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Customer EXAM

Total questions: 41

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

Que es Talent compass?

a)

Un excel PRO que hizo Ana Valera


b)

Tablero personalizado para ver los reportes PDA


c)

Cuadro de mando interactivo p/ toma de decisiones en la gestión del talento


d)

Tablero interactivo en la nube para la gestion de personas


2.

Que significa el perfil ADAPTADO?

a)

La modificacion q realiza una persona para relacionarse con su pareja

b)

Describe los cambios y ajuste de una persona en su perfil conductual

c)

Flexibilizacion de una persona para adaptarse a la globalizacion

d)

Describe sus tendencias conductuales naturales

3.

Si un cliente nos pide como podemos medir cultura con PDA, q ofrecemos?

a)

PDA + compatibilida de competencias + talent: fit competencial

b)

Herramienta Feedback 360


c)

Herramienta TOV

d)

Herramienta Cultura

4.

Cuando un cliente nos dice que sus compentencias NO estan en el manual de PDA. Ofrecemos:

a)

Que se vaya a Nawaiam


b)

Que las elija por descarte segun el manual

c)

Customizar las competencias a medida con PDA Lab


d)

Que las podemos homologar nosotros

5.

Cuales son las 4 bases fundamentales de PDA?

a)

Autoconocimiento, percepcion,semantica y autocontrol

b)

Autocontrol, automatizacion, semantica y matematicas


c)

Autoconcepto, autoconsistencia, percepción y semantica

d)

Autoconcepto, complacencia, transformacion y semántica

6.

La CERTIFICACION FEEDBACK PDA consiste en aprender a usar la herramienta F360

a)

VERDADERO

b)

FALSO

7.

EJE que mide el nivel de iniciativa y deseo de manejar situaciones, y grado en que asume riesgos para lograr resultados.

a)

AUTOCONTROL

b)

NORMAS

c)

EXTROVERSION

d)

RIESGO

8.

Cuantas jornadas son en la certificacion de Feedback PDA?

a)

1 jornada de 2horas


b)

6 jornadas de 2 horas


c)

2 jornadas de 2horas


d)

1 jornada de 8 horas


9.

Como se llama esta visualizacion del Talent compass?

a)

9BOX

b)

HOLISTICA

c)

DIVERSIDAD

d)

FIT COMPETENCIAL

10.

Los proyectos de implementación de una brújula demoran 6 semanas aprox.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

11.

Paciencia BAJA y Norma Alta marca la linea de

a)

Amabilidad


b)

Tension

c)

Ninguna

d)

Influencia

12.

Existen 5 opciones para enviar una solicitud de toma del PDA

a)

VERDADERO

b)

FALSO

13.

Los créditos PDA sirven para...

a)

Solo PDA assessment


b)

PDA Lab - Consultoria


c)

Todas las herramientas PDA


d)

Para ir al casino


14.

A que membresia pertenece este beneficio? "DESCUENTO DEL 35% POR RECOMPRA DE CREDITOS"

a)

ESTRATEGIC


b)

MEMBER


c)

ENTREPRENEUR


d)

KEY PLUS

15.

Cuales son las visualizaciones de la brújula que NO se pueden customizar?

a)

Fit y 9box

b)

9box y diversidad

c)

Diversidad y Control

d)

Diversidad y Fit

16.

Con el PDA podemos conocer

a)

LAS PATOLOGIAS DE LAS PERSONAS

b)

EL PERFIL CONDUCTUAL DE LAS PERSONAS

c)

EL NIVEL DE INTELIGENCIA DE LAS PERSONAS

d)

EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS

17.

Mide la reflexion y consideracion racional que la persona tendrá respecto a consecuencias de las acciones que realiza.

a)

EJE DEL RIESGO

b)

AUTOCONTROL


c)

EJE DE LA EXTROVERSION


d)

EJE DE LA NORMA


18.

Cambiante, Movedizo, Dinamico, Espontáneo, Creativo, son descriptores de una personas con:

a)

Alto riesgo

b)

Extroversion baja

c)

Paciencia alta

d)

Paciencia baja

19.

Con el PDA, SOLO podemos conocer el perfil conductual NATURAL de las personas

a)

VERDADERO

b)

FALSO

20.

El eje de las NORMAS describe cuanto la personas requiere sujetarse o apegarse a procedimientos para lograr resultados

a)

VERDADERO

b)

FALSO

21.

PARTNER: Existen ........... tipos de membresias

a)

5

b)

4

c)

6

d)

30

22.

PARTNER: que sucede si un cliente NO RENUEVA la MEMBRESIA?

a)

Pierde los beneficios

b)

Pierde los benefecios pero puede seguir utilizando la herramienta

c)

Sigue siendo Partner igual

d)

Puede usar la plataforma

23.

El TOV, genera un reporte con: preferencias, competencias, habilidades y recomendaciones de carreras

a)

VERDADERO

b)

FALSO

24.

La herramienta F360 es una herramienta:

a)

Cuantivativa y cualitativa del PDA.

b)

Cuantitativa y cualitativa de las competencias.

c)

Cuantitativa y descriptiva de las competencias

d)

Cualitativa y descriptiva de las competencias

25.

¿Que es un ATS?

a)

Software que gestiona procesos de contratacion y reclutamiento

b)

Asistente Transformacion Seguridad

c)

Acelerador Transitorio de Sistemas

d)

Sistema de seguimiento de los PDA

26.

PARTNER: Los partners pueden adquirir Licencias PDA

a)

VERDADERO

b)

FALSO

27.

PARTNER: Puede usar Talent compass?

a)

Se puede vender libremente cualquier visualizacion

b)

Esta prohibido

c)

Previamente hablando con el equipo de Talent Lab y ver soluciones

d)

Depende el potencial del cliente y cuanto paga

28.

PARTNER: Las membresias se pueden adaptar o ajustar a cada partner?

a)

VERDADERO

b)

FALSO

29.

Si una persona ya tiene tomado un PDA y desea tomar el 2do con el mismo link. La herramienta le permite realizarlo.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

30.

¿Xq un PDA da invalido?

a)

Porque no anda la plataforma

b)

Cantidad de palabras, tiempo en el formulario, perfil flexible, etc.

c)

Solo por el tiempo en el formulario

d)

Todas son correctas


31.

Si estamos esperando la OC de un negocio, en que lugar del panel de Hubspot deberia estar ubicado el negocio?

a)

Negotiation

b)

Proposal

c)

Won deal

d)

Procurement

32.

Se pueden crear sub bases ilimitadas?

a)

VERDADERO

b)

FALSO

c)

QUE ES UNA SUB BASE?

33.

Clima, My PDA coach y Cultura caducaron - RIP

a)

VERDADERO

b)

FALSO

c)

POR FIN

34.

Cual es el % de precisión que tiene el PDA?

a)

83%

b)

93%

c)

73%

d)

100%

35.

¿Mediante las competencias de Learning Agility podemos medir potencial?

a)

VERDADERO

b)

FALSO

36.

Los productos claves de PDA LAB son:

a)

Todas son correctas

b)

JOB y Competencias


c)

Devoluciones - Talleres


d)

Talent compass


37.

De que sector de PDA es Maxi Leveroni?

a)

Support/sistemas

b)

Marketing

c)

Desarrollo

d)

No trabaja en PDA

38.

En que teoria se basa el TOV?

a)

Teoria de la personalidad de Marston

b)

Teoria de Carolyn Taylor

c)

Teoria de las inteligencias multiples de Gardner

d)

Teoria de Jaime Diaz


39.

El F360 es una herramienta que se basa en la evaluacion de:

a)

Desarrollo profesional


b)

Potencial de la persona


c)

Del perfil conductual


d)

Desempeño por competencias


40.

La toma del PDA en cuantos idioma esta disponible?

a)

30

b)

20

c)

40

d)

Todos los idiomas

41.

¿cuántos SOEX (Socios Exclusivos) hay en PDA?

a)

2

b)

1

c)

0

d)

5