wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIS ASN BERAKHLAK DAN ANTI KORUPSI - PRE TEST

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Seorang ASN mendorong teman sejawat untuk memanfaatkan perangkat IT di kantor dalam penyelesaian tugas di unit kerjanya. ASN tersebut memiliki perilaku sesuai dengan panduan perilaku...

a)

terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

b)

melakukan perbaikan tiada henti

c)

melayani dengan cermat dan handal

d)

menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

e)

menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

2.

Perilaku cepat menyesuaikan diri menghadapi kebijakan baru yang dikeluarkan pemerintah merupakan panduan perilaku dari nilai...

a)

Kompeten

b)

Akuntabel

c)

Harmonis

d)

Kolaboratif

e)

Adaptif

3.

Memproteksi (digital secure) informasi atau dokumen terkait tugas jabatan yang akan disimpan di ruang digital merupakan contoh penerapan nilai...

a)

Harmonis

b)

Kompeten

c)

Adaptif

d)

Loyal

e)

Akuntabel

4.

Hal-hal yang penting diperhatikan dalam membangun lingkungan kerja yang akuntabel, kecuali...

a)

Konsistensi

b)

Tanggung Jawab

c)

Integritas

d)

Kepemimpinan

e)

Tuntutan keahlian baru

5.

Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan merupakan definisi dari salah satu kompetensi ASN...

a)

Kompetensi Interpersonal

b)

Kompetensi Intrapersonal

c)

Kompetensi Teknis

d)

Kompetensi Manajerial

e)

Kompetensi Sosial Kultural

6.

Berikut yang merupakan perilaku core values ASN "KOMPETEN" adalah...

a)

Mengembangkan sikap tenggang rasa

b)

Bekerja secara profesional sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja

c)

Menjaga rahasia jabatan dan rahasia negara

d)

Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban antar sesama manusia dan sesama bangsa

e)

Menerapkan dan menyesuaikan Standar Pelayanan di dalam penyelenggaraan pelayanan publik

7.

Berikut ini yang merupakan perilaku core values ASN "KOLABORATIF" adalah

a)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

b)

Rela berkorban untuk bangsa dan negara

c)

Membantu orang lain belajar

d)

Menempatkan persatuan dan kesatuan, kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi atau kepentingan golongan

e)

Terbuka dalam bekerjasama dalam menghasilkan nilai tambah

8.

Tindak pidana korupsi dalam bentuk pemberian barang, uang, janji, dan bentuk lainnya yang bertujuan untuk memengaruhi pengambilan keputusan pihak yang menerima disebut...

a)

Suap Menyuap

b)

Penggelapan dalam Jabatan

c)

Benturan Kepentingan

d)

Gratifikasi

e)

Pemerasan

9.

Pemberian dalam arti luas meliputi pemberian uang, barang, rabat, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya yang bersifat inventif, tidak membutuhkan kesepakatan, dan berhubungan dengan jabatan disebut...

a)

Gratifikasi

b)

Suap Menyuap

c)

Pemerasan

d)

Benturan Kepentingan

e)

Penggelapan dalam Jabatan

10.

Berikut yang termasuk pelanggaran disiplin berat bagi PNS yang berkaitan dengan TIPIKOR sesuai dengan PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS , adalah...

a)

Menjadi pegawai atau berkerja untuk negara lain

b)

Melakukan tindakan atau tidak melakukan tindakan yang dapat mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani

c)

Menghalangi berjalannya tugas kedinasan

d)

Menyalahgunakan wewenang

e)

Bertindak sewenang-wenang terhadap bawahan