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Una entrevista es esencialmente una conversación estructurada en la que un participante hace preguntas y el otro proporciona respuestas.

Una entrevista siempre va a ser de carácter programada o planificada

Una entrevista puede implementar preguntas abiertas como preguntas cerradas

En una entrevista se aprovechan más las preguntas abiertas, por que proporciona que se pueda lograr una respuesta amplia

Dentro de una entrevista se pueden diferenciar dos roles, los cuales son el entrevistador y el entrevistado.

Persona cualificada que se encarga de realizar entrevistas a personas con el objetivo de obtener información sobre ella

Es aquel que se expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador

En este tipo de entrevista se hacen preguntas que previamente fueron pensadas

En este tipo de entrevistas, el entrevistador es el encargado de elaborar preguntas pero no debe seguir un cronograma sobre la forma de llevar las preguntas y su formulación.

En muchos casos, antes de acceder a un puesto de trabajo suelen hacerse entrevistas para conocer al solicitante y saber si posee las aptitudes requeridas para el puesto.

En este tipo de cita se coloca el apellido del primer autor seguido de la abreviación 'et al'.

Es el tipo de cita directa que incluye su texto entre comillas, así:
¨El que es celoso no es nunca celoso por lo que ve, con lo que se imagina basta¨ (Benavente J, s.f.).

Es cuando el autor o los autores publican bajo el nombre de una organización, empresa, fundación, institución entre otros.

Persona que traduce de una lengua a otra, en especial si se dedica a ello profesionalmente.

Es la cita que contiene al pie de la letra un texto encontrado en un trabajo propio anterior y/o de otro autor.

Se define como la acción de «copiar en lo sustancial obras ajenas, dándolas como propias».

La investigación nace a raíz de un problema y la formulación de preguntas.

Como fases de la investigación documental tenemos:
1) Planeación
2) Recolección de Información
3) Análisis e Interpretación
4) Redacción y Presentación

Un documento es todo aquel objeto que proporcione uno u otro tipo de información. No se limita a ser únicamente por escrito, sino que puede ser también gráfico o audiovisual.

Es una probable explicación a una observación o un intento por solucionar el problema.