wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Викторина без названия

Total questions: 76

Worksheet time: 38mins

Name
Class
Date
1.

Это виды деятельности органов управления и должностных лиц, с помощью которых они воздействуют на управляемый объект:

a)

Функции прогнозирования

b)

Функции управления

c)

Функции планирования

d)

Функции контроля

2.

Что представляет собой заблаговременное принятие решений о том, что следует делать и что для этого необходимо, когда делать, кто будет делать, кто будет отвечать за полученный результат?:

a)

Планирование

b)

Прогнозирование

c)

Организация

d)

Контроль

3.

Что детализирует статус организации и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях:

a)

Контроль

b)

Миссия

c)

Организация

d)

Стратегия

4.

Какое слово произошло от греческого «искусство генерала»?:

a)

Контроль

b)

Организация

c)

Стратегия

d)

Миссия

5.

Оказание комплексной помощи и поддержки семьи и детей – это:

a)

Миссия детского дома

b)

Миссия Кызылординского университета имени Коркыт Ата

c)

Миссия управления социальной защиты

d)

Миссия центра социальной помощи семье и детям

6.

На втором этапе процесса стратегического планирования устанавливаются:

a)

Управленческое обследование сильных внутренних и слабых сторон организации

b)

Цели организации

c)

Миссия организации

d)

Внешняя среда организации

7.

Как называется процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для организации?:

a)

Анализ внешней среды

b)

Цели организации

c)

Миссия организации

d)

Управленческое обследование сильных внутренних и слабых сторон организации

8.

Как называется методическая оценка функциональных зон организации, предназначенная для выявления ее стратегически сильных и слабых сторон?:

a)

Миссия организации

b)

Цели организации

c)

Управленческое обследование сильных внутренних и слабых сторон организации

d)

Анализ внешней среды

9.

Обследование какого внутреннего фактора включает нравы, обычаи, морально-психологический климат?:

a)

культура

b)

производство

c)

состояние персонала

d)

маркетинг

10.

Обследование какого внутреннего фактора включает долю рынка и конкурентоспособность; предлагаемые товары или услуги; демографическую ситуацию; эффективность обслуживания клиентов?:

a)

состояние персонала

b)

производство

c)

культура

d)

маркетинг

11.

Обследование какого внутреннего фактора включает компетентность работников и высшего руководства; систему вознаграждений; повышение квалификации сотрудников?:

a)

состояние персонала

b)

маркетинг

c)

культура

d)

производство

12.

Что представляет собой общее руководство для действий и принятия решений, которое облегчает достижение целей?:

a)

инструкции

b)

политика

c)

правила

d)

процедуры

13.

Программа рассчитанная на 5-7 лет:

a)

долгосрочная

b)

краткосрочная

c)

среднесрочная

d)

оперативная

14.

Программа рассчитанная на 3-5 лет:

a)

долгосрочная

b)

краткосрочная

c)

среднесрочная

d)

оперативная

15.

Программа рассчитанная на 1-3 года:

a)

оперативная

b)

среднесрочная

c)

краткосрочная

d)

долгосрочная

16.

При помощи этих методов определяются: место коллективов и отдельных работников в системе производства и управления; их права, обязанности и мера ответственности; способы координации их действий и взаимосвязи в процессе производства и управления:

a)

распорядительные методы

b)

административные методы

c)

организационные методы

d)

дисциплинарные методы

17.

Его целью является ознакомление работников с условиями работы, принятыми решениями, стоящими перед ними задачами, последствиями невыполнения какого-либо задания:

a)

дисциплина

b)

инструктирование

c)

регламентирование

d)

нормирование

18.

Это устные или письменные требования к подчиненным выполнить определенные виды работ с целью решения каких-либо вопросов (издаются, как правило, функциональными руководителями или линейными руководителями среднего уровня):

a)

указание

b)

приказ

c)

регламентирование

d)

распоряжение

19.

Материальная мотивация используется как в форме материального вознаграждения за количество и качество труда, так и в форме материальных санкций (штрафов) за несоответствующее его качество и недостаточное количество:

a)

распорядительные методы

b)

организационные методы

c)

административные методы

d)

экономические методы

20.

Эти методы предназначены для создания и поддержания такого социально-психологического климата в организации, чтобы работник, с одной стороны, делал все необходимое для достижения целей организации, а, с другой, имел бы все возможности для саморазвития в выбранном им направлении:

a)

организационные методы

b)

Социально-психологические методы

c)

экономические методы

d)

административные методы

21.

Что представляет собой средство воздействия/влияния для побуждения к действиям, определенному поведению?:

a)

Стимул

b)

Процесс

c)

Метод

d)

Управление

22.

Какая теория относится к содержательной теории мотивации?:

a)

Модель Д.Портера

b)

Иерархия потребностей по А.Маслоу

c)

Теория справедливости Дж.Адамса

d)

Теория ожиданий В.Врума

23.

Какая теория относится к процессуальной теории мотивации?:

a)

Теория ожиданий В.Врума

b)

Измерительная теория Е.И.Комарова

c)

Иерархия потребностей по А.Маслоу

d)

Двухфакторная теория Ф.Герцберга

24.

Какая теория относится к измерительной теории мотивации?

a)

Измерительная теория Е.И.Комарова

b)

Иерархия потребностей по А.Маслоу

c)

Теория ожиданий В.Врума

d)

Теория справедливости Дж.Адамса

25.

Более результативный труд поощряется до определенного предела, менее результативный порицается, а отсутствие нужного результата наказывается? К какой теории стимулирования относится данное высказывание?:

a)

Теория кнута и пряника

b)

Теория доминирования материальных стимулов

c)

Тоерия сбалансированной системы стимулирования

d)

Двухфакторная теория Ф.Герцберга

26.

Целью чего, с одной стороны, является выявление слабых мест и ошибок в процессе производства и управления, своевременное их исправление и недопущение повторения; с другой стороны, обеспечение соответствия между намеченными планами и проводимыми мероприятиями?:

a)

Мотивации

b)

Стимулирования

c)

Контроля

d)

Управления

27.

Какой контроль осуществляется от начала деятельности до момента получения результата (непосредственно в ходе проведения работ)?:

a)

государственный контроль

b)

Заключительный контроль

c)

Предварительный контроль

d)

Текущий контроль

28.

Какой контроль осуществляется до начала деятельности во время определения ее целей и планов. Целью предварительного контроля является определение оптимальности (т.е. наиболее благоприятных, наилучших) разработанных планов посредством моделирования будущей деятельности?:

a)

государственный контроль

b)

Предварительный контроль

c)

Заключительный контроль

d)

Текущий контроль

29.

Какой контроль осуществляется после выполнения какой-либо программы?:

a)

государственный контроль

b)

Предварительный контроль

c)

Заключительный контроль

d)

Текущий контроль

30.

На этом этапе процесса контроля рассматриваются как критерии эффективности деятельности, так и определенные планом результаты, характеризующие деятельность (организации, подразделения, работника):

a)

государственный контроль

b)

Установление нормативов

c)

Корректировка отклонений от планов и нормативов

d)

Определение эффективности

31.

На этом этапе руководитель определяет, насколько допустимы или относительно безопасны обнаруженные отклонения от нормативов:

a)

Определение эффективности

b)

Установление нормативов

c)

Корректировка отклонений от планов и нормативов

d)

государственный контроль

32.

Трипартизм – это специфический вид социального партнерства, который включает:

a)

работников и предпринимателей

b)

предпринимателей и профсоюзы

c)

работников, работодателей и профсоюзы

d)

работников, работодателей и представителей государства

33.

Отметьте социально-экономическое мероприятие, которое не может позитивно отразиться на социальной сфере общества:

a)

ликвидация командно-административной системы управления экономикой

b)

разгосударствление экономики

c)

неконтролируемый рост потребительских цен

d)

развитие частной инициативы

34.

Выделите главный критерий социального прогресса любого общества:

a)

научно-технический прогресс

b)

успехи в космосе

c)

повышение благосостояния и культуры людей

d)

рост производительных сил и экономики

35.

Что из ниже перечисленного не является принципом социального партнерства:

a)

справедливость и доверие в отношениях партнеров

b)

полное равенство сторон на переговорах, исключающее ущемление установленных законами страны прав как работников, так и работодателей

c)

обязательная отчетность за процедуры переговоров перед государством

d)

регулярность проведения необходимых консультаций в ходе сотрудничества

36.

На чем базируется методология исследования эффективности управления?:

a)

на определении рентабельности рассматриваемого проекта

b)

на установлении величины расходов на реализацию управленческих услуг

c)

на реализации основных законов развития общества

d)

на сопоставлении эффекта, полученного в системе, с затратами на его достижение

37.

На что направлено социальное управление?:

a)

на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками

b)

на достижение изменений в положении управляемого объекта

c)

на получение максимальной величины дохода

d)

на обеспечение социальным страхованием работников

38.

Что понимается под социальной мобильностью населения?:

a)

частая смена места работы

b)

социальная активность

c)

готовность к переезду на новое место жительства в случае перевода на другое место работы

d)

переход граждан из одних социальных слоев в другие

39.

Что является одним из основных источников социальной напряженности в стране?:

a)

рост заработной платы

b)

размер пенсионного обеспечения

c)

рост уровня безработицы

d)

действующая система оплаты труда

40.

В чем состоит характерная особенность большинства организаций социальной среды?:

a)

рыночный характер деятельности

b)

бюджетное финансирование

c)

работа в условиях хозрасчета

d)

самоокупаемость

41.

Что является объектом социального мониторинга?:

a)

показатели производственно-хозяйственной деятельности

b)

структура управления

c)

трудовой коллектив

d)

социальные процессы и явления

42.

Что обусловливает социальное неравенство?:

a)

государственная собственность на средства производства

b)

различный образовательный уровень населения

c)

наличие различных классов

d)

экономическое неравенство

43.

Что включает в себя понятие «социальная инфраструктура»?:

a)

социальное управление

b)

социальные отношения

c)

условия труда и доходы населения

d)

все виды социальной помощи

44.

Трудовой коллектив – это развивающийся во времени и пространстве…:

a)

функционирующая система производства

b)

объект управления

c)

коллектив работников

d)

социальный объект

45.

Как называется совокупность взаимосвязанных социальных проектов:

a)

социальная программа

b)

план социального развития

c)

план инноваций

d)

прогноз

46.

Как называется совокупность взаимосвязанных социальных проектов:

a)

социальная программа

b)

план социального развития

c)

план инноваций

d)

прогноз

47.

Как называется характеристика американской модели корпоративной социальной ответственности, когда благотворительная деятельность корпорации ориентируется на определенную сферу: молодежь, образование, экология и т.д.?:

a)

«Экономная» (Cost Effective

b)

Партнерская (partnership forming)

c)

Узко-сфокусированная (narrow focused)

d)

«Деловая» (business oriented)

48.

Как называется характеристика американской модели корпоративной социальной ответственности, когда социальная ответственность используется для укрепления имиджа, лояльности сотрудников, укреплением связей с потребителями и внутри коллектива?:

a)

Партнерская (partnership forming)

b)

«Деловая» (business oriented)

c)

«Экономная» (Cost Effective

d)

Узко-сфокусированная (narrow focused)

49.

Как называется характеристика американской модели корпоративной социальной ответственности, которая направлена на укрепление статуса компании в территориальной общине, где она действует?:

a)

Партнерская (partnership forming)

b)

Партнерская (partnership forming)

c)

Ориентированная на местное сообщество (community oriented)

d)

Узко-сфокусированная (narrow focused)

50.

Как называется характеристика американской модели корпоративной социальной ответственности, которая поощряет волонтерскую активность сотрудников, включая первых лиц, связанную в частности с перечислением собственных средств на благотворительные программы?:

a)

Волонтерская (volonteering)

b)

Узко-сфокусированная (narrow focused)

c)

Партнерская (partnership forming)

d)

«Экономная» (Cost Effective

51.

Одной из главных причин стремительного успеха какой страны является применяемая ею модель менеджмента, ориентированная на человеческий фактор?:

a)

Нидерланды

b)

Япония

c)

Германия

d)

США

52.

Прием мотивирования работы:

a)

скрытое управление

b)

переподготовка персонала

c)

усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников

d)

постановка перед работником четких и достижимых целей

53.

Форма проявления организационно-административных методов

a)

премии

b)

социальные льготы

c)

скрытое управление

d)

обязательное предписание (приказ, запрет и т.п.)

54.

Самоуправление как метод социального управления предполагает …:

a)

скрытое управление

b)

установление правил, регулирующих деятельность подчиненных

c)

процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект

d)

прямое административное указание, которое имеет обязательный характер, адресуется конкретным управляемым объектам или лицам, воздействует на конкретно сложившуюся ситуацию

55.

Социальная функция социального управления:

a)

скрытое управление

b)

обеспечивает социальную поддержку и защиту работников, создает условия для их эффективного труда

c)

создает необходимые условия, побуждающие сотрудников к активной и эффективной трудовой деятельности

d)

обеспечивает приток информации из окружающей социальной среды в данную организацию и из этой организации в окружающую среду

56.

Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…:

a)

скрытое управление

b)

постановка задачи

c)

разработка вариантов решения

d)

выбор оптимального варианта решения

57.

К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся…:

a)

мотивация

b)

планирование

c)

прогнозирование

d)

организация

58.

Английское слово «менеджмент» происходит от латинского слова «манус», которое на русском языке означает…:

a)

деньги

b)

воин

c)

купец

d)

рука

59.

Это принимаемые уполномоченными государственными органами акты, содержащие правовые нормы, т. е. нормативные предписания, рассчитанные на неограниченный круг субъектов и многократное или постоянное применение:

a)

делопроизводство

b)

архивное дело

c)

Документооборот

d)

нормативные правовые акты

60.

Это движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления:

a)

Состав управленческих документов

b)

Документооборот

c)

делопроизводство

d)

архивное дело

61.

Это отрасль деятельности, обеспечивающая организацию хранения и использования архивных документов:

a)

делопроизводство

b)

Документооборот

c)

нормативные правовые акты

d)

архивное дело

62.

Это нормативный правовой акт, принимаемый в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, установления норм, правил:

a)

Указание

b)

Приказы и распоряжения

c)

Постановление

d)

Распорядительные документы

63.

Это документы, регламентирующие задачи и функции, устанавливающие структуру, штатную численность, порядок функционирования и взаимодействия подразделений, порядок действий работников при исполнении повседневных трудовых обязанностей:

a)

Приказы и распоряжения

b)

Организационные документы

c)

Распорядительные документы

d)

Постановление

64.

Этот документ составляется на основании записей, произведенных во время совещания (заседания), представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений:

a)

Приказы и распоряжения

b)

Распорядительные документы

c)

Постановление

d)

Протокол

65.

Это дословная запись докладов и других выступлений на конференциях, совещаниях, собраниях или заседаниях коллегиальных органов, осуществленная методом стенографии или звукозаписи:

a)

Стенограмма

b)

Акт

c)

Докладная записка

d)

Служебная записка

66.

Это реквизит, который оформляется соответствующим должностным лицом и содержит поручение по данному документу:

a)

Акт

b)

Докладная записка

c)

Резолюция

d)

Служебная записка

67.

Как называется один из прогнозов, составляющих группу возможных сценариев развития объекта прогнозирования?:

a)

потребитель прогноза

b)

вариант прогноза

c)

объекты прогнозирования

d)

метод прогнозирования

68.

Как называется организация, предприятие, учреждение или отдельное лицо, разрабатывающее данный прогноз?:

a)

потребитель прогноза

b)

объекты прогнозирования

c)

метод прогнозирования

d)

субъект прогнозирования

69.

это предвидение от настоящего к будущему с разработкой традиционного и (или) новаторского прогнозов:

a)

Поисковое прогнозирование

b)

временное прогнозирование

c)

проектно-программное прогнозирование

d)

Социально-экономическое прогнозирование

70.

Это построение моделей, предназначенное для изучения и исследования объектов, процессов или явлений:

a)

Проектирование

b)

Моделирование

c)

Прогноз

d)

Прогнозирование

71.

Как называется модель, предписывающая характер и отражаемая в соответствующем текстовом формате (законы, подзаконные акты, программы, порядки и другие регламенты)?:

a)

Нормативно-правовая модель

b)

Процессная (процессуальная) модель

c)

Структурная модель

d)

Контурная модель

72.

Эта модель отражает специфику иерархических, вертикальных и горизонтальных связей объекта или явления:

a)

Процессная (процессуальная) модель

b)

Нормативно-правовая модель

c)

Структурная модель

d)

Контурная модель

73.

Это процесс создания нового образа социальных объектов, социальных качеств, социальных процессов и отношений:

a)

Прогнозирование

b)

Социальное проектирование

c)

Моделирование

d)

Проектирование

74.

Что представляет собой систематический сбор и обработку информации, которая может быть использована для улучшения процесса, а также как инструмент обратной связи для оценки проектов, программ или выработки политики?:

a)

Мониторинг

b)

Моделирование

c)

Прогнозирование

d)

Проектирование

75.

Эта технология позволяет на основе нескольких независимых переменных составлять различные варианты решений:

a)

Технология мозгового штурма

b)

Технология аналогии

c)

Технология вживания в роль

d)

Технология матрицы идей

76.

Согласно данной методике несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а потом между ними устанавливаются определенная взаимосвязь и взаимозависимость:

a)

Технология синектики

b)

Технология матрицы идей

c)

Технология вживания в роль

d)

Технология аналогии