NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets28.11 - Nghị Quyết 1
Total questions: 44
Worksheet time: 22mins
Name
Class
Date
1.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Khác biệt" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
b)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
c)
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian.
d)
Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.
2.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?
a)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
b)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
c)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam.
d)
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn.
3.
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
4.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
b)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
c)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
5.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group?
a)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
b)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
c)
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
6.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Thắng không kiêu, bại không nản, không lùi bước trước khó khăn, thách thức
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
7.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
b)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình.
c)
Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.
d)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
8.
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Hội nhập
b)
Lan tỏa
c)
Bản sắc
d)
Kế thừa
9.
Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?
a)
Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
b)
Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa
c)
Phát triển bền vững
d)
Phát triển hài hòa
10.
Đối với Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group bên cạnh việc luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn; luôn sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước truyền lại thì còn cần nâng cao yếu tố gì sau đây?
a)
Nâng cao kỹ năng quản lý sự thay đổi, đảm bảo bắt kịp những biến đổi của thị trường
b)
Nâng cao khả năng diễn thuyết, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội ngũ cùng hành động để đạt được các mục tiêu chung của Tập đoàn.
c)
Nâng cao kỹ năng lập kế hoạch để đảm bảo các kế hoạch bám sát với mục tiêu, nguồn lực của đơn vị và có kết quả rõ ràng.
d)
Nâng cao kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV
11.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống"?
a)
Trình độ chuyên môn cao.
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
c)
Nhiệt tâm.
d)
Trung thành và trung thực.
12.
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
a)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
b)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.
c)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
d)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
13.
Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
b)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
c)
Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.
d)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
14.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành"?
a)
Trình độ chuyên môn cao.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trung thành và trung thực.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
15.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
b)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
c)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
16.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?
a)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
d)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
17.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
b)
Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh – Vận hành
c)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
18.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 07 về Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?
a)
Nâng cao năng lực đội ngũ
b)
Nâng cao năng suất lao động
c)
Tinh gọn bộ máy
d)
Tiết giảm chi phí
19.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023?
a)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
b)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
c)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
d)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
20.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chủ động trong việc điều chỉnh nội dung và giải pháp truyền thông linh hoạt theo thực tế phục vụ kinh doanh."
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
21.
Với định hướng “thượng tôn pháp luật”, Sun Group cần kiên định thực thi xây dựng những công trình như thế nào để củng cố hơn nữa sự tin tưởng của khách hàng?
a)
Đảm bảo Giá trị cốt lõi Sun Group: Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt
b)
Đảm bảo Giá trị cốt lõi Chất lượng và Khác biệt
c)
Ghi dấu ấn vượt thời gian
d)
Bền vững với thời gian
22.
Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
b)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
c)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm
giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
23.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bằng, nhân văn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
24.
Nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group?
a)
Triết lý về sự nhân văn
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
25.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
26.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi, Vùng Thủ đô đã đề ra nhiệm vụ nào đối với thương hiệu nước khoáng Sun Aqua?
a)
Sửa chữa, cải tạo, nâng cấp và vận hành dây chuyền sản xuất nước khoáng đóng chai Sun Aqua ổn định
b)
Xây dựng chính sách giá bán phù hợp
c)
Cung cấp nước khoáng Sun Aqua cho các cơ sở kinh doanh của Tập đoàn
d)
Cả 3 yêu cầu trên
27.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
"Xây dựng, duy trì và bồi đắp mối quan hệ tốt đẹp với các cấp chính quyền."
a)
Đẩy mạnh chất lượng công tác Phát triển dự án
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án đối với các dự án trọng điểm
d)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
28.
Nội dung "Tăng cường công tác Đào tạo và Phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh đào tạo, phát triển năng lực CBNV
b)
Ưu tiên nguồn lực cho công tác Quản trị nhân sự
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
29.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
"Phối hợp chặt chẽ với Ban Đối ngoại và các Ban Chức năng Tập đoàn trong công tác PTDA. Thường xuyên cập nhật các thay đổi về chính sách liên quan đến pháp lý dự án để điều chỉnh bổ sung kịp thời."
a)
Chú trọng nâng cao hiệu quả trong công tác Phát triển dự án
b)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
c)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Pháp chế
d)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Nguồn vốn
30.
Đâu là yêu cầu thuộc Nhiệm vụ Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Tăng cường công tác kiểm soát hoạt động vận hành, kịp thời có ý kiến về những đề xuất của Khối, hỗ trợ các khối thực hiện tốt các hoạt động kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và GOP được giao
b)
Đẩy mạnh công tác theo dõi và quản lý tài sản tại Vùng đảm bảo số lượng và duy trì ở trạng thái hoạt động tốt.
c)
Kiểm soát chặt chẽ, thúc đẩy mục tiêu kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và tiết kiệm chi phí.
d)
Thúc đẩy chính quyền, hiệp hội, doanh nghiệp địa phương đẩy mạnh quảng bá, xúc tiến điểm đến, hệ sinh thái.
31.
Đâu là yêu cầu thuộc Nhiệm vụ Tập trung thực hiện công tác phát triển dự án của các dự án trọng điểm trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
a)
Hoàn thiện đúng cam kết pháp lý các dự án trọng điểm theo kế hoạch cam kết với Tập đoàn và Khách hàng bao gồm xin chấp thuận Nhà đầu tư, thực hiện công tác GPMB, giao đất, xin cấp phép xây dựng, thủ tục cấp phép và tiền khai trương…
b)
Hoàn thiện công tác thẩm định thiết kế xây dựng, giấy phép xây dựng, thẩm duyệt PCCC một số hạng mục thuộc các dự án tại Thanh Hóa.
c)
Hỗ trợ, thúc đẩy các Khối triển khai linh hoạt chính sách và kết nối hệ sinh thái để gia tăng nguồn khách, giảm ảnh hưởng tính mùa vụ.
d)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
32.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
"Nâng cao vai trò của đội ngũ CBLĐ/CBQL/ĐSVH/Đào tạo văn hóa trên địa bàn Vùng trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, đào tạo Văn hóa SG và thực thi Giá trị cốt lõi SG, đóng góp vào việc hoàn thành các Mục tiêu, Nhiệm vụ trọng tâm của Vùng."
a)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
33.
Trong các nội dung dưới đây, nội dung nào là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm về Công tác Quản trị điều hành | Công tác kinh doanh vận hành của VTĐ trong năm 2023?
a)
Nâng cao chất lượng dịch vụ An ninh bảo vệ
b)
Nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng
c)
Đẩy mạnh truyền thông - marketing cho Serena Resort
d)
Tăng cường công tác hỗ trợ pháp lý, chuẩn bị hồ sơ, thủ tục lựa chọn nhà đầu tư, đấu giá, đấu thầu các DA trọng điểm
34.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? Ưu tiên đẩy mạnh công tác thiết kế các dự án trung hạn, các dự án Vui chơi glái trí, đặc biệt là các dự án Show trình diễn quy mô lớn, đỉnh cao nghệ thuật, đẳng cốp quốc tế"
a)
Quản lý Xây dựng
b)
Phát triển dự án
c)
Truyền thông - Marketing
d)
Quản lý Thiết kế
35.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Trển khai kế hoạch marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng/Khối"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
d)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
36.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bâng, nhân vãn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, báo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Nhiệt tâm
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
37.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Chất lượng" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh
b)
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có
c)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới
38.
Mang trên minh sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược
c)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới
39.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất - Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Lối sống lành mạnh
b)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Năng suất lao động cao
c)
Ý thức tốt - Nhân cách tốt - Tinh thần tốt
d)
Sức khỏe tốt - Tinh thần tốt - Lối sống tốt
40.
"Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam." Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhiệt tâm
41.
Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
a)
Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa
b)
Chất lượng; Đẳng cấp; Khác biệt
c)
Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
d)
Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ
42.
"Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
43.
Nội dung "Tăng cường công tác Đào tạo và Phát triển, đảm bào đúng tọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các nâng lực chuyên môn trọng yếu của các cáp." l à yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh đào tạo, phát triển năng lực CBNV
b)
Ưu tiên nguồn lực cho công tác Quản trị nhân sự
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
44.
Nội dung Thực hiện thiết lập mục tiêu KPI/OKR/Kếhoạch hành động gắn liền với nhiệm vụ trọng tâm của Vùng, trển khai đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm càn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát trìển." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023
a)
Chú trọng rà soát, đánh giá chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
b)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy
c)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
d)
Không thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023
Reset
