wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Psicometría

Total questions: 57

Worksheet time: 33mins

Name
Class
Date
1.

Cuando hablamos de validez interna, nos referimos a:

a)

Si los resultados del estudio se han extraído de la muestra correctamente

b)

Si los resultados obtenidos se deben exclusivamente a la variable independiente (intervención)

c)

Si el estudio tiene sesgos o factores de confusión.

d)

Todas las anteriores son correctas.

2.

El error cometido en el propio estudio se llama:

a)

Error sistemático o sesgo.

b)

Factor de confusión

c)

Sesgo de selección o muestreo.

d)

Sesgo de información.

3.

La validez en términos generales, se refiere al grado en que un instrumento realmente mide la variable que pretende medir.

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Es la evaluación del instrumento de investigación respecto a la coherencia, veracidad, secuencia y dominio del contenido (variables indicadores e índices). Pertenece al tipo de validez:

a)

Contenido

b)

Criterio

c)

Constructo

d)

Ninguna

5.

Presenta validez concurrente y predictiva. El tipo es:

a)

Validez de contenido

b)

Validez de constructo

c)

Validez de criterio

6.

La validez de constructo no incluye tres etapas.

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

Establecer relación del instrumento con las variables que se pretende medir. Es una de las características de la validez.

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

La administración de pruebas, regresión estadística, mortalidad experimental son amenazas de la validez:

a)

Externa

b)

Interna

9.

La validez (a)   es la propiedad que permite generalizar los resultados de la investigación.

10.

A la validez externa también se le conoce como:

a)

Consistencia

b)

Validez concurrente

c)

Generalización

d)

Validez interna

11.

Se diseñó un instrumento para medir el grado de conocimiento sobre higiene bucal de adolescentes. Para evaluar su funcionamiento correcto, se aplicó a un grupo en dos ocasiones diferentes, obteniéndose resultados muy distintos en cada ocasión. ¿Qué característica del instrumento de medición es la que está en riesgo?

a)

La validez

b)

La confiabilidad

12.

¿Qué es lo que está en riesgo si el resultado de un instrumento es siempre el mismo, a pesar de aplicarlo a individuos diferentes en ocasiones diferentes?

a)

La validez

b)

La confiabilidad

13.

La fiabilidad de los instrumentos se mide con...

a)

la beta de McMilland

b)

el alfa de Cronbach

c)

la omega de Cronbach

d)

el alfa de McMilland

14.

Cuantas más preguntas tenga un instrumento, normalmente...

a)

mejora su validez.

b)

empeora su validez.

c)

mejora su fiabilidad.

d)

empeora su fiabilidad.

15.

La Moda es...

a)

lo que lleva puesto la mayoría de la gente.

b)

el valor que más se repite.

c)

la suma de los valores mayoritarios afines

d)

el valor más grande.

16.

La dispersión de los valores se llama...

a)

media

b)

mediana

c)

moda

d)

desviación típica

17.

¿Cuál es el tipo de validez que presenta validez concurrente y predictiva?

a)

Validez de contenido

b)

Validez de constructo

c)

Validez de criterio

18.

La validez de contenido es una etapa importante en la psicometría.

a)

Verdadero

b)

Falso

19.
EL PROMEDIO ES IGUAL A ...
a)
MEDIA
b)
MEDIANA
c)
MODA
d)
VARIANZA
20.
UNA MUESTRA ES REPRESENTATIVA CUANTO SE OBTIENE DE UN MUESTREO ......
a)
ALEATORIO
b)
SESGADO
c)
DEFINIDO POR EL INVESTIGADOR
d)
SUGERIDO POR EL ASESOR
21.

Que tipo de Asimetría tenemos en la imagen:

a)

Nula

b)

Positiva

c)

Alta

d)

Negativa

22.

Una fiabilidad adecuada está entre el intervalo de 0.70 a 0.95

a)

Verdadero

b)

Falso

23.

¿Qué es la moda?

a)

Valor más repetido del conjunto de datos

b)

Valor que se encuentra a la mitad de los otros valores

c)

Suma de los datos dividida entre el número total de datos

24.

Grado en que una prueba es consistente y segura para la cual se creó, produce resultados similares cuando se aplica a los mismos sujetos, mismas condiciones

a)

La evaluación psicológica

b)

La validez

c)

Psicometría

d)

La confiabilidad

25.

¿Por qué preferimos la distribución normal?

a)

por su precisión matemática y uso común

b)

por su forma aparente

c)

porque es la forma más colorida de representar datos

26.

¿Cuál de los métodos no se utiliza para medir la confiabilidad?

a)

confiabilidad exterior       

b)

confiabilidad de test-retest       

c)

confiabilidad por mitades

27.

Z negativa sugiere que la puntuación del individuo está por debajo de la media

a)

Correcto

b)

Falso

28.

Una ventaja clave de los TRN es que proporcionan facilidad de interpretación a través de métricas comprensibles como percentiles.

a)

Correcto

b)

Falso

29.

¿Cuál es el propósito principal de la estandarización en las pruebas?

a)

Determinar la distribución de las puntuaciones brutas

b)

Aumentar el número de ítems de la prueba

c)

Reducir el tiempo tomado para las pruebas

d)

Crear una nueva prueba

30.

¿Qué representa una puntuación bruta?

a)

Una puntuación comparada con un grupo normativo

b)

Una puntuación ajustada por edad

c)

Una puntuación procesada

d)

Una puntuación sin ninguna transformación

31.

¿Cuál de los siguientes es una medida de tendencia central?

a)

Desviación estándar

b)

Media

c)

Percentil

d)

Varianza

32.

¿Qué indica una alta desviación estándar?

a)

Las puntuaciones son irrelevantes

b)

Las puntuaciones están agrupadas alrededor de la media

c)

Las puntuaciones están ampliamente dispersas

d)

Las puntuaciones son todas iguales

33.

¿Cuál es el propósito de un grupo normativo?

a)

Aumentar el número de ítems de prueba

b)

Eliminar sesgos en las pruebas

c)

Asegurar que todas las pruebas tengan la misma longitud

d)

Proporcionar un estándar para comparación

34.

¿Qué representa un puntaje en un test estandarizado?

a)

La puntuación más baja en el grupo

b)

El número total de participantes

c)

La posición relativa de un individuo en comparación con otros

d)

La cantidad de preguntas respondidas correctamente

35.

¿Cuáles de las siguientes NO es una fuente de error de medición?

a)

Selección de ítems

b)

Administración del test

c)

Motivación del participante

d)

Longitud del test

36.

¿Cuál es la fórmula para calcular la varianza?

a)

Promedio de todas las puntuaciones brutas

b)

Suma de puntuaciones dividida por el número de puntuaciones

c)

Suma de las desviaciones al cuadrado de la media

d)

Diferencia entre las puntuaciones más altas y más bajas

37.

¿Qué indica un puntaje Z?

a)

El puntaje promedio de un grupo

b)

Cuántas desviaciones estándar está un puntaje de la media

c)

El número total de ítems en una prueba

d)

La confiabilidad de una prueba

38.

¿Cuál es el enfoque principal de la teoría clásica de pruebas?

a)

Eliminar todos los errores de medición

b)

Crear pruebas más complejas

c)

Entender las puntuaciones verdaderas y de error

d)

Desarrollar nuevos métodos de evaluación

39.

¿Qué significa el término 'fiabilidad test-retest'?

a)

Consistencia de las puntuaciones a lo largo del tiempo

b)

Comparación de diferentes pruebas

c)

Fiabilidad de los ítems de la prueba

d)

Variabilidad de las puntuaciones

40.

¿Cuál de los siguientes es un método para evaluar la consistencia interna?

a)

Método relacionado con el criterio

b)

Muestreo aleatorio

c)

Método de mitad partida

d)

Método de prueba-reprueba

41.

¿Con qué se ocupa principalmente la psicometría?

a)

Desarrollo del currículo educativo

b)

Análisis del comportamiento social

c)

Pruebas y mediciones psicológicas

d)

Evaluaciones de salud física

42.

¿Qué pretende lograr una prueba estandarizada?

a)

Evaluar la condición física

b)

Evaluar la inteligencia emocional

c)

Obtener una muestra de comportamiento en condiciones uniformes

d)

Medir la creatividad individual

43.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una prueba psicológica?

a)

La prueba de manchas de tinta de Rorschach

b)

Una prueba de condición física

c)

Un examen de competencia matemática

d)

Una evaluación de habilidades de conducción

44.

¿Cuál es una característica clave de las pruebas estandarizadas?

a)

Siempre se administran de forma individual

b)

Solo se utilizan en entornos educativos

c)

Requieren interpretación subjetiva

d)

Siguen instrucciones de administración uniformes

45.

¿A qué se refiere el término 'normas' en psicometría?

a)

Las puntuaciones promedio de un grupo específico

b)

Los tipos de pruebas disponibles

c)

Las pautas éticas para las pruebas

d)

Las reglas para la administración de pruebas

46.

¿Cuál es la principal diferencia entre las pruebas referenciadas a criterios y las pruebas referenciadas a normas?

a)

Las pruebas referenciadas a criterios comparan a los individuos con un estándar

b)

Las pruebas referenciadas a normas miden el rendimiento absoluto

c)

Las pruebas referenciadas a criterios son menos confiables

d)

Las pruebas referenciadas a normas son solo para fines educativos

47.

¿Cuál es una desventaja potencial de los tests referidos a la norma ?

a)

Son adecuadas para todo tipo de evaluaciones

b)

Proporcionan retroalimentación detallada sobre el rendimiento individual

c)

Pueden volverse obsoletas rápidamente

d)

Son fáciles de interpretar

48.

¿Cuál es una consideración ética al administrar pruebas?

a)

Usar pruebas desactualizadas para la evaluación

b)

Administrar pruebas sin consentimiento

c)

Asegurar la confidencialidad de los resultados

d)

Proporcionar retroalimentación a todos los participantes

49.

¿Cuál es la importancia de la fiabilidad en las pruebas?

a)

Asegura que la prueba no tenga sesgos culturales

b)

Garantiza que la prueba sea fácil de administrar

c)

Indica que la prueba puede producir resultados consistentes

d)

Asegura que la prueba mide lo que dice medir

50.

¿Cuál es un posible problema al usar un traductor durante un examen?

a)

Puede llevar a una mala interpretación de las preguntas

b)

Siempre es beneficioso para el participante

c)

No está permitido en ningún escenario de prueba

d)

Simplifica el proceso de evaluación

51.

¿Cuál es el papel del editor de pruebas en psicometría?

a)

Crear nuevas teorías psicológicas

b)

Administrar pruebas a los participantes

c)

Asegurarse de que las pruebas se distribuyan solo a individuos calificados

d)

Interpretar los resultados de las pruebas para los clientes

52.

¿Qué tipo de prueba se utiliza para medir la inteligencia de una persona?

a)

Prueba de Rorschach

b)

Prueba de coeficiente intelectual

c)

Prueba de habilidades motoras

d)

Prueba de personalidad

53.

¿Cuál es un riesgo asociado con la interpretación de resultados de pruebas psicológicas?

a)

Interpretación sesgada de los resultados

b)

Mejora de la comunicación entre evaluadores

c)

Facilitación de la toma de decisiones

d)

Claridad en los objetivos de la prueba

54.

¿Qué se entiende por 'validez' en el contexto de las pruebas psicológicas?

a)

La capacidad de la prueba para medir lo que pretende medir

b)

La consistencia de los resultados a lo largo del tiempo

c)

La facilidad de administración de la prueba

d)

La aceptación general de la prueba en la comunidad científica

55.

¿Qué se entiende por 'confiabilidad' en el contexto de las pruebas psicológicas?

a)

La capacidad de la prueba para medir lo que pretende medir

b)

La consistencia de los resultados a lo largo del tiempo

c)

La facilidad de administración de la prueba

d)

La aceptación general de la prueba en la comunidad científica

56.

¿Qué aspecto es fundamental para garantizar la validez de una prueba psicológica?

a)

La diversidad de la muestra de prueba

b)

La claridad de las instrucciones

c)

La relación con otros métodos de evaluación

d)

La duración de la prueba

57.

¿Cuál es un efecto negativo de la sobreinterpretación de los resultados de una prueba psicológica?

a)

Mejora la comprensión del evaluador

b)

Puede llevar a diagnósticos erróneos

c)

Facilita la comunicación con el paciente

d)

Proporciona una visión más completa del individuo