Письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда

Заключение трудового договора на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда допускается с гражданами, достигшими

Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до

Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать

Работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на срок до

Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать

Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более

Ночным считается время с