NEW
Font size
WorksheetsStaff Development
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Bagi membina dan memperkukuhkan kerja berpasukan penyelia mestilah
Memandang serius perkara remeh temeh yg berlaku dalam kumpulan
Sering memberi pujian terhadap kerja-kerja yang dilaksanakan dengan sempurna dan mencapai objektifnya
Melantik ahli yang berkelayakan untuk membantu memantau kerja yang dilaksanakan
Tidak melibatkan ahli yang kurang menonjol dalam membuat sesuatu keputusan
Berikut adalah cabaran penyeliaan dalam kumpulan
i. Sukar untuk mengasingkan kepentingan ketua, kumpulan dan individu yang sering berubah-ubah
ii. Kekurangan sokongan pengurusan dalaman dalam menyediakan kemudahan asas seperti kewangan, tenaga dan perlatan dan sumber sokongan
iii. Memilih pakar latihan yang salah dalam menyediakan pasukan kerja. Pakar tersebut tidak memahami budaya oragnisai syarikat berkenaan
iv. Melakukan pertukaran ahli-ahli kumpulan mengikut cita rasa sendiri tanpa menimbang keperluan dan budaya kumpulan
i, ii dan iii
i, ii dan iv
ii, iii dan iv
Semua diatas
“Apabila seseorang itu berjaya dalam tindakan dan kerjayanya, dia pasti seronok dan berpuashati. Dia akan terus bekerja untuk memenuhi hasrat yang terpendam.”
Pernyataan diatas merujuk kepada motivasi pekerja yang perlu …
Mencintai sesuatu
Melakukan sesuatu
Berkembang berterusan
Memiliki sesuatu
Manakah yang berikut ialah budaya kerja?
Memberi maklumbalas terkini
Lingkungan kerja
Mesra dengan pekerja
Memberi tanggungjawab mengurus
Apakah yang berlaku di dalam kaedah Reka Bentuk Latihan?
Pastikan semua bahan saling menyokong, ditulis dengan jelas dan digabung menjadi latihan pad uke arah mencapai objektif pembelajaran yang dinyatakan
Sahkan latihan dihadapan audiens
Gunakan penyelidikan untuk membina pengetahuan dan objektif prestasi yang boleh
Penggunaan teknik yang berkesan bagi memastikan impak yang baik
Latihan Vestibul ialah …
Teknik yang melatih pekerja menggunakan kelengkapan yang sebenarnya yang akan digunakan dalam kerja atau secara simulasi tetapi sebenarnya dilatih di luar kerja
Sebarang pembelajaran yang berlangsung dalam proses pembelajaran yang tidak ditentukan atau direkabentuk oleh organisasi
Banyak kerja terdiri daripada satu urutan langkah logik dan paling baik diajar mengikut langkah
Melibatkan persembahan simulasi komputer dan multimedia kepada pelatih
Berikut ialah teknik latihan, KECUALI
Latihan perantisan
Latihan formal
Latihan arahan kerja
Latihan vestibul
Berikut merupakan ciri-ciri sebuah pasukan, KECUALI
Matlamat
Kerjasama
Pengetahuan
Penilaian
Apakah tugas utama penyelia?
Merangka keperluan organisasi
Menilai prestasi pekerja
Melaksanakan idea-idea tanpa arahan ketua
Bekerjasama dengan penyelia lain bagi mencapai kejayaan bersama
Latihan dalam kerja merupakan…
Satu pendekatan yang bermula semasa “Zaman Pertengahan”
Latihan untuk mengajar seseorang sesuatu kerja degan melakukannya
Kerja yang terdiri daripada satu urutan langkah logik dan paling baik diajar mengikut langkah
Pembelajaran yang berlangsung dalam proses pembelajaran yang tidak ditentukan atau direkabentuk oleh organisasi
