a. pembagian kerja

b. pendelegasian wewenang

c. koordinasi

d. penentuan tujuan

e. semua jawaban benar

a. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

b. menetapkan tugas dan tanggung jawab

c. mengkoordinasikan aktivitas

d. menggabungkan tugas menjadi pekerjaan yang lebih besar

e. menentukan tujuan jangka pendek

a. memberikan hak kepada orang lain untuk melakukan tugas dan tanggung jawab

b. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

c. mengkoordinasikan aktivitas

d. menggabungkan tugas menjadi pekerjaan yang lebih besar

e. memberi perintah

a. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

b. menetapkan tugas dan tanggung jawab

c. memberikan hak kepada orang lain untuk melakukan tugas dan tanggung jawab

d. mengintegrasikan aktivitas

  e. mengingatkan tuagas-tugas

a. wewenang mengalir dari atas ke bawah

b. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan fungsi

c. wewenang mengalir dari bawah ke atas

d. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan produk atau wilayah

e. tugas dan tanggung jawab masing-masing

a. wewenang mengalir dari atas ke bawah

b. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan fungsi

c. wewenang mengalir dari bawah ke atas

d. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan produk atau wilayah

   e. tugas dan tanggung jawab berdasarkan hierarki

a. struktur organisasi yang dipilih cenderung lebih kompleks

b. struktur organisasi yang dipilih cenderung lebih sederhana

c. struktur organisasi yang dipilih tidak tergantung pada ukuran organisasi

d. struktur organisasi yang dipilih sesuai situasi dan kondisi

e. tidak ada hubungan antara ukuran organisasi dan struktur organisasi yang dipilih

a. struktur organisasi yang kaku

b. struktur organisasi yang fleksibel

c. struktur organisasi yang sederhana

d. struktur organisasi yang kompleks

e. struktur organisasi yang modern

a. mencapai tujuan organisasi

b. memotivasi karyawan

b. memotivasi karyawan

d. meningkatkan kinerja karyawan

e. semua jawaban benar