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WorksheetsSOCIOLOGIA S2BB3 N.O.
Total questions: 10
Worksheet time: 21mins
Qual é a definição sociológica de desigualdade?
A diferença entre indivíduos com diferentes origens étnicas.
A diferença entre indivíduos com diferentes idades.
A diferença entre indivíduos com diferentes níveis de escolaridade.
O acesso diferenciado de grupos sociais aos recursos de poder que determina a distribuição desigual de bens.
A diferença entre indivíduos com diferentes rendimentos.
Estudar as desigualdades na sociedade é (a) para entender quais desigualdades existem, o que as produzem e como afetam a vida das pessoas. Para orientar a construção de soluções (b) para combatê-las.
Qual é a relação entre diferenças e desigualdades?
Diferença e desigualdade são sinônimos.
A diferença é algo positivo, enquanto a desigualdade é algo negativo.
A diferença é o resultado da produção social das identidades, enquanto a desigualdade é a consequência da hierarquização de posições sociais com base em atributos diferenciadores da sociedade.
A diferença não tem relação com as desigualdades.
A diferença é o resultado da hierarquização de posições sociais, enquanto a desigualdade é a consequência da produção social das identidades.
Qual é o papel da cultura no processo de diferenciação social?
A cultura não tem papel no processo de diferenciação socia
A cultura produz diferenças e identidades, estruturando relações que distinguem indivíduos, grupos e segmentos sociais.
A cultura é responsável pela produção das desigualdades.
A cultura é um fator secundário no processo de diferenciação social.
A cultura é responsável pela produção de igualdade na sociedade.
Racismo estrutural é um termo utilizado para explicar as estruturas que perpetuam o racismo na sociedade, tanto na atualidade quanto no desenvolvimento histórico. Entender esse conceito é perceber que o racismo não é apenas uma questão de indivíduos preconceituosos com outros de raça diferente, é um problema coletivo e que é (a) dentro da estrutura social.
Qual é a definição de desigualdade étnico-racial?
É a diferença de oportunidades e condições de vida em razão da etnia e/ou da raça, que afeta sobretudo os povos indígenas e a população negra no Brasil.
É a diferença de oportunidades e condições de vida em razão da cor de pele, que afeta sobretudo os povos indígenas e a população branca no Brasil.
É a diferença de oportunidades e condições de vida em razão da etnia e/ou da raça, que afeta somente os povos indígenas no Brasil.
É a diferença de oportunidades e condições de vida em razão da cor de pele, que afeta somente a população negra no Brasil
É a diferença de oportunidades e condições de vida em razão da etnia e/ou da raça, que afeta somente a população branca no Brasil.
Reordenar o seguinte
pode ser definida como a distribuição desigual de riqueza,
status, poder e prestígio entre homens e mulheres, entre outros aspectos da vida social,
A desigualdade de gênero
de desigualdade nos quais as mulheres são as mais prejudicadas.
acarretando processos
Qual é a relação entre a cor ou raça e as desigualdades de gênero no mercado de trabalho?
Mulheres pretas ou pardas são mais vulneráveis às desigualdades de gênero.
Mulheres brancas são mais vulneráveis às desigualdades de gênero.
Não há relação entre cor ou raça e as desigualdades de gênero no mercado de trabalho.
Mulheres pretas ou pardas possuem maior participação no mercado de trabalho do que as mulheres brancas.
A condição de gênero, embora diferencie homens e mulheres, não influencia nas oportunidades no mercado de trabalho.
A precarização do trabalho é um termo que descreve a situação de emprego pouco ou não padronizado, assim como temporário, que, majoritariamente, é mal remunerado, inseguro, desprotegido e que gera renda salarial incapaz de sustentar um indivíduo ou uma família1. Pode ser entendida como qualquer diminuição, redução de direitos e benefícios trabalhistas aos trabalhadores2. Entre os principais exemplos de precarização do trabalho estão os trabalhadores terceirizados e quarteirizados (quando a empresa terceirizada contrata outra para prestação do serviço), além dos casos em que não há um contrato de trabalho.
Este aumento da precarização advém da reestruturação produtiva, que busca minimizar os gastos e aumentar os lucros por meio da exploração física, mental e emocional do trabalhador.
RESPONDA: De que maneira a introdução da robótica e da inteligência artificial afetou o mercado de trabalho e as oportunidades de emprego?
No livro “Quando novos personagens entraram em cena”, Eder Sader analisa os movimentos populares de São Paulo no período de 1970 a 1980. Ele demonstra como esses movimentos sociais produziram um “novo sujeito coletivo”. Este “novo sujeito” é um sujeito criado a partir da prática política e social1. A expressão “novo sujeito” também se relaciona ao fato de que, embora coletivo, não está preso a organizações ou instituições determinadas que os organizem, como as igrejas, os sindicatos e as esquerdas1. A defesa à autonomia dos movimentos sociais em relação à política institucionalizada leva não somente à constituição de um novo sujeito social, mas a novos lugares para o exercício da política e a novas práticas diretamente relacionadas às vontades e interesses dos próprios sujeitos.
RESPONDA: O que são movimentos sociais e qual é a sua importância para a sociedade?
