المدير القائد هو الذي يستطيع من خلال عمليه التأثير ان يشكل فريقاً متعاوناً من موظفيه رغم اوجه الاختلاف بينهم

هي النظريه التي تصور القائد الإداري على أنه رمز للسلطة

هي تهيئة جو العمل الملائم وتوفير الأمن والاستقرار الذي يجعل الموظف راضياً ومتقبل للعمل

هي وسيله تعتبر المكافاة عامل هام في حفز المرؤوسين على العلم بنشاط