wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KETENAGAKERJAAN

Total questions: 67

Worksheet time: 1hrs 28mins

Name
Class
Date
1.

Penduduk usia produktif/usia kerja 15 tahun ke atas yang bekerja, punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran merupakan ...

a)

Pengangguran

b)

Angkatan kerja

c)

Bukan angkatan kerja

d)

Tenaga Kerja

2.

Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi 

belum mulai bekerja merupakan ...

a)

Pekerja

b)

Pengangguran

c)

Angkatan kerja

d)

Pencari kerja

3.

Pada saat hasil panen cengkihnya melimpah Pak Toni memiliki penghasilan yang besar dan cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarganya. Namun pada saat paceklik penghasilan Pak Toni tidak ada sama sekali, untung isterinya membuka usaha warung kecil-kecilan. Pak Toni termasuk jenis pengangguran ....

a)

Terselubung

b)

Terbuka

c)

Musiman

d)

Fungsional

4.

Pak Anto terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) karena perusahaanya tidak mampu menutup tingginya biaya produksi akibat inflasi dan krisis ekonomi. Pak Anto termasuk pengangguran ...

a)

Terselubung

b)

Friksional

c)

Musiman

d)

Konjungtural

5.

Pernyataan berikut ini yang menyebabkan terjadinya pengangguran adalah ...

a)

efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

b)

kompetensi pencari kerja sesuai dengan pasar kerja

c)

pertumbuhan ekonomi yang jauh lebih besar daripada pertumbuhan angkatan kerja

d)

tekanan demografis dengan jumlah dan komposisi angkatan kerja yang besar

6.

Pemerintah berupaya mengatasi masalah pengangguran dengan melakukan berbagai upaya di bawah ini, kecuali ....

a)

menurunkan kualitas tenaga kerja

b)

menciptakan kesempatan kerja baru

c)

menumbuhkan usaha-usaha baru, memperluas kesempatan berusaha

d)

meningkatkan keterampilan tenaga kerja menuju profesionalisme

7.

Petani penggarap mengerjakan sawah milik orang lain dengan bagi hasil separohan. Artinya, bila sawah menghasilkan dua ton beras, petani penggarap mendapat satu ton dan pemilik sawah juga mendapat satu ton. Sistem upah yang diterapkan dalam kondisi ini adalah upah ...

a)

Premi

b)

Borongan

c)

Bagi hasil

d)

Mitra usaha

8.

Gambar tersebut digolongkan sebagai...

a)

Angkatan kerja

b)

Bukan angkatan kerja

c)

Pengangguran

d)

Pengangguran terselubung

9.

Pembayaran upah berdasarkan prestasi kerja yang dapat diukur, dihitung dan ditimbang merupakan sistem upah …

a)

waktu

b)

satuan

c)

borongan

d)

premi

10.

Penawaran tenaga kerja sangat tergantung dari …

a)

Mobilitas tenaga kerja

b)

Tingkat upah yang berlaku

c)

Sosial ekonomi pekerja

d)

Arus barang dan jasa

11.

Seseorang yang berusia 15-64 tahun termasuk kedalam usia….

a)

Angkatan Kerja

b)

Pengangguran

c)

Pekerja

d)

Pengusaha

12.

Jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat disebut ….

a)

Tenaga kerja

b)

Bursa tenaga kerja

c)

Kesempatan kerja

d)

Ketenagakerjaan

13.

Gambar tersebut digolongkan sebagai...

a)

Angkatan kerja

b)

Bukan angkatan kerja

c)

Pengangguran

d)

Pengangguran terselubung

14.

Golongan angkatan kerja adalah sebagai berikut, kecuali ….

a)

Golongan yang sedang bekerja

b)

Golongan usia telah lanjut

c)

Golongan usia telah lanjut

d)

Golongan kanak-kanak

15.

Usaha peningkatan mutu tenaga kerja adalah …..

a)

Peningkatan jumlah jam kerja

b)

Penambahan jumlah tenaga kerja

c)

Penambahan alat-alat yang digunakan

d)

Peningkatan pendidikan dan latihan kerja

16.

Faktor-faktor yang mempengaruhi angkatan kerja adalah, kecuali ….

a)

Jumlah penduduk

b)

Usia penduduk

c)

Tingkat pendidikan

d)

Piramida penduduk

17.

Upaya pemerintah dalam meningkatkan sumber daya manusia adalah sebagai berikut, kecuali ….

a)

Perbaikan gizi

b)

Peningkatan jumlah penduduk

c)

Pelatihan tenaga kerja

d)

Pemagangan

18.

Jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat disebut ….

a)

Tenaga kerja

b)

Bursa tenaga kerja

c)

Kesempatan kerja

d)

Ketenagakerjaan

19.

Penduduk usia produktif/usia kerja 15 tahun ke atas yang bekerja, punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran merupakan pengertian ....

a)

Pengangguran

b)

Angkatan Kerja

c)

Bukan Angkatan Kerja

d)

Tenaga Kerja Langsung

e)

Tenaga Kerja Tidak Langsung

20.

Ibu rumah tangga dan anak sekolah merupakan penduduk usia kerja bukan angkatan kerja.

a)

SALAH

b)

BENAR

21.

Udin saat ini berusia 17 tahun. Jika dilihat dari segi usia, Udin mampu melakukan proses produksi. Saat ini Udin masih menjalani pendidikan SMA. Dilihat dari konsep ketenagakerjaan, Udin termasuk kelompok ................

a)

bukan angkatan kerja

b)

tidak sedang bekerja

c)

angkatan kerja

d)

pengangguran

e)

tenaga kerja

22.

Kondisi yang menunjukkan sistem upah menurut waktu adalah .........

a)

Erna membuat desain baju sebelum dijahit

b)

Mulyono bekerja sebagai satpam di pabrik garmen

c)

Anton bekerja di pabrik pembuatan bola dengan upah Rp1.000,00 per bola

d)

Bu tina mendapat tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target

e)

Pak toni harus menyelesaikan proyek perumahan senilai Rp70.000.000 di daerah Depok, Jawa Barat

23.

Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. Upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah ..........

a)

Menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala

b)

Memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi

c)

Menggalakan program magang bagi angkatan kerja

d)

Memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian

e)

Memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja

24.

Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut adalah …........

a)

Kualitas tenaga kerja belum meningkat

b)

Pemutusan hubungan kerja secara massal

c)

Penyebaran tenaga kerja yang tidak merata

d)

Kesempatan kerja akan semakin bertambah

e)

Upah minimum regional tidak akan dinaikkan

25.

Pada sekolah kejuruan terdapat program praktik kerja lapangan. Program tersebut bertujuan untuk .............

a)

Mengurangi pengangguran

b)

Menciptakan lapangan pekerjaan

c)

Membantu mempromosikan sekolah

d)

Membantu pekerja karyawan di perusahaan

e)

Menyiapkan peserta didik terjun ke dunia kerja

26.

Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terdidik, yaitu …..........

a)

Guru, arsitek, dan dokter

b)

Sopir, masinis, dan arkeolog

c)

Mekanik, manajer dan akuntan

d)

Penjual koran, tukang las dan tentara

e)

Pegawai pajak, akuntan dan office boy

27.

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............

a)

Membatasi usia kerja

b)

Menggalakkan program transmigrasi

c)

Meningkatkan daya beli masyarakat

d)

Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

e)

Mengadakan proyek padat karya setiap tahun

28.

Perusahaan A menggaji karyawan di bawah UMR. Padahal omzet perusahaan tersebut lebih tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Tujuannya agar pemilik perusahaan mendapat untung besar. Ilustrasi tersebut sesuai teori upah .........

a)

Dana upah

b)

Alami

c)

Besi

d)

Etika

e)

Lebih

29.

Pak Soni seorang guru kontrak di sebuah sekolah swasta di Kota Serang. Pada tahun 2013 ada tes CPNS untuk formasi guru di Kota Serang. Setelah melalui serangkaian tes, Pak Soni diterima sebagai pegawai negeri sipil (PNS). Kesempatan kerja yang dimiliki Pak Soni sebelum menjadi PNS adalah ..........

a)

kesempatan kerja seumur hidup

b)

kesempatan kerja permanen

c)

kesempatan kerja temporer

d)

kesempatan kerja kontrak

e)

kesempatan kerja proyek

30.

Budi berangkat ke Jakarta dengan harapan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Pekerjaan Budi di desa sebagai buruh tani. Akan tetapi, di Jakarta, Budi belum mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Budi termasuk pengangguran .........

a)

terselubung

b)

struktural

c)

musiman

d)

friksional

e)

siklikal

31.

Pengangguran musiman terjadi karena terdapat waktu tunggu pergantian antarmusim. Upaya untuk mengatasi pengangguran musiman adalah ............

a)

menyelenggarakan proyek padat modal

b)

menggalakkan program sertifikasi tenaga kerja

c)

menyosialisasikan informasi lowongan pekerjaan di daerah perdesaan

d)

memobilisasi tenaga kerja ke tempat yang membutuhkan tenaga kerja

e)

memperbaiki sistem rekrutmen dan sistem karier dalam sebuah perusahaan

32.

Kegiatan berikut termasuk setengah menganggur sukarela, kecuali ........

a)

David seorang akuntan publik hanya bekerja ketika akhir bulan

b)

Sebagai penjahit, Dewi bekerja jika mendapat pesanan dari pelanggan

c)

Toni tidak bekerja, tetapi setiap bulan menerima pendapatan dari deposito

d)

Pak Slamet berumur 54 tahun menerima penghasilan dari sawah yang ia sewakan

e)

Sinta tidak mau bekerja dan hanya mengandalkan pendapatan dari sewa ruko miliknya

33.

Berikut ini yang dapat meningkatkan jumlah angkatan kerja adalah .............

a)

Jumlah ibu rumah tangga meningkat

b)

Berkembangnya sektor industri properti

c)

Masuknya tenaga kerja asing di Indonesia

d)

Masuknya investasi modal dari luar negeri

e)

Penduduk yang memasuki usia pensiun semakin besar

34.

Manfaat data tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) dalam proses produksi adalah .............

a)

Mengetahui jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam proses produksi

b)

Mengetahui keterlambatan proses produksi

c)

Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja

d)

Mendorong proses produksi yang efisien

e)

Mengetahui jumlah pengangguran

35.

Negara berkewajiban menyejahterakan rakyatnya. Dalam hal ini pemerintah perlu mendukung kelangsungan hak-hak pekerja melalui ..........

a)

Kepemilikan sumber daya vital oleh negara

b)

Organisasi persatuan pengusaha Indonesia

c)

Penyediaan informasi lowongan kerja

d)

Penambahan Kapasitas Produksi

e)

Pembentukan serikat pekerja

36.

Gambar di atas termasuk tenaga kerja.....

a)

Terlatih

b)

Terdidik

c)

Tidak terlatih

d)

Tidak Terdidik

e)

Skilled labour

37.

Tingkat Kesempatan Kerja negara Hastina sebesar 74,3%


Arti pernyataan tersebut adalah .........

a)

Jumlah Penduduk yang bekerja sebesar 74,3%

b)

Tingkat Pengangguran di negara Hastina sebesar 25%

c)

Jumlah penduduk usia kerja negara Hastina sebesar 74,3%

d)

Peluang angkatan kerja negara Hastina untuk bekerja sebesar 74,3%

e)

Angkatan kerja di negara Hastina sebesar 74,3% dari jumlah penduduk

38.

Pemerintah/swasta menetapkan aturan sebelum perekrutan tenaga kerja, selama pekerjaan dilakukan bahkan sesudah pekerjaan selesai dikerjakan (pensiun). Ini merupakan ruang lingkup ....

a)

Tenaga kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Ketenagakerjaan

d)

Kesempatan kerja

39.

Keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja bagi angkatan kerja disebut ...

a)

Tenaga kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Pencari kerja

d)

Waktu efektif kerja

e)

Kesempatan kerja

40.

Penduduk usia produktif/usia kerja 15 tahun ke atas yang bekerja, punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran merupakan ...

a)

Pengangguran

b)

Angkatan kerja

c)

Bukan angkatan kerja

d)

Tenaga Kerja

41.

Bapak Subur setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Harapan Jaya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Subur termasuk jenis tenaga kerja ...

a)

Ahli

b)

Terampil

c)

Terdidik

d)

Tidak terdidik dan Tidak terlatih

42.

Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi 

belum mulai bekerja merupakan ...

a)

Pekerja

b)

Pengangguran

c)

Angkatan kerja

d)

Pencari kerja

43.

Pada saat hasil panen cengkihnya melimpah Pak Toni memiliki penghasilan yang besar dan cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarganya. Namun pada saat paceklik penghasilan Pak Toni tidak ada sama sekali, untung isterinya membuka usaha warung kecil-kecilan. Pak Toni termasuk jenis pengangguran ....

a)

Terselubung

b)

Terbuka

c)

Musiman

d)

Fungsional

44.

Pak Anto terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) karena perusahaanya tidak mampu menutup tingginya biaya produksi akibat inflasi dan krisis ekonomi. Pak Anto termasuk pengangguran ...

a)

Terselubung

b)

Friksional

c)

Musiman

d)

Konjungtural

45.

Pernyataan berikut ini yang menyebabkan terjadinya pengangguran adalah ...

a)

efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

b)

kompetensi pencari kerja sesuai dengan pasar kerja

c)

pertumbuhan ekonomi yang jauh lebih besar daripada pertumbuhan angkatan kerja

d)

tekanan demografis dengan jumlah dan komposisi angkatan kerja yang besar

46.

Pemerintah berupaya mengatasi masalah pengangguran dengan melakukan berbagai upaya di bawah ini, kecuali ....

a)

menurunkan kualitas tenaga kerja

b)

menciptakan kesempatan kerja baru

c)

menumbuhkan usaha-usaha baru, memperluas kesempatan berusaha

d)

meningkatkan keterampilan tenaga kerja menuju profesionalisme

47.

Petani penggarap mengerjakan sawah milik orang lain dengan bagi hasil separohan. Artinya, bila sawah menghasilkan dua ton beras, petani penggarap mendapat satu ton dan pemilik sawah juga mendapat satu ton. Sistem upah yang diterapkan dalam kondisi ini adalah upah ...

a)

Premi

b)

Borongan

c)

Bagi hasil

d)

Mitra usaha

48.

Penduduk yang berusia 15 tahun ke atas dan tidak sedang menempuh pendidikan disebut dengan ....

a)

Penduduk

b)

Tenaga kerja

c)

Angkatan kerja

d)

Kesempatan kerja

e)

Pengangguran

49.

Berikut ini yang termasuk dalam tenaga kerja terdidik adalah ....

a)

Dokter

b)

Montir

c)

Tukang gali

d)

Tukang becak

e)

Tenaga kebersihan

50.

Berikut ini yang tidak memengaruhi gaji yang diterima seorang pekerja adalah ....

a)

Keterampilan kerja

b)

Besarnya perusahaan

c)

Keadaan ekonomi negara lain

d)

Posisi tawar menawar gaji saat penerimaan pegawai

e)

Standar gaji yang berlaku

51.

Gaji yang dibayarkan pada pekerja setelah selesai menjalankan tugasnya disebut dengan sistem ....

a)

Harian

b)

Mingguan

c)

Bulanan

d)

Borongan

e)

Tahunan

52.

Masalah pengangguran Berpengaruhh pada pendapatan nasional karena ....

a)

Semakin banyak pengangguran, laju pertambahan penduduk akan meningkat

b)

Pengangguran tidak mempunyai gaji yang merupakan salah satu unsur pendapatan nasional

c)

Pajak penghasilan berkurang

d)

Meningkatnya biaya yang harus dikeluarkan pemerintah

e)

Angka kejahatan yanng cenderung meningkat mengurangi pertumbuhan ekonomi

53.

Pengangguran adalah ....

a)

Orang yang bekerja namun tidak ttermasuk usia produktif

b)

Penduduk usia produktif yang tidak memperoleh pekerjaan dan tidak karena alasan mengurus rumah tangga dan mengikuti pendidikan

c)

Angkatan kerja yang berhasil mendapatkan pekerjaan

d)

Angkatan kerja yang tidak selalu bekerja karena belum berhasil mendapatkannya

e)

Usia produktif namun tidak memiliki pekerjaan

54.

Pak Maizul seoang petani yang sedang menunggu musim panen. Ketika padi sudah tinnggi dan berisi, dia lebih banyak menganggur di rumah. salah satu cara yang tepat untuk mengatasi penganggguran musiman seperti Pak Maizul adalah ...

a)

Memberikan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan

b)

Memanfaatkan waktu dengan keterampilan yang ada sampai panen tiba

c)

Pemerintah banyak membuka proyek baru yang bersifat umum

d)

Mengadakan pendidikan dan pelatihan sesuai latar belakang pendidikan

e)

Perusahaan banyak yang beralih dari tenaga kerja manual ke tenaga mesin

55.

Arya berangkat ke kota untuk mencari pekerjaan. Ia merasa hasil dari buruh tani tidak mencukupi kebutuhannya. ia belum juga memperoleh pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Kondisi ini termasuk kategori pengangguran ....

a)

Siklis

b)

Friksional

c)

Musiman

d)

Terselubung

e)

Struktural

56.

Perluasan kesematan kerja dapat ditempuh melalui ....

a)

penambahan jumlah sekolah

b)

Penambahan industri padat karya

c)

peningkatan produktivitas angkatan kerja

d)

Pengurangan bantuan luar negeri

e)

Peningkatan kegiatan ekonomi

57.

Dampak negatif yang terjadi apabila MEA masuk ke Indonesia adalah ...

a)

Tenaga kerja Indonesia semakin sulit mendapatkan pekerjaan karena harus bersaing dengan tenaga kerja asing

b)

Meningkatan pendapatan negara

c)

Para pemuda desa tidak bisa ke kota

d)

Banyak barang-barang luar negeri yang bagus datang ke indonesia

e)

Hubungan kerja sama yang baik antara Indonesia dan negara luar

58.

Penduduk usia produktif baik yang telah bekerja maupun belum bekerja bisa dgolongkan sebagai …

a)

tenaga kerja

b)

angkatan kerja

c)

kesempatan kerja

d)

pengangguran

e)

bukan angkatan kerja

59.

Orang yang aktif mencari pekerjaan atau membuat suatu usaha baru atau mereka yang sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja disebut sebagai …

a)

angkatan kerja

b)

bukan pekerja

c)

penduduk biasa

d)

pengangguran

e)

tenaga kerja

60.

Berikut komposisi penduduk negara A: penduduk yang berusia lebih dari 64 tahun sebanyak 15 juta jiwa. Penduduk yang berusia antara 15-64 tahun sebanyak 30 juta jiwa. Penduduk yang berusia kurang dari 15 tahun sebanyak 20 juta jiwa. Dari komposisi penduduk diatas, yang merupakan angkatan kerja adalah sebanyak …

a)

10 juta jiwa

b)

15 juta jiwa

c)

20 juta jiwa

d)

25 juta jiwa

e)

30 juta jiwa

61.

Cara-cara mengatasi pengangguran antara lain:

1. Peningkatan mobilitas modal

2. Menggalakkan pengembangan sektor informal seperti home industri.

3. Mengadakan pelatihan tenaga kerja

4. Mendirikan pusat-pusat latihan kerja

5. Kebijakan padat karya.


Yang tergolong cara mengatasi pengangguran siklis adalah....

a)

1, 2 dan 3

b)

1, 2 dan 5

c)

2, 3 dan 4

d)

2, 4 dan 5

e)

3, 4 dan 5

62.

Dalam ilmu ekonomi dikenal berbagai jenis pengangguran yang disertai dengan penyebab dan cara mengatasinya. Di bawah ini yang merupakan cara mengatasi pengangguran musiman adalah... .

a)

Menggalakkan pengembangan berbagai insustri

b)

Mencari informasi lowongan kerja sesuai keahlian

c)

Menambah keterampilan sesuai tuntutan pekerjaan

d)

Menambah keterampilan atau keahlian lain

e)

Meningkatkan mobilitas modal

63.

Baru-baru ini beberapa perusahaan melakukan efisiensi di segala bidang termasuk ketenagakerjaan. Perusahaan mengadakan pemutusan hubungan kerja pada sebagian karyawannya. Akibat dari pemutusan hubungan kerja tersebut yang paling tepat adalah… .

a)

Kualitas produk dalam negeri akan menurun

b)

Pendapatan perkapita menjadi menurun

c)

Peningkatan kuota impor

d)

Menambah jumlah pengangguran tak kentara

e)

Menambah jumlah pengangguran

64.

Pengangguran yang bersifat temporer karena adanya permintaan dan penawaran tenaga kerja menunggu watu untuk mendapat kesempatan kerja disebut pengangguran… .

a)

Structural

b)

Voluntary

c)

Deflasioner

d)

Teknologi

e)

Friksional

65.

Di negara berkembang, laju pertumbuhan penduduk lebih besar dibadingkan dengan laju pertumbuhan lapangan kerja sehingga tingkat pengangguran lebih tinggi. Keadaan tersebut dapat diatasi dengan… .

a)

perluasan lapangan kerja

b)

peningkatan mobilitas modal

c)

perluasan industri padat modal

d)

meningkatkan industri padat karya

e)

meningkatkan pelatihan tenagakerja

66.

Sebagian tenaga kerja bekerja sebagai kuli (pekerja kasar) dan pembantu rumah tangga. Di antara mereka ada yang berangkat ke luar negeri tidak melalui jalur yang resmi sehingga sering menimbulkan masalah di kemudian hari. Untuk mengatasi masalah tersebut adalah… .

a)

memberi penyuluhan kepada tenaga kerja yang akan bekerja di luar negeri tentang tata cara/aturan bekerja di luar negeri.

b)

memberi pengampunan kepada para tenaga kerja yang telah melanggar ketentuan yang berlaku

c)

memberi berbagai kemudahan kepada siapa saja yang ingin bekerja di luar negeri

d)

pemerinah bekerja sama dengan pemerintah negara tujuan untuk melatih calon tenaga kerja

e)

mengajak calon majikan di luar negeri untukmenjemput calon tenaga kerja dari indonesia

67.

Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara … .

a)

meningkatkan fasilitas teknologi yang lebih modern

b)

memperbanyak proyek padat karya dan padat modal

c)

mengirim karyawan dan manager bekerja di luar negeri

d)

meningkatkan upah gaji karyawan untuk memotivasi kerja

e)

penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta