wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Риски_14+15

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Как называется совокупность активов и ресурсов компании, включая наличие и качество производственных активов, кадровых ресурсов, производственных и управленческих технологий и корпоративную культуру?

a)

уставный капитал

b)

собственность компании

c)

внешняя среда

d)

внутренняя среда

2.

Какие ошибки совершает руководитель с позиции риск-менеджмента персонала?

a)

глубокая экономическая проработка вариантов действий

b)

принятие решений без эмоций

c)

принятие решений с учетом риска

d)

поспешность

3.

Какой стиль руководства считается самым неподходящим для риск-менеджмента?

a)

авторитарный

b)

демократический

c)

либеральный

d)

все варианты не верны

4.

Какой фактор способствует принятию управленческих решений?

a)

Боязнь неудачи

b)

Добровольность принятия риска

c)

Консерватизм

d)

Принуждение к риску

5.

Как называются риски как материального, так и нематериального характера, имевшие место вследствие ошибок в применении персонал-технологий либо в их отсутствии (несовершенстве)?

a)

Кадровые риски

b)

Производственные риски

c)

Климатические риски

d)

Логистические риски

6.

Какой существует риск в управлении персоналом на входе для кандидатов с избыточными компетенциями?

a)

высокая оплата труда

b)

партисипативное управление

c)

низкое качество работы

d)

демотивация привычными методами

7.

Какой существует риск в управлении персоналом на входе для профессионально-непригодных кандидатов?

a)

высокая оплата труда

b)

партисипативное управление

c)

низкое качество работы

d)

демотивация привычными методами

8.

Какие существуют риски оценки персонала?

a)

оценка одинаковой работы по одинаковым критериям

b)

стремление не «портить отношения», завышая оценки

c)

оценка в комплексе

d)

неизменность стандартов оценки в ходе ее проведения

9.

Какой вид кадровых рисков возникает в процессе деятельности организации, имеют субъективный характер и направленны на изменение поведения человека?

a)

Поведенческие риски

b)

Риск конфликтов

c)

Риск нелояльности

d)

Риск непрофессионализма

10.

Какой вид кадровых рисков вызывается человеческим фактором и связан с наличием противоборствующий тенденций в коллективе и способствующий реализации личных целей сотрудника?

a)

Поведенческие риски

b)

Риск конфликтов

c)

Риск нелояльности

d)

Риск непрофессионализма

11.

Какие существуют виды рисков конфликтов в трудовом коллективе?

a)

риск конфликта между представителями одного уровня иерархии

b)

риск конфликта между руководителем и подчиненным

c)

риск автоматизации или обособленности трудовых единиц в коллективе

d)

все варианты верны

12.

Какой риск возникает при наличии зависимых людей в компании?

a)

Объединение работоспособного коллектива

b)

Стабилизация компании

c)

Удовлетворение зависимостей за счет временных и материальных ресурсов работодателя

d)

Упрощенная возможность управления работником