NEW
Font size
WorksheetsKUIS BEDAH STATUTA II
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Suatu pedoman tata cara penyelenggaraan keorganisasian dalam mengatur, menertibkan, dan mengendalikan penyelenggaraan HIMATANSI FEB UMS selama masa kepengurusan merupakan definisi dari
Anggaran Rumah Tangga (ART)
STATUTA HIMATANSI FEB UMS
Garis Besar Program Kerja (GBPK)
Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi (MPO)
Yang tidak termasuk dalam STATUTA HIMATANSI FEB UMS adalah
AD
ART
GBHO
MPO
ART merupakan singkatan dari
Anggaran Rumah Tertib
Angka Rumah Tangga
Anggaran Rumah Tangga
Angka Rumah Tertib
MPO merupakan singkatan dari
Memorandum Persatuan Ormawa
Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi
Mekanisme Penyelenggara Organisasi
Mekanisme Permusyawaratan
Organisasi
GBPK merupakan singkatan dari
Garis Bantu Program Kerja
Garis Benar Program Kerja
Garis Besar Program Kerja
Garis Bebas Program Kerja
AD merupakan singkatan dari
Anggaran Desa
Anggota Dasar
Angsuran Dasar
Anggaran Dasar
Berikut termasuk tujuan dari HIMATANSI FEB UMS berdasarkan Anggaran Dasar (AD), kecuali
Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual akademik.
Memberikan pembelajaran dalam berorganisasi.
Sarana menambah relasi serta meningkatkan softskill
Menjembatani mahasiswa Akuntansi dengan Program Studi Akuntansi FEB UMS.
Berikut termasuk peran dari HIMATANSI FEB UMS berdasarkan anggaran dasar (AD), kecuali
Sebagai wahana pengembangan ilmu pengetahuan dan kreativitas mahasiswa Program Studi Akuntansi FEB UMS.
Sebagai sarana melatih kedisiplinan dan tanggung jawab.
Sebagai wahana pengetahuan keislaman mahasiswa Program Studi Akuntansi FEB UMS.
Sebagai mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi FEB UMS.
Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan bidang III Kemahasiswaan, Kader, dan Alumni adalah
Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif.
Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.
Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensi mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman.
Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa media di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI.
Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan bidang IV Humas dan Publikasi adalah
Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensi mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman.
Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa media di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI.
Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif.
Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.
Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan bidang I Keilmuan dan Keislaman adalah
Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa media di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI.
Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.
Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif.
Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensi mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman.
Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan bidang II Penelitian dan Pengembangan adalah
*
Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif.
Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensi mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman.
Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa media di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI.
Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.
Yang mempersiapkan dan merumuskan Statuta HIMATANSI FEB UMS adalah tugas dari
Sekretaris Umum
Ketua Umum dibantu Sekretaris Umum
Badan Pekerja
Pengurus Harian (PH) terpilih
Yang tidak termasuk dalam Struktur Organisasi di HIMATANSI FEB UMS
Dewan Penasihat Himpunan (DPH)
Pengurus Harian (PH)
Anggota Eksekutif (AE).
Badan Pekerja
Yang termasuk dalam keanggotaan Badan Pekerja (BP)
Badan Pekerja (BP) terdiri dari minimal 4 Pengurus Harian (PH) dan minimal 8 Anggota Eksekutif (AE) terpilih
Badan Pekerja (BP) terdiri dari minimal 8 Pengurus Harian (PH) dan minimal 4 Anggota Eksekutif (AE) terpilih
Badan Pekerja (BP) terdiri dari minimal 4 Pengurus Harian (PH) dan minimal 4 Anggota Eksekutif (AE) terpilih
Badan Pekerja (BP) terdiri dari minimal 8 Pengurus Harian (PH) dan minimal 8 Anggota Eksekutif (AE) terpilih
