NEW
Font size
WorksheetsÎntreprinzătorul/Cariera Educație antreprenorială
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Întreprinzătorul este o persoană care:
este motivată de realizările proprii şi încrezătoare în sine
are standarde autoimpuse, interne
acceptă un grad de incertitudine ridicat
toate variantele
Sunt factori microeconomici
reglementările juridice
starea generală a economiei
competenţa antreprenorială
rata inflaţiei
Managerul îşi asumă riscuri
minime
medii
maxime
nu îşi asumă riscuri
Manifestarea spiritului antreprenorial depinde de:
accesul la capital
resursele umane
reglementări juridice
toate variantele
Managerul posedă
cunoştinţe şi experienţă în conducerea oamenilor şi administrarea resurselor
deprinderi de conducere, în general şi iniţial, reduse
nu posedă cunoştinţe şi experienţă în conducerea oamenilor şi administrarea resurselor
niciuna dintre variante
Imaginea de sine reprezintă modul în care ne vedem, propria părere despre ce fel de persoană suntem.
Adevarat
Fals
Tipul întreprinzător este înclinat spre activităţi de lucru cu cifre şi documente, spre un mediu de lucru îngrijit.
Adevarat
Fals
Tipul social preferă activităţi de lucru cu oamenii, de suport şi consiliere, evitând activităţile ce implică lucrul cu maşini şi echipamente.
Adevarat
Fals
Rata dobânzii reprezintă un factor microeconomic.
Adevarat
Fals
Din categoria factorilor macroeconomici fac parte reglementările juridice.
Adevarat
Fals
Starea generală a economiei este un factor microeconomic.
Adevarat
Fals
Tipul realist:
manifestă atracție pentru activitățile ce presupun o abordare creativă;
este interesat de munca în echipă mai ales din poziția de lider;
este interesat de activitățile ce presupun relaționarea interpersonală;
este interesat de activitățile ce presupun manipularea obiectelor și a instrumentelor;
Managerul este persoana care îndeplinește 4 activități de bază ale managementului. Acestea sunt:
Planificarea, organizarea, influențarea și controlul;
Planificarea, asumarea unor riscuri mari, organizarea și controlul;
Organizarea, stabilirea standardelor, influențarea și controlul;
Planificarea, organizarea, influențarea și stabilirea standardelor.
Funcția reprezintă:
Rolul deţinut într-o anumită organizaţie, cu atribuţii de conducere sau execuţie.
Activitatea pe care o desfășoară o anumită persoană într-un anumit domeniu;
Calificarea obținută;
Totalitatea ocupațiilor deținute de o persoană de-a lungul vieții;
