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Capacidades de Gestión

Total questions: 23

Worksheet time: 14mins

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1.

liderazgo:

el liderazgo tiene influencia en los demás en búsqueda de cumplir los objetivos en conjunto, los líderes son eficaces, satisfacen necesidades siempre y cuando sean acorde a los objetivos

a)

Falso

b)

Verdadero

2.

¿Cuál de las siguientes opciones es una estrategia de comunicación?

a)

Ninguna

b)

- se comunica de forma informal y no conviven con las personas de una manera eficaz

c)

- ayuda a organizar con eficacia y se basa en estrategias de marketing y a su vez tener un plan estratégico

d)

- se organiza pero no usan marketing ni un plan estratégico

3.

una herramienta de comunicación es no saber usar redes sociales o sitios web, repartir folletos sin una marca que los distinga

a)

Falso

b)

Verdadero

4.

Liderazgo:

En el liderazgo el grupo debe:

a)

- definir funciones

b)

- tener la capacidad de trabajar en equipo

c)

- la persona de mayor edad debe ser el líder porque tiene mas experiencia

d)

Ninguna de las anteriores

5.

Toma de decisiones:

¿Qué creen que se necesita para tomar decisiones?

a)

Basarse en la experiencia personal

b)

Estar informado y tener criterio

6.

Toma de decisiones:

¿Qué puede ser un factor determinante?

a)

Que se intenta decidir exactamente

b)

Adoptar la decisión

7.

Métodos:

De las siguientes cual puede ser el concepto con el texto relacionado?

"Salvar a una persona de edificio en llamas de una manera fuera de protocolo"

a)

Por autoridad con debate grupal

b)

por mayoría de votos

c)

por autoridad sin debate grupal

d)

ninguna de las anteriores

8.

Métodos:

De las siguientes cual puede ser el concepto con el texto relacionado?

"Tener un partido en un lugar más complicado y ver opciones para no fallar"

a)

Por autoridad con debate grupal

b)

por consenso

c)

por mayoría de voto

d)

todas las anteriores

9.

Métodos:

De las siguientes cual puede ser el concepto con el texto relacionado?

"Pasar un examen de fecha porque la mayoría de la clase faltó o hacerlo de igual manera"

a)

Por consenso

b)

Por minoría

c)

Por autoridad con debate grupal

d)

Ninguna de las anteriores

10.

Métodos:

De las siguientes cual puede ser el concepto con el texto relacionado?

"Hacer a Saul presidente de la UACA"

a)

Por mayoría de votos

b)

Por consenso

c)

Por minoría

11.

Métodos:

De las siguientes cual puede ser el concepto con el texto relacionado?

"¿Cuantos años de prisión se merece alguien por homicidio?"

a)

Por consenso

b)

Por mayoría de votos

c)

Por autoridad sin debate

12.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el primer paso para resolver un problema?

a)

Reconocerlo

b)

Escoger la solución

c)

Analizar el problema

13.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el segundo paso para resolver un problema?

a)

Soluciones alternativas

b)

Aplicar la solución

c)

Analizar el problema

d)

Evaluar

14.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el tercer paso para resolver un problema?

a)

Soluciones alternativas

b)

Escoger la solución

c)

Reconocerlo

d)

Aplicar la solución

15.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el cuarto paso para resolver un problema?

a)

Evaluar

b)

Aplicar la solución

c)

Escoger la solución

16.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el quinto paso para resolver un problema?

a)

Evaluar

b)

Aplicar la solución

c)

Escoger la solución

d)

Ninguna de las anteriores

17.

Resolución de problemas:

¿Cuál es el sexto paso para resolver un problema?

a)

Evaluar

b)

Aplicar la solución

c)

Soluciones Alternativas

18.

Gestión de tiempo:

¿No definir que hacer o posponer tareas son acciones que hacen que las personas pierdan más el tiempo?

a)

Falso

b)

Verdadero

19.

Las reuniones deportivas pueden ser:

a)

Formales

b)

Ambas

c)

Informales

20.

¿Cuáles son consejos para organizar buenas reuniones:

a)

Establecer límites de tiempo para cada tema.

b)

Ir sin preparación

c)

Invitar solo a las personas relevantes para evitar debates prolongados

d)

No decirle a los participantes de qué trata la reunión para que sea sorpresa

21.

Gestión del conflicto:
Suele estar relacionado con diferencias personales o de poder.

a)

Conflicto constructivo

b)

Conflicto Destructivo

22.

¿Cuál es una pregunta que hay que pensar antes de abordar un conflicto?

a)

¿Vale la pena intervenir?

b)

¿Posee las características personales y las dotes de comunicación necesarias para abordar el conflicto de forma tranquila, racional y justa?

c)

¿Cuál es el mejor momento para intervenir?

d)

Todas las anteriores

23.

De un ejemplo de:

- INCIDENTES DISCIPLINARIOS

- INCIDENTES PERSONALES

- INCIDENTES CON LA PRENSA

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