Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы

Total questions: 20

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Ұсынылған Ереже қандай заңнамаға сәйкес әзірленді?

a)

Азаматтық кодекс

b)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі

c)

Салық кодексі

d)

Әкімшілік кодекс

2.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша жұмысшыларды кім оқытады, нұсқайды және білімін тексереді?

a)

Қызметкерлер

b)

Кәсіподақтар

c)

Мемлекеттік органдар

d)

Жұмыс беруші

3.

Қызметкерлерді  кәсіптерге қаншалықты жиі оқыту және сынақтан өткізу керек?

a)

кемінде екі жылда бір рет

b)

Жылына кемінде бір рет

c)

бес жылда бір рет

d)

бес жылда бір рет

4.

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша білімін тексеру нәтижелерін құжаттау үшін қандай құжаттар қолданылады?

a)

еңбек шарты

b)

дәрігердің анықтамасы

c)

Қағидалардың 1 қосымшасына сәйкес хаттама

d)

қызметкердің мәлімдемесі

5.

Емтихан комиссиясына қандай адамдар кіреді?

a)

Тек бөлім басшылары

b)

Тек еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің мамандары

c)

Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты бөлім басшылары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің мамандары, еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық инспекторлар.

d)

Тек қоғамдық еңбек инспекторлары

6.

Өнер кәсіптер бойынша жұмысшыларды оқыту және білімін тексеру жиілігі қандай?

a)

Екі жылда бір рет

b)

Жылына бір рет

c)

бес жылда бір рет

d)

қызметкердің қалауы бойынша

7.

Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша білімін тексеру үшін ескерту мерзімі қандай?

a)

10 күннен кешіктірмей

b)

20 күннен кешіктірмей

c)

30 күннен кешіктірмей

d)

40 күннен кешіктірмей

8.

Білімі бойынша тестілеуден сәтті өткен қызметкерге қандай құжаттар беріледі?

a)

қызметкердің мәлімдемесі

b)
сертификаттар
c)

еңбек шарты

d)

Анықтама немесе хаттамадан үзінді көшірме

9.

Қай жағдайларда білімді қайталау сынағы тағайындалады?

a)

Қанағаттанарлық баға алған соң

b)

Қанағаттанарлықсыз баға алған кезде

c)

қызметкердің өтініші бойынша

d)

жұмыс берушінің қалауы бойынша

10.

Басқару қызметкерлеріне берілген еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сертификаты қанша уақытқа жарамды?

a)

1 жыл

b)

2 жыл

c)

3 жыл

d)

4 жыл

11.

Қандай жағдайда басқарма қызметкерлері белгіленген мерзімнен тыс қайта білім тексеруінен өтеді?

a)

Жаңа нормативтік құқықтық актілерді енгізу кезінде

b)

Жаңа технологиялық процестерді енгізу кезінде

c)

Жауапты адамды басқа жұмыс орнына ауыстырған кезде

d)

Жұмыста бір жылдан астам үзіліс болған жағдайда

 

12.

Ұйымдардың емтихан комиссияларының шешімдеріне байланысты қандай дауларды уәкілетті мемлекеттік орган немесе сот қарайды?

a)

Барлық даулар

b)

Тек топтық жазатайым оқиғалар

c)

Тек басқару қызметкерлерімен даулар

d)

Жұмыс орнындағы қауіпсіздік туралы даулар ғана

13.

Нұсқаулық өткізу сипаты мен уақыты бойынша қандай түрлерге бөлінеді?

a)

тек кіріспе

b)

кіріспе, бастапқы, қайталама, жоспардан тыс, нысаналы

c)

тек бастапқы

d)

тек жоспардан тыс

14.

Жұмыс орнында алғашқы брифингті кім жүргізеді?

a)

ұйым басшысы

b)

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметі

c)

Ұйымның өндірістік және құрылымдық бөлімшелерінің басшылары

d)

Барлық жауаптар дұрыс

15.

Қызметкерлерге бастапқы дайындықтан кейін өз бетінше жұмыс істеуге қашан рұқсат етіледі?

a)

Теориялық дайындықтан кейін

b)

Теориялық білім мен алған дағдыларды тексергеннен кейін

c)

Алғашқы дайындықтан кейін

d)

Тағылымдамадан кейін

16.

Біліктілікті арттыру тренингі қаншалықты жиі өткізіледі?

a)

жылына бір рет

b)

кемінде алты айда бір рет

c)

жұмыс берушінің қалауы бойынша

d)

Технологиялық процесті өзгерткенде ғана

17.

Қандай жағдайларда жоспардан тыс нұсқаулық өткізіледі?

a)

Технологиялық процесті өзгерткенде ғана

b)

Қызметкерлер қауіпсіздік талаптарын бұзса...

c)

жаңа стандарттар мен ережелерді енгізу кезінде

d)

жоғарыда аталған барлық жағдайларда

18.

 Мақсатты брифинг қашан өткізіледі?

a)

Әр процестің өзгеруімен

b)

Кездейсоқ жұмыстарды орындау кезінде

c)

Егер тағылымдама бар болса

d)

қызметкердің қалауы бойынша

19.

Жұмыс орнында бастапқы, қайталама, жоспардан тыс және мақсатты брифингтерді кім жүргізеді?

a)

ұйым басшысы

b)

Оқудан өткен жұмысшылар

c)

Жұмыстың тікелей жетекшісі (бригадир, цех бастығы)

d)

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі мамандар

20.

Жұмыс орнында оқыту қалай аяқталады?

a)

Нұсқау алушының және нұсқаушының қолы

b)

Нұсқау бойынша құжатты құрастыру

c)

Нұсқаушы ғана қол қояды

d)

электрондық растау

Similar Resources on Wayground

Әлеуметтану 5 блок

25 questions

Әлеуметтану 5 блок

quiz

Worksheet

•

Professional Development

кус ети

15 questions

кус ети

quiz

Worksheet

•

Professional Development