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Start-up bien démarrer ma formation

Total questions: 34

Worksheet time: 19mins

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1.

Pour qu'une évaluation soit dite de qualité que faut-il faire ?

a)

Utiliser une grille de correction

b)

Ne pas faire de feed Back

c)

Respecter l'alignement pédagogique

d)

Maintenir le niveau d'exigence attendu

2.

On parle d'alignement pédagogique, lorsque les objectifs d'apprentissage sont cohérents avec ?

a)

les activités pédagogiques

b)

les apprenants

c)

les méthodes d'évaluation.

d)

le formateur

3.

Les évaluations formatives se réalisent ?

a)

A la suite ou pendant une activité

b)

En début de formation

c)

A la fin d'un chapitre

d)

En fin d'enseignement ou de formation

4.

Le formateur pratique une évaluation formative pour ?

a)

Vérifier les prérequis

b)

Favoriser la progression des apprentissages

c)

Permettre d'évaluer les compétences acquises

d)

Permettre à l'étudiant de se situer dans ses acquis

5.

Quel type d'évaluation permet de savoir qu'un objectif pédagogique est atteint?

a)

Sommative

b)

Formative

c)

Diagnostique

6.

SELON LA PYRAMIDE DE BLOOM, QUEL EST LE NIVEAU DE BASE D'ACQUESITION DES COMPETENCES?

a)

La compréhension

b)

La connaissance

c)

L'évaluation

d)

L'analyse

7.

Le formateur adopte une posture de .........

pour que l'apprenant soit au cœur de son apprentissage

a)

D'expert

b)

De facilitateur

c)

Réponse D

8.

UN OBJECTIF PEDAGOGIQUE SE CONSTRUIT AINSI:

a)

Etre capable de ...

+ verbe d'action

b)

Etre capable de mémoriser ...

+ liste de concepts

9.

Afin d’assumer son rôle et ses missions, le formateur doit:

a)

Utiliser l'humour

b)

Avoir l'autorité sur le groupe

c)

Avoir un posture adaptée

d)

Offrir des schokobon à ces apprenants

10.

COMMENT APPELLE-T-ON L'ENSEIGNEMENT DES ADULTES ?

a)

l'Andragogie

b)

la Pédagogie

c)

La Compétengogie

d)

La Chancegogie

11.

L'apprenant retient ce qu'il a fait, découvert et expérimenté, je suis la méthode :

a)

Affirmative

b)

Interrogative

c)

Expérimentale

d)

Active

12.

Le formateur ne se repose jamais sur ses lauriers, il existe toujours un point qui mérite une amélioration ou une mise à jour, il ne craint pas :

a)

la fessée

b)

la veille informationnelle

c)

la remise en question

13.

Comment doit-on organiser les objectifs pédagogiques

a)

en fonction de l'attente des stagiaires

b)

en suivant une progression pédagogique définie

c)

en fonction de l'emploi du temps

14.

Quelles sont les 3 fonctions principales du formateur?

a)

concevoir, animer, évaluer

b)

écouter, analyser, comprendre

c)

rechercher, définir, animer

15.

Dans le déroulé pédagogique de la séance doit apparaitre :

a)

le contenu, la durée, les outils, ce que fait le formateur

b)

le contenu, les critères d'évaluation, la logistique

c)

le cadre, la durée, les outils, ce que fait le formateur

d)

le contenant, la durée, l'objectif, le cout

16.

parmi ces propositions où sont les techniques pédagogiques ?

a)

découverte

b)

interrogative

c)

brainstorming

d)

quizz

17.

la démarche déductive, c'est partir de la théorie et l'appliquer pour obtenir un résultat

a)

VRAI

b)

FAUX

18.

Quelles sont les modalités à mettre en place pour bien apprendre

a)

lire, lire et lire

b)

écouter et faire

c)

regarder, écouter, et faire

d)

écrire, regarder et réécrire

19.

Au cours d'un exposé magistral, l'attention chute au bout de

a)

5 minutes

b)

10 minutes

c)

15 minutes

d)

20 minutes

20.

aprés 24 heures, un apprenant retient quel pourcentage d'un cours magistral?

a)

10%

b)

25%

c)

50%

d)

80%

21.

Qu'est-ce qu'un scénario pédagogique?

a)

Un jeu de rôle à visée pédagogique

b)

Le découpage détaillé d'une séance de formation

c)

Un résumé d'une offre de formation

22.

Qui établit le scénario pédagogique ?

a)

Le responsable de formation

b)

Le commanditaire

c)

Le formateur

23.

Pour quelle durée de formation doit on construire un scénario ?

a)

1 module

b)

1 séance

c)

1 séquence

24.

Les méthodes d'animation doivent-elles être précisées dans le scénario ?

a)

Oui

b)

Non

c)

Si on le souhaite uniquement

25.

Les pauses doivent-elles apparaitre dans une scénario ?

a)

Oui

b)

Non

c)

Que si elles ont supérieures à 15 min

d)

Uniquement la pause déjeuner

26.

Une classe virtuelle est une séance d'animation dans laquelle apprenants et formateurs :

a)

Sont tous présents simultanément

b)

Sont physiquement distants

c)

Sont tous dans la même salle

d)

Utilisent un outil de visioconférence

27.

Comment appelle-t-on la correspondance entre une évaluation et l'objectif pédagogique qu'elle doit vérifier ?

a)

Le matching

b)

L'alignement

c)

Le matchmaking

d)

La convergence

28.

Comment s'appelle la phase d'une séance dans laquelle on juge qu'un objectif pédagogique est atteint ou non ?

a)

Le grand quizz

b)

Le positionnement

c)

L'antisèche

d)

L'évaluation

29.

Quand un apprenant arrive systématiquement en retard le matin, on COMMENCE :

a)

Par évoquer individuellement le sujet avec lui en entretien

b)

Par remonter l'information à son employeur

c)

Par le mettre à l'écart du groupe

d)

On s'en lave les mains

30.

Quels sont les 3 facteurs d'une situation pédagogique favorable ?

a)

Motivation/ Confiance/ Dévalorisation

b)

Réciprocité/ Confiance/ Motivation

c)

Confiance/ Réciprocité / Démotivation

d)

Motivation/ Valorisation/ Méfiance

31.

Quel est le rôle du formateur ?

a)

Transmettre un savoir

b)

enseigner un cours

c)

gérer un processus d'apprentissage

32.

Qu'est-ce qu'un savoir-faire ?

a)

Une compétence

b)

Une connaissance

c)

une activité pratique

d)

Une leçon à retenir

33.

En formation, quel est l'élément central ?

a)

l'apprentissage

b)

le formateur

c)

l'apprenant

d)

le contenu de la formation

34.

Quelle est la méthode d'apprentissage à proscrire (a éviter) en formation ?

a)

La méthode active

b)

Les cours magistraux

c)

La mise en pratique