WorksheetsQuiz sobre AFP y obligaciones de los empleadores
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Cuál es la función de los empleadores en relación con los aportes a la AFP?
Administrar los fondos de pensiones
Generar cobranzas judiciales
Pagar los aportes a la AFP
Realizar descuentos a los trabajadores
¿Qué es AFPnet?
Un sistema de pago de impuestos
Un programa de capacitación para empleadores
Un canal de atención al empleador por parte de las AFP
Una agencia de cobranza
¿Cuáles son los procesos que se realizan actualmente en AFPnet?
Todos los anteriores
Obligaciones de pago y descargo de cobranzas
Liquidaciones previas y movimientos laborales
Afiliación y aportes
¿Cuál es la consecuencia para un empleador que retiene pero no paga los aportes a la AFP?
Recibirá una multa económica
No tendrá ninguna consecuencia
Se le considerará como apropiación ilícita
Será suspendido de sus funciones
¿Cuándo debe pagar el empleador los aportes a la AFP?
Al finalizar el mes en que se devengaron las remuneraciones
Dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente al devengue de las remuneraciones
No tiene un plazo establecido
Al finalizar el año fiscal
¿Qué es una deuda presunta en el contexto de las obligaciones de los empleadores con la AFP?
Una deuda generada por la no declaración de una planilla
Una deuda que se genera cuando el empleador presenta una declaración sin pago
Una deuda que se genera cuando el empleador no informa oportunamente algún movimiento de personal
Una deuda que se genera cuando el empleador no paga los aportes previsionales de los trabajadores
¿Cuál es la diferencia entre deuda presunta y deuda real?
La deuda presunta se genera por falta de sinceramiento, mientras que la deuda real se genera por un monto mayor al que corresponde
La deuda presunta se genera por falta de declaración, mientras que la deuda real se genera por el no pago del empleador
La deuda presunta se genera por falta de información, mientras que la deuda real se genera por un monto menor al que corresponde
La deuda presunta se genera por falta de pago, mientras que la deuda real se genera por un monto menor al que corresponde
¿Qué es un proceso concursal en el contexto de las obligaciones de los empleadores?
Un proceso que ingresa cuando no puede hacer frente a sus obligaciones de pago
Un proceso de reestructuración de la empresa
Un proceso de reconocimiento de créditos
Un proceso de pago de deuda según un cronograma establecido
¿Cuándo inicia el proceso de cobranza judicial por parte de la AFP?
7 mes
3 mes
12 meses
9 mes
¿Qué efectos tiene un proceso concursal en las obligaciones de los empleadores?
Suspensión de exigibilidad de obligaciones y protección patrimonial
Aumento de las obligaciones financieras
Disolución de la empresa
Pérdida de la representación legal
¿Qué es el REPRO en el contexto de las obligaciones de los empleadores con la AFP?
Un régimen de reprogramación de aportes previsionales del Sistema Privado de Pensiones
Un proceso de conciliación de deudas
Un programa de capacitación para empleadores
Un sistema de reconocimiento de créditos
¿Cuál es el plazo límite para acogerse al REPRO?
15 de marzo de 2024
31 de diciembre de 2023
30 de junio de 2023
1 de julio de 2024
¿Qué beneficios obtiene un empleador al acogerse al REPRO?
Reducción de intereses y fraccionamiento del pago
Aumento de las cuotas mensuales
Suspensión de las obligaciones financieras
Exoneración de deudas
¿Qué pasa si un empleador incumple el pago de tres cuotas consecutivas al acogerse al REPRO?
No tiene ninguna consecuencia
Se le suspende temporalmente del programa
Pierde los beneficios del acogimiento
Recibe una multa económica
¿Cuál es el plazo para pagar la primera cuota al acogerse al REPRO?
Hasta el último día del mes de acogimiento
Hasta el quinto día hábil del mes siguiente al de acogimiento
Hasta el último día del mes siguiente al de acogimiento
Hasta el décimo día hábil del mes siguiente al de acogimiento
