Font size
WorksheetsKuis 1
Total questions: 20
Worksheet time: 4mins
Yang BUKAN merupakan karakteristik organisasi publik adalah:
Tidak berorientasi laba
Memberi pelayanan umum
Organisasinya hirarki, birokratis
Manajemennya lebih modern daripada privat
Yang merupakan contoh organisasi publik
PT. Pertamina (Persero)
PT. Garuda Indonesia (Tbk.)
PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
RSUD Kota Yogyakarta
Organisasi publik sering disebut dengan istilah berikut, KECUALI:
Profit Oriented Organizations
Entitas Berorientasi Non Laba
Organisasi Nirlaba
Organisasi Sektor Publik
Yang merupakan organisasi publik adalah (jawaban bisa lebih dari satu yang benar):
Yayasan keagamaan
Rumah sakit
Partai politik
ASEAN
BUMN adalah Organisasi Publik
Benar
Salah
Yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (jawaban bisa lebih dari satu):
PT. Pertamina (Persero)
PT. Bank Mandiri (Tbk.)
PT. Bank BPD DIY
TVRI
Sebuah rumah sakit yang berbentuk perseroan terbatas (PT). Rumah sakit tersebut terdaftar di BEI. Contohnya adalah PT. Siloam International Hospitals (SILO). Rumah sakit tersebut adalah:
Organisasi publik
Organisasi privat
Organisasi sosial
PBB (Perserikatan Bangsa-Bangsa) termasuk organisasi publik
Benar
Salah
Contoh organisasi kemasyarakatan yang merupakan organisasi publik (jawaban lebih dari satu):
Muhammadiyah
Pemuda Pancasila
Dewan Dakwah Islamiyah Indonesia
Partai Ummat
Kepemilikan organisasi publik tidak bisa dalam bentuk saham. Pernyataan ini:
Benar
Salah
NPM singkatan dari
National Public Management
New Private Management
New Public Management
National Public Materiality
Prinsip-prinsip Good Public Governance, KECUALI:
Transparency
Accountability
Consensus orientation
Independency
Konsep Value for Money mencakup prinsip di bawah, KECUALI:
Equity
Efficiency
Economy
Effectiveness
Aspek-aspek reformasi publik termasuk (jawaban bisa lebih dari satu):
sistem remunerasi
reformasi penganggaran
reformasi akuntansi
pengukuran kinerja
Salah satu reformasi publik adalah implementasi akuntansi akrual. Pernyataan ini:
Benar
Salah
Yang BUKAN kekuatan pendorong terjadinya reformasi publik adalah:
Kekuatan militer
Kekuatan sosial-ekonomi
Kekuatan politik
Sistem administratif
Esensi dari NPM adalah implementasi dan adopsi praktik-praktik baik manajemen di organisasi privat ke organisasi publik. Pernyataan ini:
Benar
Salah
Karakteristik NPM adalah (jawaban bisa lebih dari satu):
Profesionalisme di organisasi publik
Adanya sistem pengukuran kinerja
Organisasi yang hirarkis
Pemanfaatan sumber daya secara hemat dan cermat
Yang menjadi tantangan implementasi NPM adalah (jawaban bisa lebih dari satu):
Adanya resistensi dari para pelaku yang tidak bisa lagi berpraktik koruptif
Penegakan hukum yang lemah
Pasar di negara berkembang cenderung kuat
Proses privatisasi membuat organisasi publik lebih efisien
Ide NPM berasal dari negara:
Amerika Serikat
Inggris
Australia
Selandia Baru
