wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

تخطيط القوى العاملة

Total questions: 8

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

مجموعة من الإجراءات والسياسات المتعلقة باختيار العاملين، وتعيينهم، والعمل على تنظيم الأيدي العاملة في المنظمة والاستخدام الأمثل للعنصر البشري المتوافر والمُتوقَّع.

a)

غير ذلك

b)

تعريف تخطيط القوى العاملة

c)

تعريف الاستقطاب

d)

تعريف ادارة الموارد البشرية

2.

أي مما يلي ليس من وظائف الموارد البشرية

a)

تخطيط المسار الوظيفي

b)

تحليل القوائم المالية

c)

التدريب و التطوير

d)

تحليل الوظائف

3.

تصميم نظام الأجور والحوافز تعد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية

a)

خطأ

b)

صح

4.

من الأنشطة الحديثة في إدارة الموارد البشرية :

a)

تخطيط القوى العاملة

b)

علاقات الموظفين

c)

إدارة التغيير

d)

التوظيف

5.

التعرف على الوضع الحالي والقائم في المنظمة وذلك بصورة دقيقة وتفصيلية لتحديد معالم قوة العمل المتاحة تمثل

a)

التعرف على الوضع الراهن

b)

تحديد سياسة ومعالم

وخطة التعيين والتدريب

c)

تحسين الكفاءة

d)

تعيين المواهب

6.

لا يساهم تخطيط القوى العاملة في قيادة عملية الترقيات عبر المسار الوظيفي

a)

خطأ

b)

صح

7.

من المبادئ الاساسية لتخطيط القوى العاملة

a)

جميع ما ذكر

b)

الشمولية

c)

الواقعية

d)

المرونة

8.

من العوامل الخارجية المؤثرة على تخطيط القوى العاملة

a)

الوضع الثقافي و التعليمي

b)

الهيكلة الادارية

c)

الأسلوب الاداري و القيادي

d)

اهداف وخطط المنظمة