การทำงานแบบยืดหยุ่น

การปรับแก้ไขงานได้ทันทีในแต่ละช่วงเวลา

ทำให้ get feedback งานมีความรวดเร็ว

ถูกทั้ง 2 และ 3

เกิดความเสี่ยงที่น้อยที่สุด

ประหยัดเวลาในการส่งงาน

ป้องกันความเสี่ยง

บริหารผลงานได้สะดวก

Empower Ment Team การตัดสินใจร่วมกัน

Deliver การส่งมอบผลงานร่วมกัน

Collaborate การทำงานร่วมกัน

ถูกทุกข้อ

การทำงานร่วมกันเป็น Team (Team & People)

Alignment & tool การมอบหมายงานและเครื่องมือ

Way at Work & Culture (Stand up Meeting)

ถูกทั้ง 1 และ 2

การตรวจสอบและปรับปรุงทีม

การสร้างโอกาสและการพัฒนาทีม

การให้รางวัลและการชื่นชมทีม

การบริหารทีมภายใต้ทรัพยากรที่มีจำกัด

Agile way of work เป็นแนวคิดการทำงานแบบรวมทีม

Agile way of work เป็นแนวคิดการทำงานแบบประสานงาน คล่องตัว

Agile way of work เป็นแนวคิดการทำงานแบบแบ่งทีมรับผิดชอบ

Agile way of work เป็นแนวคิดการทำงานแบบแบ่งงาน คล่องตัว

Todo doing Done

Product Owner

Ownership & Blocker

Communication

การแบ่งขั้นตอนการทำงาน อย่างชัดเจน เพื่อระบุความรับผิดชอบ

การนำความต้องการลูกค้ามาแบ่งย่อย เป็นช่วง ๆ เพื่อพิจาณาและส่งมอบมอบงานให้ตรวจสอบได้

การทำงานแบบเป็นระบบ มีการส่งมอบงานตามขั้นตอนชัดเจน

การแก้ไขงานได้ตามขั้นตอน ตามความต้องการของลูกค้า

Scrum

Kanban

Sprint

Mindset