NEW
Font size
WorksheetsCơ sở của hành vi cá nhân
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Nhân tố ảnh hưởng đến tính cách gồm
Di truyền
Ngữ cảnh
Môi trường
tất cả đều đúng
Những khả năng nào sau đây không thuộc về khả năng tư duy
Khả năng tính toán
Khả năng hình dung
Tốc độ nhận thức
Sức năng động
Phản ứng của nhân viên khi bất mãn tổ chức
Rời bỏ tổ chức, góp ý tích cực và xây dựng, làm cho tình hình tồi tệ
Góp ý tích cực và xây dựng, tăng năng suất lao động, thuyên chuyển
Làm cho tình hình tốt hơn, góp ý tích cực và xây dựng, rời bỏ tổ chức
Tất cả đều sai
Tính cách hướng ngoại là
Có óc tưởng tượng, nhạy cảm về nghệ thuật
Bình tĩnh, nhiệt tình, chắc chắn
Dễ hội nhập, hay nói, quyết đoán
Tất cả đều sai
Nếu sếp của bạn không giữ lời hứa trả tiền làm thêm ngoài giờ cho bạn. Vậy khi được yêu cầu làm thêm ngoài giờ, bạn sẽ từ chối. Đây là ví dụ về
Phản xạ có điều kiện
Điều kiện hoạt động
Thiếu cam kết
Học tập xã hội
Những bài kiểm tra liên quan đến trí óc sẽ giúp nhà quản lý dự đoán được
Hài lòng trong công việc
Thuyên chuyển
Kết quả thực hiện công việc
Khả năng làm việc với người khác
Tuổi của nhân viên dường như có mối liên hệ trực tiếp đến
Năng suất
Thuyên chuyển
Vắng mặt
Tất cả đều sai
Nhân tố nào quyết định đến sự hài lòng trong công việc
Công bằng trong khen thưởng
Đồng nghiệp ủng hộ
Công việc phù hợp với tính cách
Tất cả đều đúng
Những khả năng nào không nằm trong khả năng suy nghĩ
Suy luận suy diễn
Sự cân bằng
Tốc độ nhận thức
Khả năng hình dung
Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.
Đúng
Sai
