Worksheetsการบริหารยุคดิจิทัล
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
ความหมายของความขัดแย้ง คืออะไร
ด้านลบจะมีผลกระทบมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับระดับของความขัดแย้งนั้นๆ
ด้านบวกจะมีผลกระทบมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับระดับของความขัดแย้งนั้นๆ
ด้านบวกและด้านลบ จะมีผลกระทบมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับระดับของความขัดแย้งนั้นๆ
ทิศทางของความขัดแย้ง ข้อใดไม่ถูกต้อง
ทิศทางแนวนอน เป็นความขัดแย้งของคนในคนละระดับกัน
ทิศทางแนวดิ่ง เป็นความขัดแย้งที่เกิดขึ้นกับคนที่ต่างระดับการบังคับบัญชา
ทิศทางแนวทแยง เป็นความขัดแย้งของคนข้ามสายงาน
การสื่อสารที่ดีจะต้องยึดหลัก “4Cs” ข้อใดไม่ถูกต้อง
Correct เนื้อหาต้องถูกต้อง
Clear เมื่อเกิดความขัดแย้งต้องเคลียกันให้ชัดเจน
Complete เนื้อหาจะต้องมีความสมบูรณ์
การบริหารความขัดแย้งด้วยวิธีเผชิญหน้า มักนำไปสู่ผลลัพธ์ต่อไปนี้
มีผู้แพ้และผู้ชนะ
มุ่งหาสาเหตุของความขัดแย้ง โดยตรง และช่วยกันขจัดออกไป
ไม่เน้นการรักษาผลประโยชน์ แต่เน้น การให้ความร่วมมือร่วมใจ
วิธีการบริหารความขัดแย้งใด ที่จำเป็นต้องใช้ตำแหน่ง หน้าที่ ทั้งทางตรงและทางอ้อมเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว
การบริหารความขัดแย้งด้วยวิธีการไกล่เกลี่ย
การบริหารความขัดแย้งด้วยวิธีเผชิญหน้า
การบริหารความขัดแย้งด้วยวิธีบังคับ
ข้อใดคือความเสี่ยงจากปัจจัยภายนอกองค์กร
กระบวนการทำงาน
การเมือง เศรษฐกิจและสภาพสังคม
โครงสร้างองค์กร
ความหมายของความเสี่ยง คืออะไร
โอกาสที่จะเกิดความผิดพลาด เสียหาย อาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์ที่ไม่แน่นอน
โอกาสที่จะเกิดความผิดพลาด เสียหาย อาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง
สิ่งบอกเหตุของเหตุการณ์ทุจริต
ข้อใดคือไม่ใช่ความเสี่ยงที่เกิดจากปัจจัยภายในองค์กร
ขนาดขององค์กร
ความสามารถของฝ่ายบริหาร
ความเสี่ยงจากภาครัฐ
องค์ประกอบของการบริหารความเสี่ยงมีกี่ประการ
6
7
8
ข้อใดไม่ใช่หลักการตอบสนองความเสี่ยง
การเผชิญหน้า
การเฝ้าระวัง
การหลีกเลี่ยง
ผู้บริหารควรมีบทบาทอย่างไร
เป็นผู้นำที่ตามใจลูกน้อง เพราะเดี๋ยวลูกน้องไม่ให้ความเคารพ
เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ สร้างความเข้าใจให้แก่ครูทุกคน และต้องมีเป้าหมายของการนำไปใช้กับผู้เรียน
เป็นผู้นำที่คอยกวดขัน ให้ปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับอยู่ตลอดเวลา
ข้อใดไม่ใช่ยุคดิจิทัล
เทคโนโลยี
สื่อสารรวดเร็ว
การทำงานที่ใช้เวลาค่อนข้างมาก
ข้อใดไม่ใช่คุณลักษณะผู้บริหารสถานศึกษายุคดิจิทัล
เป็นตัวอย่างที่ดีสามารถใช้ ICT ในการปฏิบัติงาน
ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ICT เป็นครั้งคราว
ส่งเสริมสนับสนุนสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรจัดการเรียนการสอนนวัตกรรมต่าง ๆ
ปัจจัยสำคัญของผู้นำการศึกษาที่ดีในยุคดิจิทัลที่น่านำไปประยุกต์ใช้
วางตัวเองเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต
กลัวเทคโนโลยีใหม่ๆ และไม่กล้าที่จะทดลอง
เพิกเฉยกับความคิดแบบเดิม ความรู้เก่าไม่มีคุณค่า
ปัญหาการปฏิรูปการศึกษาในยุคดิจิทัล
การทำงานแบบราชการรวมศูนย์อยู่ที่ส่วนกลางเน้นผลประโยชน์นักเรียนมากกว่าทางราชการ
หลักสูตรการเรียนการสอน มุ่งให้ผู้เรียนวิเคราะห์ แก้ปัญหา เน้นการปฏิบัติ
ครูอาจารย์ได้รับการอบรมแบบเก่า
ข้อใดไม่ใช่หลักการบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล
พัฒนาระบบบริหารจัดการสถานศึกษาเพื่อมุ่งเน้นยกระดับให้ผู้เรียนสามารถใช้เทคโนโลยีและการสื่อสาร
ส่งเสริมให้ผู้ปกครอง ผู้เรียนลดการใช้เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียน ผู้เรียนเข้าถึงเทคโนโลยีข้อมูลข่าวสาร สื่อการเรียนรู้และบริการของสถานศึกษา ได้อย่างทั่วถึง
ครูในยุคดิจิทัลควรมีบทบาทอย่างไร
ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศ
เข้าร่วมกิจกรรมในในโรงเรียน
การจัดการเรียนการสอนโดยใช้กระดาษเป็นสื่อหลัก
ข้อใดไม่ใช่คุณลักษณะของผู้เรียนในยุคดิจิทัล
เป็นผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญทางเทคโนโลยีการศึกษา
เป็นนักคิดและสื่อสารความคิด
ใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อความบันเทิง
ข้อใดหมายถึงยุคดิจิทัล
ยุคอุตสาหกรรมที่มีความซับซ้อน
ยุคที่ทุกคนสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลได้อย่างรวดเร็วทุกที่ทุกเวลา
เริ่มมีการเข้าถึงข้อมูลจากอินเทอร์เน็ต
ข้อใดเป็นลักษณะของความรู้ในยุคดิจิทัล
มีมิติเดียว เข้าถึงง่าย
มีความหลากหลายมิติ เข้าถึงง่าย
มีสามมิติ เห็นชัดเจน
