WorksheetsLatihan TKP 10 - Gabungan Topik
Total questions: 35
Worksheet time: 24mins
Saya mendapatkan kesempatan untuk belajar bersama teman-teman saya darimana pun mereka berasal di dalam suatu kampus. Suatu ketika saya diberikan kesempatan oleh panitia untuk sekamar dengan teman saya yang daerah, agama, budaya, dan norma khususnya berbeda dengan saya, maka sikap saya menghadapinya adalah
Memberikan saran kepada panitia penyusun jadwal bahwa orang yang berbeda dengan saya boleh masuk ketika saya ditemani oleh salah satu rekan yang berasal dari daerah yang sama dengan saya
Menolaknya karena saya takut terjadi hal-hal yang tidak diinginkan karena sifat mawas diri itu perlu
Menerima dengan tulus karena semakin banyak relasi maka semakin banyak informasi terkait perbedaan itu yang kita ketahui
Menerima aturan panitia apa adanya
Menerima aturan dari panitia dan berusaha mengenalnya serta memahami teman- teman sekamar lainnya
Anda merencanakan reuni dengan teman akrab Anda semasa di SMA. Anda dan teman teman akrab Anda semasa SMA bertemu di sebuah kafe. Anda dan rekan rekan Anda ngobrol tentang pekerjaan sembari bercerita masa-masa menyenangkan saat SMA. Pada saat tema obrolan adalah seputar politik dan keagamaan, tiba tiba salah satu teman anda mengalami perubahan sikap yang cukup emosional. Menghadapi hal tersebut, maka sikap Anda adalah...
A. Menenangkan teman tersebut dan dengan segera mengalihkan topik obrolan tersebut dengan topik olahraga
B. Menenangkan teman tersebut sembari mengajak diskusi tentang Pemahaman agama yang moderat dan politik yang beradab
C. Meneruskan obrolan seputar politik dan keagamaan agar teman anda semakin emosi
D. Menenangkan teman yang sedang emosi tersebut dan lekas meninggalkan kafe untuk bergegas pulang ke rumah
E. Ikut terpengaruh teman anda tersebut dan menjadi emosional saat mengobrolkan tema tersebut
Pengurus tempat ibadah di lingkungan tempat Anda tinggal akan memperingati acara peringatan hari besar keagamaan. Saat rapat dengan pengurus tempat ibadah, hasil rapat memutuskan untuk mengundang salah satu penceramah agama yang dikenal sangat moderat Pemahaman agamanya. Sikap Anda terhadap rencana undangan kepada penceramah tersebut adalah...
A. Mendukung karena penceramah tersebut sudah saya kenal dan sealiran dengan saya
B. Mendukung karena pentingnya Pemahaman moderasi dalam beragama di lingkungan masyarakat
C. Menolak penceramah tersebut dengan alasan tidak sealiran dengan saya
D. Tidak mempedulikan siapa pun yang mengisi ceramah karena tidak berpengaruh pada kehidupan saya
E. Dukung hasil rapat terhadap penceramah sampai dengan satu suara di dalam rapat
Saat melakukan bimbingan skripsi ternyata dosen pembimbing saya susah sekali ditemui, bahkan meski sudah membuat janji bimbingan beliau sering sekali megingkari. Maka sikap saya ...
A. Mengusulkan untuk ganti pembimbing karena dosen yang susah ditemui bisa menghambat selesainya skripsi.
B. Berdiskusi dengan dosen pembimbing dan memintanya sedikit meluangkan waktu dalam membimbing skripsi.
C. Tetap mengikuti proses bimbingan, sekalipun harus berjuang menunggu dosen datang tanpa kepastian.
D. Menyerah dan tidak mau melanjutkan penyelesaian skripsi.
E. Kecewa dan marah-marah karena merasa diperlakukan tidak baik.
Saat melakukan koreksi ulangan, ternyata saya salah melakukan penghitungan nilai. Salah satu siswa saya protes, maka sikap saya ...
A. Marah-marah pada siswa tersebut karena tidak mau disalahkan.
B. Tidak mau tahu, tetap tidak mengoreksi ulang hasil pekerjaan siswa karena saya yakin telah melakukannya dengan teliti.
C. Mengoreksi kembali pekerjaan siswa saya, dan jika memang benar terjadi salah hitung, saya akan meminta maaf dan mempebaiki nilainya.
D. Langsung mengganti nilai tanpa mengoreksi ulang.
E. Melaporkan siswa yang protes pada kepala sekolah karena merasa dipermalukan.
Saya adalah seorang karyawan yang tergolong aktif, baik di dalam maupun di luar kegiatan kantor. Saya banyak mengikuti kegiatan di luar kantor karena menurut saya kegiatan tersebut ……
A. Dapat meningkatkan kemampuan diri saya
B. Mengisi waktu luang saya
C. Memberikan pengalaman baru bagi saya
D. Diikuti oleh banyak rekan seusia
E. Tidak terlalu menghabiskan waktu dan pikiran saya
Saya memiliki cita-cita untuk menjadi enterpreneur di bidang penyediaan jasa. Setelah berusaha membangun usaha dengan serius, ternyata saya mengalami kegagalan. Menghadapi situasi tersebut, saya akan ……
A. Mencoba terus sampai saya berhasil
B. Terpuruk dan tidak akan berusaha lagi
C. Merasa sedih, namun tetap berusaha mencoba kembali
D. Meminta bantuan rekan sejawat untuk menyelesaikan persoalan yang saya hadapi
E. Introspeksi diri dan kemudian mencoba lagi
Dalam sebuah diskusi terkait kegiatan yang akan dilaksanakan divisi kami bulan depan, terjadi perdebatan yang sangat sengit karena adanya perbedaan pendapat. Pada situasi tersebut, yang akan saya lakukan adalah ……
A. Meninggalkan diskusi karena saya tidak ingin terlibat perdebatan yang bisa merusak suasana kerja
B. Menengahi perdebatan dan mengajak semuanya untuk berdiskusi dengan tenang
C. Mendukung pihak yang sependapat dengan saya
D. Biasa saja, karena saya menganggap hal itu adalah hal yang wajar dalam sebuah diskusi
E. Meninggalkan ruangan diskusi dan kembali lagi setelah perdebatan selesai
Saya ditugaskan sebagai koordinator pelaksanaan kegiatan promosi produk terbaru perusahaan. Suatu hari, terjadi masalah pada kegiatan promosi tersebut. Maka, saya akan ……
A. Mencari sumber terjadinya masalah tersebut
B. Membiarkan saja masalah tersebut
C. Mencari alasan yang sebenarnya sehingga tidak disalahkan atasan
D. Bertanggung jawab sepenuhnya
E. Mencari tahu rekan kerja yang bertanggung jawab atas terjadinya masalah tersebut dan melaporkannya ke atasan
Anda adalah staf bagian IT di kantor Anda yang mengurusi sistem informasi termasuk publikasi dan website profil perusahaan. Dalam kurun waktu sebulan ini, terjadi dua kali aksi peretasan website perusahaan oleh kelompok hacker yang tidak dikenal. Banyak staf di divisi lain yang memandang divisi Anda tidak memiliki keahlian yang mumpuni dalam mengamankan sistem informasi perusahaan. Tindakan Anda adalah …
A. Saya akan segera memperbaiki website profil perusahaan yang diretas dan memeriksa celah keamanan yang masih dapat dimanfaatkan oleh kelompok hacker. Selain itu, saya akan terus mempelajari teknologi informasi terkini.
B. Saya akan mengusulkan kepada pimpinan divisi IT untuk mendiskusikan masalah yang terjadi dan memikirkan solusi agar tidak terulang lagi kejadian peretasan sistem informasi perusahaan.
C. Saya akan membicarakan hal tersebut kepada atasan dengan menjelaskan kondisi yang terjadi serta faktor penyebabnya. Saya juga akan meminta kepercayaan atasan bahwa hal tersebut akan diperbaiki secara maksimal agar tidak diretas lagi.
D. Saya akan menjelaskan kepada staf divisi lain bahwa sistem informasi merupakan buatan manusia sehingga pasti ada titik lemah yang akan menjadi celah bagi orang lain untuk meretasnya.
E. Saya akan bekerja seperti biasa tanpa memperdulikan kabar miring yang beredar mengenai kompetensi divisi IT. Hal yang terpenting adalah berusaha menjaga keamanan sistem informasi perusahaan dengan sebaik mungkin.
Anda bekerja sebagai karyawan pada perusahaan yang bergerak dalam penyediaan jasa bagi masyarakat. Pagi ini, anda mendapat kabar bahwa perusahaan telah menjadwalkan pelatihan tentang teknologi yang baru rilis. Pelatihan tersebut akan dilaksanakan bulan depan, dan dapat diikuti oleh seluruh karyawan di perusahaan tempat Anda bekerja secara gratis. Anda mengetahui bahwa teknologi itu tidak ada hubungan dengan pekerjaan Anda saat ini, sedangkan atasan pada divisi Anda tetap memerintahkan Anda untuk ikut. Maka, tindakan Anda adalah …
A. Menerima dan mengikuti pelatihan, tetapi tidak mendengarkan materi pelatihan
B. Menerima dan mengikuti pelatihan karena sadar akan pentingnya pelatihan tersebut
C. Menolak karena bertolak belakang dengan pekerjaan yang saya emban
D. Menerimanya dengan senang hati dan ambisius mengikutinya karena atasan akan memuji
E. Menerima dan menunjukkan kepada atasan bahwa diri Anda patuh dan taat kepada atasan
Sebagai seorang calon ASN kita dituntut untuk cermat dalam bermedia sosial. Di era milenial sekarang ini marak berita dan informasi hoax di media sosial yang disebarkan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab membuat banyak orang mudah terprovokasi, berdebat kusir, sikap anda mengatasi hal ini …
A. Membaca keseluruhan informasi secara lengkap
B. Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya
C. Membatasi penggunaan sosial media dan tidak mau terlibat dalam debat kusi di sosial media
D. Membatasi penggunaan media sosial untuk hal yang penting-penting saja
E. Membacanya saja kemudian tidak mengambil pusing informasi tersebut
Di tempat kerja saya, ada peraturan mengenai pelarangan untuk tidak menggunakan gadget selama bekerja, namun hal tersebut sering saya ketahui dilakukan oleh orang lain baik rekan kerja maupun atasan. Hal tersebut tentu saja bertentangan dengan hati nurani saya. Yang seharusnya sikap saya paling tepat adalah...
A. Mogok kerja sebagai bentuk protes saya
B. Mengingatkan atasan dan rekan kerja tersebut agar tidak melanggar aturan
C. Sampaikan pelanggaran tersebut pada rekan lainnya
D. Ikut ikutan untuk menunjukkan kekompakan dan menjaga toleransi antar sesama pegawai
E. Biarkan saja pelanggaran tersebut terjadi demi menjaga hubungan dengan rekan lainnya
Anda adalah pimpinan Tim IT pada suatu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa transportasi. Suau hari, perusahaan Anda mengalami masalah keuangan karena banyaknya persaingan dengan perusahaan yang bergerak di bidang yang sama. Terkait dengan hal tersebut, yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain.
B. Berdiskusi dengan tim untuk melakukan inovasi dan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk bisa menang menghadapi persaingan.
C. memanfaatkan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki untuk berinovasi, sehingga dapat menyelesaikan masalah tersebut.
D. Meminta alokasi anggaran yang lebih besar pada perusahaan utnuk mendukung upaya inovasi, karena permasalahan yang dihadapi ini cukup sulit.
E. Meminta pendapat pimpinan dan mendukung pimpinan dalam penyelesaian masalah tersebut
1. Pagi ini anda meminta bawahan Anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang kebetulan di bawah tanggung jawab Anda. Namun, bawahan anda lagi lagi mengingkari janji nya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan, ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan. Maka, berkaitan dengan hal tersebut, sikap Anda adalah…...
A. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab dan tidak lagi mengulangi kesalahannya di kemudian hari
B. Tidak lagi memberinya maaf, karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting
C. Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya
D. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan, agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang
E. Tidak cepat percaya dengan nya jika diserahkan tugas lagi untuk kedepannya
Anda ditugaskan di bagian pelayanan pada suatu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa perbaikan bangunan. Suatu hari ada seorang tamu yang sangat rewel. Maka Anda akan ...
Melayani dengan malas - malasan
Meminta teman lain untuk melayaninya, karena tamu tersebut bukan tanggung jawab saya
Melayani seperti biasa dan memberikan yang terbaik
Melaporkan kepada atasan, karen akehadiran tamu tersebut dapat merugikan efektivitas penjualan
Melakukan yang bisa saya lakukan dan tidak melayani yang tidak bisa saya lakukan
Di kantor Anda ada beberapa peralatan yang tidak berfungsi (rusak), namun hanya anda yang mengetahuinya. Apa tindakan anda?
Saya akan diam saja, karena jika saya melaporkan hal ini ke bagian perlengkapan, maka akan dikira saya yang telah merusaknya
Saya beritahu rekan kerja terdekat saya
Saya menginvestigasi siapa yang merusaknya
Saya laporkan kepada bagian perlengkapan
Saya diam saja karena tugas saya sendiripun masih banyak
Seorang petinggi kampus ikatan dinas menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa lulus seleksi dan diterima menjadi mahasiswa ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah ...
Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat
Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya
Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu
Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap
Meminta pertimbangan orangtua dan pihak - pihak yang lebih berpengalaman
Cara Anda untuk menanggulangi apabila banyak pelanggan anda yang beralih ke kompetitor anda dikarenakan adanya kesalahan dari Anda adalah dengan ...
Mengevaluasi kesalahan tersebut kemudian mancari solusi terbaik
Menarik simpati pelanggan dengan memberi potongan harga sebanyak - banyaknya
Berusaha keras mencari pelanggan baru
Menghubungi pelanggan lama anda dan memberinya hadiah
Berusaha mengetahui kemampuan kompetitor dari segi kelebihan maupun kekurangan
7. Anda adalah seorang karyawan pada sebuah perusahaan milik negara. Perusahaan Anda mengalami provit yang cukup besar sepanjang tahun ini. Oleh karena nya, datang investor untuk investasi pada perusahaan Anda dalam rangka pengembangan produk. Atasan Anda melihat bahwa ini adalah peluang perusahaan untuk berkembang lebih luas dan harus segera diputuskan dengan cepat. Atasan menunjuk Anda untuk melakukan negosiasi dengan investor. Setelah mempelajari CV investor dalam rekam jejaknya, Anda mendapati bahwa investor tersebut memiliki rekam jejak yang baik, tetapi memiliki perbedaan keyakinan dengan Anda. Anda adalah seseorang yang Taat dalam beragama. Menghadapi hal ini, maka keputusan yang sebaiknya anda ambil adalah...
A. Menimbang kembali tawaran investor dan segera melaporkan kepada atasan untuk mendapat saran lebih lanjut
B. Menyarankan kepada investor untuk mencari perusahaan lain yang memiliki pegawai dengan keyakinan yang sama
C. Menolak tawaran investor karena dianggap memiliki misi dalam bidang agama terhadap produk yang akan dikembangkan
D. Menyetujui tawaran investor bahwa produk dikembangkan untuk kemajuan perusahaan dan menyumbang kontribusi untuk negara
E. Menyetujui tawaran investor dengan syarat produk yang dikembangkan tersebut hanya dikhususkan pada segmen agama tertentu
Perusahaan tempat Yanti bekerja membuat kebijakan untuk memotong uang lembur karyawan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu. Menghadapi situasi tersebut, Yanti sebaiknya ……
A. Tetap bekerja seperti biasa
B. Bekerja dengan malas-malasan karena uang lembur juga sudah berkurang
C. Mengajak teman sekantor untuk mengadakan demo, karena keputusan tersebut tidak adil bagi karyawan
D. Mengundurkan diri dari perusahaan
E. Meminta penjelasan dari atasan terkait kebijakan tersebut
Dalam sebuah diskusi terkait kegiatan yang akan dilaksanakan divisi kami bulan depan, terjadi perdebatan yang sangat sengit karena adanya perbedaan pendapat. Pada situasi tersebut, yang akan saya lakukan adalah ……
A. Meninggalkan diskusi karena saya tidak ingin terlibat perdebatan yang bisa merusak suasana kerja
B. Menengahi perdebatan dan mengajak semuanya untuk berdiskusi dengan tenang
C. Mendukung pihak yang sependapat dengan saya
D. Biasa saja, karena saya menganggap hal itu adalah hal yang wajar dalam sebuah diskusi
E. Meninggalkan ruangan diskusi dan kembali lagi setelah perdebatan selesai
Saya memiliki cita-cita untuk menjadi enterpreneur di bidang penyediaan jasa. Setelah berusaha membangun usaha dengan serius, ternyata saya mengalami kegagalan. Menghadapi situasi tersebut, saya akan ……
A. Mencoba terus sampai saya berhasil
B. Terpuruk dan tidak akan berusaha lagi
C. Merasa sedih, namun tetap berusaha mencoba kembali
D. Meminta bantuan rekan sejawat untuk menyelesaikan persoalan yang saya hadapi
E. Introspeksi diri dan kemudian mencoba lagi
Saya adalah seorang karyawan yang tergolong aktif, baik di dalam maupun di luar kegiatan kantor. Saya banyak mengikuti kegiatan di luar kantor karena menurut saya kegiatan tersebut ……
A. Dapat meningkatkan kemampuan diri saya
B. Mengisi waktu luang saya
C. Memberikan pengalaman baru bagi saya
D. Diikuti oleh banyak rekan seusia
E. Tidak terlalu menghabiskan waktu dan pikiran saya
Anda adalah seorang resepsionis yang bekerja pada suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan kepada masyarakat. Suatu hari, banyak masyarakat yang datang ke kantor anda dan menyampaikan keluhannya. Keluhan tersebut ditujukan kepada instansi tempat anda bekerja, karena pelayanan yang dilakukan terhadap masyarakat selama ini dianggap kurang maksimal. Masyarakat tersebut satu per satu datang memberikan keluhan secara langsung, padahal instansi Anda telah menyediakan fasilitas untuk memberikan keluhan secara online. Sikap Anda ……
A. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
B. Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
C. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
D. Menyelesaikan keluhan konsumen sembari menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
E. Mendengar keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
A
B
C
D
E
A
B
C
D
E
Saat ini anda akan melakukan perjalanan dinas yang cukup jauh berada di luar pulau. Dalam perjalanan yang jauh tersebut, mobil pinjaman anda mengalami kecelakaan. Kebetulan saat itu ada bengkel di sekitar anda namun perbaikan yang dilakukan cukup lama dan membutuhkan biaya yang cukup besar. Saat selesai kegiatan dinas di tempat yang dituju, ada seorang pegawai yang mengucapkan salam perpisahan dan memberikan amplop berisi sedikit uang disertai oleh-oleh. Sikap anda ...
Menerima uang secara sukarela karena tidak ada yang salah dari oleh-oleh
Mengembalikan secara santun atas pemberian pegawai tersebut
Menolak karena kamu tahu itu bentuk gratifikasi
Menolak karena adanya aturan bekerja dengan jujur dan bebas KKN
Menegur karena ada upaya menyogok yang dilakukan oleh pegawai ini
Anda baru saja menyaksikan video pada kanal YouTube Sekretariat Presiden. Di dalam video ini, Presiden Joko Widodo menyoroti sejumlah ancaman di ruang digital, mulai dari penyebaran hoaks hingga radikalisme berbasis digital. Presiden meminta publik mengisi ruang digital dengan konten yang positif. Sebagai ASN, tindakan apa yang akan Anda lakukan?
A. Tetap aktif di media sosial dan membentengi diri agar terhindar dari paham radikalisme
B. Lebih mawas diri dan turut membantu mengedukasi masyarakat untuk mewaspadai radikalisme berbasis digital dan mengisi ruang digital dengan konten yang positif
C. Menghindari media sosial karena takut terpapar paham radikalisme
D. Mendukung upaya pemerintah melawan radikalisme
E. Menggelar diskusi dengan teman sesama ASN agar bisa deteksi dini jika ada teman yang terpapar
2. Anda tergabung dalam grup whatsapp yang saat ini sedang ramai oleh isu yang mengarah ke ujaran kebencian pada etnis tertentu. Pada awalnya ada salah satu anggota grup yang membagikan pesan broadcast ke grup kemudian ditanggapi oleh sebagian besar anggota di grup whatsapp. Diawali dengan diskusi, kemudian berakhir dengan keluarnya hujatan pada etnis tertentu. Dalam situasi ini, apa sikap Anda?
A. Tidak ikut-ikutan karena belum mengetahui kebenaran informasi dan hanya menjadi “silent reader” di grup whatsapp tersebut
B. Langsung keluar dari grup whatsaap karena konten yang dibahas tidak sesuai dengan nilai-nilai Pancasila
C. Tidak langsung percaya pada informasi yang di share oleh anggota grup dan mencari tahu kebenaran info yang di share di grup whatsapp di kanal berita terpercaya
D. Mencoba mencari tahu kebenaran informasi yang dibagikan dan berusaha melakukan upaya agar pembahasan di grup tidak semakin panas
E. Mancari tahu kebenaran informasi yang dibagikan dan mengingatkan anggota grup untuk tidak tergesa-gesa dalam mempercayai informasi yang beredar dan menguji kebenaran informasi terlebih dahulu, serta tidak melakukan hal yang mengarah pada ujaran kebencian
3. Anda memiliki seorang teman yang dulunya merupakan simpatisan HTI. Anda mengetahui bahwa pemerintah telah membubarkan HTI pada 19 Juli 2017 lalu karena dinilai bertentangan dengan Pancasila dan UUD 1945. Saat ini teman Anda masih intens menyisipkan narasi-narasi propaganda tentang konsep HTI dipostingan media sosialnya. Apa sikap yang akan Anda ambil?
A. Membuat postingan tandingan di media sosial saya seputar bahayanya konsep yang ditwarkan HTI karena mengancam persatuan dan menyindir teman saya agar dia sadar.
B. Memblocknya di media sosial agar tidak terpengaruh propaganda tentang HTI
C. Tidak tergesa-gesa merespon dan mengamati lebih lanjut, jika masih dilakukan secara konsisten baru saya tegur dan saya ajak berdiskusi
D. Menegurnya secara langsung dan menyisipkan pemahaman kontra-HTI dengan bijaksana saat berdiskusi
D. Meninggalkan komentar di postingan teman saya berupa narasi kontra-HTI secara bijaksana
5. Anda baru saja pindah ke suatu tempat kompleks perumahan dan melihat anggota keluarga pak Andi yang merupakan tetangga dekat Anda kerap dikucilkan dari pergaulan sekitar bahkan Anda merasa anggota keluarga pak Andi tidak dianggap oleh tetangga sekitar karena perbedaan agama yang dianut. Sikap Anda adalah…
A. Menerima pak Andi dan anggota keluarganya tinggal di lingkungan tersebut dan menyarankan untuk membatasi kegiatan keagamaan
B. Menyadarkan tetangga sekitar bahwa menerima keberagaman merupakan perbuatan yang dapat mengancam keharmonisan hubungan sosial
C. Menerima pak Andi dan anggota keluarganya tersebut dengan memberikan kesemapatan untuk menyampaikan rasa kecewa kepada masyarakat karena telah mendiskriminasinya.
D. Menyadarkan tetangga sekitar mengenai keberagaman agama sebagai suatu hal yang tidak perlu dipermasalahkan
E. Menyadarkan tetangga sekitar agar memberikan kesempatan kepada pak Andi dan keluarga untuk tinggal di perumahan tersebut
8. Kantor Anda akan mengadakan kegiatan gathering rutin yang akan diikuti oleh karyawan.Salah satu karyawan mengajukan izin karena harus menyiapkan persiapan ibadah perayaan keagamaannya. Sebagai manager HRD,apa yang akan Anda lakukan…
A. tetap meminta karyawan tersebut untuk mengikuti kegiatan gathering
B. memberikan pengertian kepada karyawan tersebut agar datang gathering terlebih dahulu baru izin untuk mempersiapkan kegiatan keagamaannya
C. memberikan kebebasan kepada karyawan tersebut untuk memilih memprioritaskan kegiatan yang mana
D. menjelaskan pentingnya acara gathering ini lalu membiarkan karyawan tersebut memutuskan akan ikut gathering atau tidak
E. mengizinkan karyawan tersebut untuk tidak menghadiri kegiatan gathering dengan tetap memberikan informasi kepada karyawan itu apa saja hal yang disampaikan pada acara gathering
Usaha konveksi yang saya jalani berkembang degan pesat, dan sering mendapatkan pesanan yang datang bersamaan. Seperti sekarang, saat kami sedang mengejar untuk menyelesaikan pesanan seragam kantor, datang sebuah pesanan baru dari teman lama yang sudah sering memesan seragam di tempat saya. Pesanan baru ini berjumlah lebih besar dan meminta untuk didahulukan pengerjaannya. Padahal saat ini seluruh sumber daya sedang difokuskan untuk menyelesaikan pesanan sebelumnya. Saya akan ...
Terpaksa menolak pesanan tersebut karena tidak bisa menyelesaikan pesanan lebih awal
Mencoba mencari usaha konveksi lain yang bisa membantu saya untuk mengerjakan pesanan baru tersebut
Menerima dan terpaksa menunda penyelesaian pesanan sebelumnya karena pemesan adalah pelanggan utama yang ikut membesarkan usaha saya
Menolak pesanan dan menyarankan untuk mencoba memesan di usaha konveksi milik teman saya
Siap menerima pesanan namun tidak bisa menjanjikan untuk mendahulukan pengerjaan, karena harus sesuai dengan urutan pemesanan
Anda adalah salah satu staf yang bekerja di bidang pelayanan. Suatu hari, seorang rekan pada divisi Anda mengadakan pesta pernikahan. Oleh karena itu, untuk menghargai undangan rekan kerja Anda, atasan menyuruh Anda menutup pelayanan dan mengajak seluruh staf di divisi Anda untuk menghadiri pesta pernikahan tersebut. Hal yang akan Anda lakukan adalah ...
Saya akan menerima ide atasan tersebut karena atasan tentu lebih tau dan memiliki wewenang dalam menentukan kegiatan pelayanan di kantor
Saya akan mengajak teman yang ada di bagian pelayanan untuk tetap melakukan pelayanan dan tidak menghadiri pesta
Saya akan ikut ke acara pernikahan sebentar dan segera kembali ke kantor untuk memberikan pelayanan
Saya akan menolak ajakan tersebut, meskipun atasan memiliki wewenang dalam menentukan kegiatan pelayanan kantor
Saya meminta izin atasan untuk melaksanakan pelayanan terlebih dahulu, kemudian akan segera menyusul ke tempat pesta
