wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BPS Minggu 2 Januari 2024

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang menjadi Salah satu peran strategis dari struktur organisasi dan perangkatnya?

a)

Alat atau kendaraan bagi organisasi dalam mencapai visi dan misi yang telah

ditetapkan

b)

Mengelola fungsi manajemen kas dan pajak

c)

Mengelola fungsi manajemen sumber daya manusia

d)

Mengelola fungsi manajemen rekrutmen

2.

Berapa jumlah kantor cabang yang dimiliki oleh BPJS Kesehatan?

a)

126

b)

21

c)

6

d)

388

3.

Apa yang menjadi tugas dari Deputi Direksi Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia?

a)

Mengelola fungsi manajemen sumber daya sarana dan umum

b)

Mengelola fungsi manajemen kas dan pajak

c)

Mengelola fungsi manajemen rekrutmen

d)

Mengelola fungsi manajemen aktuaria

4.

Apa yang menjadi salah satu Poin Utama Perubahan Struktur Organisasi

Keputusan Direksi No 470 Tahun 2022 khususnya di Kantor Cabang?

a)

Terdapat penambahan dan penguatan fungsi RO dari tenaga pemasar menjadi tenaga pemasar dan pemeriksa (pendaftaran dan data)

b)

Desain SO IT HD Terpusat berkedudukan di Kedeputian Wilayah

c)

Asdep PKKC di pecah menjadi 2 : Asdep Kepser dan Mutu Layanan & Asdep Jampelkes

d)

Perubahan fungsi kepatuhan pembayaran iuran pada direktorat Keuangan

5.

Pada Pedoman Pengelolaan Struktur & Perangkat Organisasi

Perdir 3 Tahun 2020 terdapat komponen perangkat organisasi, Sebutkan :

a)

1.Distinct Job Profile (DJP)

2. Kamus & Model Kompetensi

3. Akuntabel

b)

1.Distinct Job Pegawai (DJP)

2. Kamus & Model Kompetensi

3. Tingkat jabatan

c)

1.Distinct Job Profile (DJP)

2. Kamus & Model Kompetensi

3. Proses Bisnis

d)

1.Distinct Job Profile (DJP)

2. Kamus & Model Kompetensi

3. Tingkat Jabatan

6.

kompetensi yang diturunkan dari aspek strategis organisasi, yaitu visi, misi, nilainilai dan arah strategi organisasi sehingga mencerminkan keunikan organisasi merupakan definisi dari ...

a)

Kompetensi Fungsional

b)

Kompeteni Teknis

c)

Kompetensi Dasar

d)

Kompetensi Kepemimpinan

7.

Apa yang termasuk dalam Komponen Distinct Job Profile BPJS Kesehatan?

a)

Tanggung Jawab, Wewenang, dan Kedudukan dalam SO

b)

Persyaratan Jabatan, Wewenang, dan Dimensi Jabatan

c)

Hubungan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kedudukan dalam SO

d)

Misi Jabatan, Identitas Jabatan, dan Deskripsi Jabatan

8.

Prinsip dalam pengembangan satuan kerja yaitu?

a)

pemerataan, efisien dan efektif

b)

keadilan, efisien dan efektif

c)

pemerataan, efisien dan fleksibel

d)

pemerataan, keadilan dan efektif

9.

Apa yang termasuk dalam Kamus & Model Kompetensi BPJS Kesehatan?

a)

Kompetensi Fungsional Teknis, Kompetensi Fungsional Perilaku, Kompetensi Dasar

b)

Kompetensi Fungsional Perilaku, Kompetensi Dasar, Kompetensi Fungsional Teknis

c)

Kompetensi Fungsional Teknis, Kompetensi Dasar, Kompetensi Fungsional Perilaku

d)

Kompetensi Dasar, Kompetensi Fungsional Perilaku, Kompetensi Fungsional Teknis

10.

Apa yang menjadi dasar penentuan tingkat jabatan di BPJS Kesehatan?

a)

Pengalaman Kerja

b)

Indikator Penilaian Jabatan

c)

Evaluasi Kinerja

d)

Pendidikan Formal