NEW
Font size
Worksheetsвремя труда и отдыха
Total questions: 16
Worksheet time: 16mins
Дайте определение понятию «рабочее время»
время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени;
нет правильного варианта ответа.
Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?
50 часов в неделю
60 часов в неделю
70 часов в неделю
40 часов в неделю
Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
для работников в возрасте до шестнадцати лет;
педагогическим и медицинским работникам
для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
для всех выше перечисленных категорий лиц.
Как компенсируется переработка работнику, в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день?
компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха
компенсируется оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы;
или первое или второе на усмотрение работника
нет правильного ответа
Укажите верные виды рабочего времени:
нормальное, неполное, частичное;
номинальное, сокращенное, полное
нормальное, сокращенное, неполное
рабочее, не рабочее
Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе?
6
5
4
3
Какой промежуток времени считается ночным временем?
время с 23 часов до 7 часов;
время с 22 часа до 5 часов
время с 22 часов до 6 часов
нет верного ответа
Кто согласно Трудовому кодексу РФ не допускается к сверхурочной работе?
беременные женщины
работники в возрасте до восемнадцати лет
верное и первое и второе
нет верного ответа
Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год?
70 часов
90 часов
120 часов
нет верного варианта
На сколько по времени уменьшается продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню?
уменьшается на тридцать минут
уменьшается на один час тридцать минут
уменьшается на один час
на 2 часа
Какие виды работы «сверх» нормальной продолжительности рабочего времени различает трудовое законодательство РФ?
работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа), работа по инициативе органов местного самоуправления
работа по инициативе нескольких работников (сотоварищество), работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
работа по инициативе работника (совместительство), работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа
все вышеперечисленные
За сколько времени до введения в действие графиков сменности, сведения, содержащиеся в них, доводятся до работников?
за две недели
за месяц
за два месяца;
6 месяцев
Дайте определение понятию «время отдыха»
время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя
время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность
время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
Какие бывают виды времени отдыха?
перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска
все выше перечисленные
Что из ниже перечисленного включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года
все выше перечисленное.
Кому работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
верно и 1 и 2
нет верного ответа
