WorksheetsPM Block 13
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
In welche Kategorie können Auswahlinstrumente nicht unterteilt werden?
primär eigenschaftsorientiert
primär verhaltensorientiert
primär kenntnisorientiert
Richtig oder falsch: Verhaltensorientierte Instrumente erfassen zeitlich stabile Merkmale von Bewerber*innen.
Richtig
Falsch
Was steigt durch die Kombination mehrerer Auswahlinstrumente?
Die prognostische Validität
Die postulierte Validität
Die prognostische Variabilität
Die valide Prognostizität
Welches ist kein primär eigenschaftsorientiertes Instrument?
Rollenspieltests
Leistungstests
Intelligenztests
Persönlichkeitstests
Richtig oder falsch: Je geringer der Strukturierungsgrad von Auswahlgesprächen, desto höher der Fehlereinfluss.
Richtig
Falsch
Mit welchem Test können Konzentration, Aufmerksamkeit, Wissen, Intelligenz, sensorische und motorische Fähigkeiten getestet werden?
Leistungstest
Intelligenztest
Persönlichkeitstest
Rollenspiele
Welche Strategie wird beim Onboarding verfolgt, wenn dem Mitarbeiter nicht lösbare Aufgaben gestellt werden?
Schon-Strategie
Wirf-ins-kalte-Wasser-Strategie
Entwurzelungs-Strategie
Welches ist keine Phase der Personaleinführung?
Vorbereitungsphase
Einarbeitungsphase
Integrationsphase
Abschlussphase
Welches ist kein Einführungsinstrument im Sinne des Onboardings?
Patenkonzept
Welcome Package
Checklisten
Bewerbertraining
