Font size
S
M
L
XL
WorksheetsWielki Test dla Menedżerów runda 3
Total questions: 6
Worksheet time: 60secs
Name
Class
Date
1.
Aby zbudować autorytet Przywódcy, należy:
a)
Rozwijać umiejętności komunikacyjne
b)
Rozwijać „troskę o ludzi”
c)
Rozwijać pewność siebie
d)
Dawać dobry przykład
2.
Przy prawidłowym delegowaniu zadań, Menedżer powinien udzielić informacji:
a)
Jak zadanie powinno zostać wykonane
b)
Jakie metody, narzędzia powinny zostać zastosowane
c)
Jak to jest robione u Konkurencji
d)
Jak oszukać Fiskus
3.
Jaka powinna być prawidłowa informacja zwrotna?
a)
Natychmiastowa
b)
Złożona i zawierająca dużo szczegółów
c)
Długa i wyczerpująca
d)
Na mailu
4.
Narzędzie do stawiania celów to:
a)
SMART
b)
FIAT
c)
WOŁGA
d)
PIKACZENTO
5.
Modelami informacji zwrotnej są:
a)
GOLD
b)
SPINKA
c)
FUKO
d)
WSUWKA
6.
Dużo instrukcji i dużo motywowania w zarządzaniu zastosujesz wobec Pracownika:
a)
R1-ENTUZJASTYCZNY DEBIUTANT
b)
R2-ROZCZAROWANY ADEPT
c)
R3-KOMPETENTNY PRAKTYK
d)
R4-SAMODZIELNY EKSPERT
Reset
