WorksheetsОГЭ 4.4-4.5 Рынок труда (тест)
Total questions: 17
Worksheet time: 13mins
Полина работает продавцом в магазине одежды. Её доход зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют
окладом
бонусом
премией
сдельным
Форма заработной платы
(a) - Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени
Форма заработной платы
(a) - Размер заработной платы определяется объёмом произведённой работником продукции
Ирина и Максим – супружеская пара. Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов), упомянутых в условии: оклада и сдельной.
1) учёт квалификации работника
2) стабильный, неизменный размер зарплаты
3) зависит от объёма произведённой работником продукции
4) регулярные выплаты зарплаты
Ответ запишите в формате ССРР
(a)
Аркадий работает тренером в спортивном клубе. Владелец клуба установил Аркадию неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют
сдельным
окладом
премией
бонусом
Виды стимулов
(a) стимулы к труду - Повышение заработной платы; премии; бонусы; предоставление бесплатных путёвок, медицинского обслуживания; оплата обедов, транспортных расходов
и др.
Виды стимулов
(a) стимулы к труду - Престижность труда, возможность профессионального и карьерного роста, получения образования и др.
Виды стимулов
(a) стимулы к труду - Признание и положительная оценка, уважение, благодарность и др.
Вид заработной платы
(a) заработная плата - Полученная работником сумма денег
Вид заработной платы
(a) заработная плата - Объём товаров и услуг, которые можно приобрести на полученную сумму денег в определённый период времени
Верны ли следующие суждения о заработной плате?
А. Заработная плата работника зависит исключительно от его личных качеств.
Б. Существуют различные формы оплаты труда работников.
верно только А
верно только Б
Верны оба суждения
Оба суждения неверны
Верны ли следующие суждения о заработной плате?
А. Заработная плата –– цена трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками.
Б. При сдельной оплате труда зарплата определяется объёмом произведённой работником продукции.
верно только А
верно только Б
Верны оба суждения
Оба суждения неверны
Верны ли следующие суждения о заработной плате?
А. На размер заработной платы влияет квалификация работника.
Б. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня.
верно только А
верно только Б
Верны оба суждения
Оба суждения неверны
В салоне красоты работают 10 сотрудников, выполняющих стрижки и различные косметические процедуры. Этот салон красоты один из самых известных в своем городе. Какой показатель работы мастеров отражает производительность труда в салоне?
применение в работе современного оборудования
использование профессиональных косметических средств
обслуживание за смену в среднем 10 клиентов одним специалистом
периодическая переподготовка
Для обозначения количества продукции, выпущенной работником за определённое время, учёные используют термин
заработная плата
стимулирование труда
фактор производства
производительность труда
Соотношение числа рабочих мест и количества людей, стремящихся их занять, проявляется на рынке
товаров
ценных бумаг
инноваций
труда
Спрос и предложение на рабочую силу формируются на рынке
капитала
потребительских товаров
труда
материалов и сырья
