaranya....

a)

Salah satu upaya Reza dalam memulai bisnisnya adalah menggandeng produsen keripik lokal Bandung

b)

Reza membuka toko keripik Maicih pada tahun 2010

c)

Pemasaran awal produk Maicih adalah melalui platform Twitter

d)

Keripik Maicih dipasarkan oleh Para Jenderal dengan cara nomaden

e)

Reza Nurhilman memberikan bonus kepada Jenderal yang memasarkan produknya

14.

Reza Nurhilman

Bagi yang belum mengenal nama ini, mungkin kamu lebih mengenal “kripik setan” Maicih. Ya, Reza Nurhilman adalah nama pemuda yang berada di belakang produk keripik singkong ekstra pedas yang populer itu. Reza memulai bisnis keripik singkong ini pada pertengahan 2010 seorang diri saat berusia 23 tahun dengan modal awal 15 juta rupiah. Untuk bisnisnya ini, ia menggandeng satu produsen keripik lokal di Bandung.

Reza mengawali bisnisnya ini dengan melakukan pemasaran sederhana, yakni melalui platform media sosial, Twitter, sebelum mengembangkan sayap dengan menerapkan sistem keagenan yang menggunakan istilah Jenderal agar produknya bisa menggapai konsumen yang lebih luas. Para Jenderal ini memasarkan produknya dengan cara berkeliling atau nomaden.

Pemuda kelahiran Bandung 28 tahun yang lalu ini mengaku kunci kesuksesannya terletak pada cara berpikirnya yang out of the box, yaitu dengan tidak membuka toko seperti kebanyakan penjual sehingga membuat produknya eksklusif. Melalui Twitter, para jenderal memberitahu informasi lokasi penjualan setiap harinya. Cara pemasaran yang cukup unik ini terbukti berhasil mengangkat nama Maicih di dunia maya. Baru setengah tahun saja, omzet Maicih bisa mencapai Rp7 miliar per bulan. Angka yang fantastis, bukan?

sumber: https://www.cermati.com/artikel/pengusaha-sukses-indonesia

Salah satu kunci kesuksesan Reza Nurhilman terletak pada cara berpikirnya yang out of the box. Apa saja tindakan Reza Nurhilman dalam mewujudkan pemikiran out of the box-nya?

a)

Mencari investor sebanyak-banyaknya

b)

Tidak membuka toko agar produknya eksklusif

c)

Memberitahukan lokasi penjualan melalui twitter setiap harinya

d)

Memasarkan produk via endorsement selebriti

e)

Mencari produsen keripik dari luar negeri

15.

APA ITU JASA ADMIN SOSMED?

 

Jasa Admin Sosmed – Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang hal ini dipengaruhi oleh pertumbuhan teknologi yang mempermudah manusia dalam bertransaksi, jika pada era tahun 90an semua transaksi yang terjadi di pasar yang sifatnya offline seperti pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket. Maka di era saat ini yang lebih dikenal dengan sebutan revolusi industri 4.0 yang semuanya menekankan pada digitalisasi otomatis pasar pun mengalami perubahan dari offline menjadi online dengan bermunculan e-commerce.

Dengan pertumbuhan pasar yang serba cepat ini tentunya kita memerlukan sumber daya manusia yang cepat, tanggap, dan dapat diandalkan. Salah satunya adalah admin sosmed untuk mengelola dan menjalankan sosial media dari perusahaan.

Admin sosial media merupakan seseorang yang dipercaya untuk mengelola serta mengoperasikan segala hal yang berhubungan dengan platformmedia sosial, guna kepentingan promosi atau pun penyampaian informasi dari suatu perusahaan, brand, instansi, lembaga maupun tokoh populer, kepada pengguna internet.

Social media admin pun dituntut untuk selalu up to date terhadap tren terkini yang terjadi di jagat dunia maya. Tentunya, agar bisa menyesuaikan konten media sosial yang dikelola dengan pasar yang dibidik.

 

https://frconsultantindonesia.com/id/apa-itu-jasa-admin-sosmed/

Berdasarkan informasi tersebut, kriteria sumber daya manusia yang diperlukan untuk menjadi admin sosmed adalah ....

a)

Tinggi

b)

Cepat

c)

Tanggap

d)

Berkulit putih

e)

Dapat diandalkan

16.

APA ITU JASA ADMIN SOSMED?

Jasa Admin Sosmed – Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang hal ini dipengaruhi oleh pertumbuhan teknologi yang mempermudah manusia dalam bertransaksi, jika pada era tahun 90an semua transaksi yang terjadi di pasar yang sifatnya offline seperti pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket. Maka di era saat ini yang lebih dikenal dengan sebutan revolusi industri 4.0 yang semuanya menekankan pada digitalisasi otomatis pasar pun mengalami perubahan dari offline menjadi online dengan bermunculan e-commerce.

Dengan pertumbuhan pasar yang serba cepat ini tentunya kita memerlukan sumber daya manusia yang cepat, tanggap, dan dapat diandalkan. Salah satunya adalah admin sosmed untuk mengelola dan menjalankan sosial media dari perusahaan.

Admin sosial media merupakan seseorang yang dipercaya untuk mengelola serta mengoperasikan segala hal yang berhubungan dengan platform media sosial, guna kepentingan promosi atau pun penyampaian informasi dari suatu perusahaan, brand, instansi, lembaga maupun tokoh populer, kepada pengguna internet.

Social media admin pun dituntut untuk selalu up to date terhadap tren terkini yang terjadi di jagat dunia maya. Tentunya, agar bisa menyesuaikan konten media sosial yang dikelola dengan pasar yang dibidik.

https://frconsultantindonesia.com/id/apa-itu-jasa-admin-sosmed/

Setelah mencermati teks diatas, pernyataan dibawah ini yang merupakan tugas admin sosmed diantaranya....

a)

Membuat laporan laba-rugi

b)

Mengelola dan mengoperasikan platform media sosial perusahaan

c)

Mengelola promosi brand kepada pengguna internet

d)

Memasarkan produk ke ritel dan swalayan

e)

Menyampaikan informasi dari suatu perusahaan melalui media sosial

17.

APA ITU JASA ADMIN SOSMED?

Jasa Admin Sosmed – Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang hal ini dipengaruhi oleh pertumbuhan teknologi yang mempermudah manusia dalam bertransaksi, jika pada era tahun 90an semua transaksi yang terjadi di pasar yang sifatnya offline seperti pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket. Maka di era saat ini yang lebih dikenal dengan sebutan revolusi industri 4.0 yang semuanya menekankan pada digitalisasi otomatis pasar pun mengalami perubahan dari offline menjadi online dengan bermunculan e-commerce.

Dengan pertumbuhan pasar yang serba cepat ini tentunya kita memerlukan sumber daya manusia yang cepat, tanggap, dan dapat diandalkan. Salah satunya adalah admin sosmed untuk mengelola dan menjalankan sosial media dari perusahaan.

Admin sosial media merupakan seseorang yang dipercaya untuk mengelola serta mengoperasikan segala hal yang berhubungan dengan platform media sosial, guna kepentingan promosi atau pun penyampaian informasi dari suatu perusahaan, brand, instansi, lembaga maupun tokoh populer, kepada pengguna internet.

Social media admin pun dituntut untuk selalu up to date terhadap tren terkini yang terjadi di jagat dunia maya. Tentunya, agar bisa menyesuaikan konten media sosial yang dikelola dengan pasar yang dibidik.

https://frconsultantindonesia.com/id/apa-itu-jasa-admin-sosmed/

Mengapa jasa admin sosmed sangat diperlukan di masa kini?

a)

Perubahan pasar dari offline menjadi online

b)

Revolusi industri 4.0 menekankan segala aspek pada digitalisasi

c)

Gaji yang didapat cukup tinggi

d)

Admin sosmed membuat kita terkenal

e)

Beban kerja admin sosmed cukup berat

18.

Resepsionis bertugas sebagai penerima tamu perusahaan, untuk itu resepsionis sering disebut sebagai wajah dari perusahaan. Agar perusahaan mempunyai citra yang baik bagi para tamu, maka seorang resepsionis harus ....

a)

Menggelar karpet merah untuk tamu

b)

Bersikap tegas dan dingin kepada tamu

c)

Berpenampilan menarik dan rapi

d)

Berdiri diam didepan pintu lobi

e)

Menutup diri dan menghindari tamu

19.

Ketika dalam suatu perusahaan terdapat posisi pekerjaan yang kosong, maka perusahaan akan melakukan perekrutan pegawai baru. Bagian atau divisi yang bertugas mengatur perekrutan pegawai baru adalah ....

a)

Penelitian dan pengembangan (RnD)

b)

Personalia

c)

Humas

d)

Resepsionis

e)

Operator telepon

20.

Dalam suatu perusahaan terdapat orang yang bertugas mengelola dokumen dan arsip perusahaan. Selain mengelola arsip, orang ini juga bertugas melayani orang-orang yang akan melakukan peminjaman arsip. Apa sebutan bagi orang yang memiliki tugas tersebut?

(a)  

21.

Sebutkan 3 tugas utama resepsionis!

4 lines
22.

Tuliskan 4 keterampilan yang harus dimiliki seorang sekretaris!

4 lines
23.

Apa perbedaan profesi dengan pekerjaan?

4 lines
24.

Sebutkan 3 tugas utama arsiparis!

4 lines
25.

Berikan 5 contoh perilaku siswa yang sesuai dengan karakter wirausaha! (disiplin, tanggung jawab, kreatif, inovatif, jujur, ulet, dan sebagainya)

4 lines