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WorksheetsFuentes del derecho
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
¿Cuál de los siguientes elementos NO pertenece a la relación laboral ordinaria?
Por cuenta ajena
Independiente
Libre
Personal
Alberto ha pintado la casa a su vecina que es una señora mayor y esta le ha pagado 400 euros por el trabajo realizado ¿Qué tipo de relación laboral es?
Relación laboral ordinaria
Relación laboral excluida (Voluntariado)
Relación laboral excluida (Buena vecindad)
Relación laboral especial (Autónomo)
La relación laboral de los deportistas profesionales es:
(a)
Beatriz ha firmado su primer contrato a jornada completa y le indican que cobrará 1000€ brutos al mes, teniendo en cuenta que su convenio establece 1200€ para un puesto como el suyo ¿Qué principio se está incumpliendo?
El principio in dubio pro operario
El principio de jerarquía normativa
El principio de irrenunciabilidad de derechos
Indica cuál de las opciones es correcta atendiendo al principio de jerarquía normativa
Un convenio internacional de la OIT está por encima de una Directiva Europea
La Constitución Española está por encima de cualquier norma nacional
Un contrato de trabajo es de rango superior a un convenio colectivo
Una costumbre laboral puede contradecir lo que diga una ley orgánica
Es un derecho del trabajador:
El derecho a la inviolabilidad de la persona
El derecho de ocupación efectiva
El derecho de huelga
Todas las opciones son correctas
¿Cuál de las siguientes es una relación excluida?
Borja Iglesias futbolista del Real Betis Balompie
Una enfermera que trabaja en un hospital público como funcionaria
Un técnico de farmacia que trabaja en una farmacia de Antequera
Pablo Alborán cantante solista que hace giras por toda España
¿Cómo se demuestra que la relación laboral entre un trabajador y su empresa es libre?
Porque va a trabajar todos los días
Porque le pagan a final de mes un salario pactado previamente
Porque recibe órdenes de un jefe que le dice como y cuando hacer las tareas
Porque ha firmado un contrato de trabajo aceptando las condiciones
¿Qué tipo de ley puede aprobar un gobierno sin el apoyo de las cortes generales?
Una Ley orgánica
Una reforma de la constitución
Un decreto ley con carácter urgente
Una norma autonómica
El día 15 de abril hay convocada una huelga por las malas condiciones laborales en el sector sanitario. El director de la residencia prohíbe ir a 10 de sus 12 trabajadores amenazándoles con echarles a la calle ¿Qué derecho se está incumpliendo?
El derecho de reunión
El derecho de huelga
El derecho de ocupación efectiva
El derecho de inviolabilidad de la persona
En que tipo de norma se establecen las condiciones laborales de un sector o de una empresa y se negocia entre representantes de los trabajadores y representantes de los empresarios:
Contrato de trabajo
Convenio colectivo
Ley Orgánica
Usos y Costumbres
¿Cuál de las siguientes es una característica de un contrato laboral ordinario?
Trabajo por cuenta propia
Libre elección de horarios
Dependencia de un empleador
Trabajo voluntario
Zaida es técnico de radiodiagnóstico en una clínica, un día la radióloga le indica que aunque "parece" que hay una avería en la máquina de rayos, tiene que entrar a hacer unas radiografías con un menor que tiene que ir acompañado. ¿Puede negarse? ¿Por qué?
No porque forma parte de su trabajo
Si, porque pone en peligro su salud
Si, porque supone una vulneración de su vida privada
No, porque no hay ningún riesgo asegurado.
Alicia trabaja en turno de mañana en un centro comercial, quiere seguir estudiando un ciclo formativo de comercio internacional en el IES Virgen del Carmen y solicita a la empresa pasar al turno de tarde porque recientemente una compañera de ese turno ha dejado la empresa y la solicitud está libre. ¿Tiene que permitir la empresa el cambio?
Si, porque la formación es un derecho del trabajador
No, porque supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Si, porque el derecho a la promoción es fundamental para el trabajador
No, porque la empresa puede organizar los turnos como ella quiera
David ha sido designado presidente en la mesa electoral 1 de su barrio para las próximas elecciones. Le han dicho que es una buena oportunidad porque cobrará y le darán de alta ese día. ¿Qué tipo de relación laboral es?
Ordinaria
Excluida
Especial
Importante
Beatriz ha decidido no presentarse a trabajar hoy porque ayer al finalizar la jornada tuvo una fuerte discusión con una compañera por la forma de realizar las tareas. El jefe ante tal situación está muy enfadado y decide sancionarla. ¿Qué tipo de sanción puede ponerle?
Sanción de empleo y sueldo de 1 día
Amonestación verbal
Amonestación escrita o expediente
Todas son correctas
Jimena trabaja como ingeniera en una empresa que está realizando unos nanorobots especiales para pacientes oncológicos. Ha recibido una oferta dela competencia en la que le ofrece mucho dinero a cambio de facilitarles información sobre el desarrollo del proyecto ¿Qué deber del trabajador está incumpliendo?
El deber de obediencia
El deber de diligencia
El deber de buena fe
El deber de callarse
Son derechos del trabajador
El derecho de huelga, el derecho de asociación y derecho de obediencia
El derecho a la formación, el derecho a la no discriminación y el derecho de diligencia
El derecho a la ocupación efectiva, el derecho a la negociación y el derecho a la no discriminación
Todas son correctas
Iván es músico en una orquesta y de mayo a octubre de cada año realiza giras y "bolos" por muchos pueblos de la geografía española ¿Qué tipo de relación es?
Ordinaria
Excluida
Especial
Artística
Nadia ha recibido una oferta de su empresa que le indica que puede renunciar a 1 semana de sus vacaciones a cambio del doble del sueldo. Ella necesita el dinero y se muestra dubitativa, ¿Qué puede hacer?
Cambiar el dinero por las vacaciones, son dos derechos del trabajador
Renunciar a sus vacaciones según el principio de libertad individual
No puede renunciar según el principio de irrenunciabilidad de derechos
No puede renunciar en función del principio de norma mínima.
